제 2 조 이 방법으로 관리되는 취업전문자금에는 상급 재정이전 지급 하달과 동급 재정예산 배정을 위한 전용자금, 사회 각계가 공익성 취업서비스를 위해 제공하는 이자, 기부, 보조금 수입이 포함된다.
제 3 조 취업특별자금은 반드시 특별자금 전용 원칙을 고수해야 하며, 규정된 범위, 기준 및 절차에 따라 엄격하게 사용해야 하며, 사무실 건물 구입 또는 건설, 인원경비, 공공경비, 회의비 등 각종 기본건설지출 및 기타 부문 예산으로 마련해야 하는 지출에 쓰거나 변장해서는 안 되며, 취업과 무관한 다른 지출에는 사용해서는 안 된다.
제 4 조 취업전문자금은 주로 직업소개보조금, 직업교육보조금 (창업교육보조금 포함), 사회보험보조금, 공익성 일자리보조금, 직업기술감정보조금, 특정취업정책보조금, 공공취업서비스지원, 소액담보대출자금과 미익항목 이자, 인적자원시장건설, 취업실업등록증 비용, 거리지역 노동보장기관 채용취업난인원보조금 중앙재정이체가 지급한 취업전문자금은 직업소개보조금, 직업교육보조금 (창업교육보조금 포함), 사회보험보조금, 공익성 일자리보조금, 직업기능감정보조금, 특정 취업정책보조금, 공공취업서비스지원 등에만 사용할 수 있다. 취업전문기금은 공공취업서비스의 이체 지불 방식을 지원하며, 성재정청과 성인사회청에 의해 결정된다. 각급 정부와 부서는 상급자가 전출한 취업전문자금을 인적자원 시장의 기본건설과 정보망 건설에 사용해서는 안 된다.
제 5 조 취업 전문 자금은 반드시 재정 전문 관리를 엄격히 실시해야 한다. 각급 재정부문은 한 국유지주의 상업은행에만 재정전문가를 개설할 수 있어 취업전용 자금을 채산할 수 있다. 본 문건이 발부된 날부터 각지에서 취업 재취업 자금 지출자를 취소해야 한다. 재정부는 규정에 따라 상급자를 양도하여 보조금, 본급 재정예산 배정 자금 및 기타 경로를 마련한 자금을 제때에 취업전문자금 재정전문자에게 지급해야 한다. 제 6 조 현급 이상 인민정부는 현지 취업 형세의 변화와 취업 목표의 수요에 따라 재정예산에서 배정을 늘려 취업전용 자금을 촉진해야 한다.
실업보험기금은 취업을 촉진하는 지출로 국가와 성의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 7 조 취업 특별 이체 지급자금 분배는 지방재정 투입 (공공취업 서비스 자금 보장 포함), 취업 상황, 취업 재취업 임무, 업무 성과, 자금 관리, 사용 등과 연계해 단계적으로 보조금 지표를 내리고, 지표에 따라 자금을 분배하고, 연말 종합 심사를 실시하고, 일년 내내 중점 추적 점검을 실시한다. 제 8 조 법에 따라 직업중개허가증을 취득한 각종 직업중개기구는 취업실업등록증을 소지한 실업자와 성노동인 농촌노동력 ("두 부류의 인원") 에게 무료 서비스를 제공하는 경우 직업소개보조금을 신청할 수 있다.
제 9 조 각종 직업소개기관은' 두 부류의 인원' 에 무료 직업소개서비스를 제공하고 성공적으로 일자리를 구하고 1 년 이상 노동계약을 체결한 사람은 1 인당 200 위안의 기준에 따라 직업소개보조금을 지급한다. 직업 소개 보조금을 신청할 때, 매년 무료 서비스 조건을 충족하는 인원에 대해 1 인당 한 번씩 직업 소개 보조금을 계산하며, 그해에는 반복적으로 신청할 수 없다.
제 10 조 지방재정은 재정보조편성 내 실제 인원수와 무료 공공취업서비스의 실제 업무량에 따라 인원경비, 근무경비 (설비구매비, 수리비, 기본건설비 포함) 및 프로젝트 경비를 배정한다. 상술한 자금은 동급 재정이 부서 예산에서 총괄적으로 배정한다 (공공 취업 서비스 기관이 지불한 서비스료 수입 포함). 재정보조금에 포함되지 않은 공공취업서비스기관은 20 1 1 연말까지' 직업소개기관 직업소개보조금 규정' 에 따라 직업소개보조금을 임시로 신청할 수 있다. 각급 노무중개기구가 외국에 주재하는 직업소개자격을 갖춘 노무관리소 (센터, 처, 실) 는 노동이전 경비가 동급 재정예산에 포함되지 않은 경우 직업소개보조금을 계속 신청할 수 있으며 보조금은 20 1 1 연말까지 시행된다.
공공취업서비스기구는' 중화인민공화국 취업촉진법' 제 35 조 규정에 따라 현급 이상 정부가 설립한 근로자에게 무료 취업서비스를 제공하는 기구를 말한다.
제 11 조 직업 소개 보조금 신청 보고서는 직업 소개 허가증 사본, 실현 취업자 명부 (주민등록번호, 집 주소, 취업실업 등록증 번호, 취업단위와 직위, 노동계약 체결 기간, 연락전화 등 포함) 를 첨부해야 한다. , 하동), 무료직업소개서비스를 받은 사람의 확인서명, 무료직업소개서비스증명서, 주민등록증 사본, 취업실업등록증 사본, 노동계약서 사본 또는. 신청 자료는 인적자원 사회부에서 검토하고 보관한다. 재정부문이 심사한 후 보조금자금을 전문 중개은행 기본예금계좌로 직접 분류하고, 자금 지불 상황은 인적자원 및 사회부문에 기재한다. 제 12 조 지정 직업훈련기구와 창업훈련기관은' 두 부류의 인원' 에게 무료 직업훈련과 창업교육을 제공하며, 1 인당 1 년에 한 번씩 직업훈련보조금을 받을 수 있으며, 그 해에 다시 신청할 수 없다. 인사부는 훈련사 기초 정보베이스 건설을 강화하고 개인, 교육기관, 고용인이 보조금을 반복적으로 신청하는 것을 피하기 위해 인원 정보를 꼼꼼히 점검해야 한다. 비 고정 소수점 훈련 기관은 직업 훈련 보조금을 신청할 수 없습니다. 지정 직업훈련기구와 창업훈련기관은 성인사회청과 성재정청이 관련 규정에 따라 확정한다.
제 13 조 지정 직업훈련기관, 창업교육기관은 개반 전에' 2 종 인력' 교육과정을 현지 지역사회, 재정부에 신고해야 한다. 교육교사 자격, 교육프로그램, 학생명부 (주민등록번호, 집 주소, 취업실업등록증 번호, 연락전화 등 포함). , 지불 여부, 하동), 교육시간, 기간, 방식 등을 명시하다. 교육 기간 동안 인사부는 수시로 학원을 점검하고, 각 학원을 적어도 한 번 검사하고, 추출 등기표를 작성해야 한다. 교육 과정이 끝난 후 인사부, 재정 등의 부서는 교육 과정을 평가하고 직업 기술 교육 평가 검수 양식을 작성해야 한다. 교육을 유료로 받는 사람의 경우 교육 기관은 행정 사업성 유료 어음 (또는 세금 청구서) 을 발행하고 교육 프로그램, 세션, 학생 이름 및 주민등록번호를 표시해야 합니다. 무상으로 교육에 참가하는 경우, 교육기관은 이를 협의하여 직업 교육 보조금을 신청하고, 교육 프로그램, 세션, 학생 이름, 주민등록번호 등을 명시해야 한다.
제 14 조 교육비를 지불하고 직업훈련자격증과 직업기술자격증을 취득한 사람은 훈련이 끝난 지 6 개월 후 교육기관인 인적자원사회보장부에 교육신고를 신청할 수 있으며, 인적자원사회보장부에서 심사하고 등록할 수 있다. 재무부문이 검토한 후 월말에 자금을 통일적으로 인적자원 및 사회보장부에 배정하고, 신청객 수는 인적자원 및 사회보장부에서 수령한다. 개인 신청은 개인 신분증 사본, 취업 실업 등록증 등의 자료를 제공해야 한다.
산업훈련증서, 직업기능자격증, 노동계약서 사본 (서명 1 년 이상 기간 노동계약, 하동) 또는 취업증명서 (창업자가 공상영업허가증 사본 제공, 하동), 교육기관이 발행한 행정사업성 유료어음 (또는 세금계산서) 등.
제 15 조 무료 교육을 제공하는 교육 기관은 훈련이 끝난 후 현지 지역 사회 주관부에 직업 훈련 보조금을 신청해야 한다. 신청할 때 자세한 연수생 명부 (주민등록번호, 집 주소, 연락처전화, 취업실업 등록증 번호, 교육유형, 교육시간, 직업기능자격증과 자격증번호 취득 여부, 취업단위와 직위, 노동계약기간 등) 를 제공해야 한다. , 종이 및 엑셀 형식의 전자 버전을 제공합니다. 보조금 계약 신청, 추출 등록 양식, 직업 기술 훈련 심사 검수표, 수련자 주민등록증 및 취업 실업 등록증 사본, 직업 훈련 자격증 (직업 기술 자격증), 노동 계약 또는 취업증 사본 등의 자료. 신청 자료는 인사부에서 심사하고 보관한다. 재정부문이 심사한 후 보조금자금을 직업훈련기관의 은행 기본예금계좌에 직접 지급하고 인민사부에 돈을 베껴 쓴다.. (《・・・・・・・・・・・・》)
제 16 조 고용인 단위는' 두 부류의 인원' 을 채용하고 6 개월 이상 노동계약을 체결하고 노동계약 체결일로부터 6 개월 이내에 근로자를 조직해 현지인 사부가 확정한 지정훈련기관에 가서 직업훈련을 하는 것은 규정된 기준에 따라 직업훈련 보조금을 받을 수 있다. 고용주의 훈련 보조금은 선불로 보충한다. 고용주들은 훈련을 조직하기 전에 교육 프로그램, 연수원 명부, 기한, 방식 등을 포함한 현지 지역 사회 부서와 재정 부서에 등록해야 한다. 교육이 끝난 후 10 일 이내에 현지 커뮤니티 부서에 신청합니다. 신청 자료에는 주민등록증 사본, 취업실업 등록증 사본, 추출 등기표, 직업기능훈련 심사검수표, 직업훈련자격증 (직업기능자격증), 노동계약이나 취업증명서자료 사본, 훈련원 상세 명부, 직업훈련기관이 발행한 행정사업성 유료어음 (또는 세금계산서) 등이 포함됩니다. 인사부에서 심사하고 보관하고, 재정부가 심사한 후 보조금자금을 고용인 단위의 은행 기본예금 계좌로 직접 분류한다.
제 17 조' 두 부류의 인원' 에 대한 직업훈련이나 창업훈련에 참여해 훈련증명서를 받은 후 6 개월 이내에 취업이나 창업을 이루지 못한 경우 직업훈련보조금이나 창업교육보조금 기준의 60% 보조금에 따라 보조금이 지급된다. 6 개월 이내에 취업하거나 창업하는 사람은 직업훈련보조금이나 창업교육보조금 기준의 100% 에 따라 보조금을 지급한다. 직업훈련보조금 기준은 300 원/사람, 창업교육보조금 기준은 300 원/사람입니다. 창업아이디어 창출 (SIYB) 교육보조금 기준은 1.300 원입니다.
직업훈련자격증과 직업기능자격증을 취득하고, 6 개월 이내에 취업창업을 이루지 못한 사람은 일자리보조금기준의 60% 에 따라 보조금을 지급한다. 6 개월 이내에 취업이나 창업을 하는 사람은 일자리보조금 기준의 100% 에 따라 보조금을 지급한다.
고용주가 교육기관에서 훈련하고 직업훈련증서를 받은 사람은 150 원/사람의 기준에 따라 보조금을 지급하고, 직업기능자격증을 취득한 사람은 최고 보조금 기준의 50% 에 따라 보조금을 지급한다.
양청년학생' 예비훈련보조금과 기술원 1 년 이상 기술훈련보조금, 농민공 3 개월 미만의 기술훈련보조금은 관련 규정에 따라 집행된다.
제 18 조 중앙재정이전 취업 특별기금은 매년 10% 가 농촌 노동력 이전 기술 훈련에 전문적으로 사용되며,' 젊은 세대' 가 기술원, 농민공 기술 훈련 등 직업교육에 참가하는 것을 중점적으로 지지한다. 각급 정부는 관련 규정에 따라 농촌 잉여 노동력 취업 훈련을 강화하고, 직업 훈련 보조금,' 햇빛공사' 자금, 빈곤자금을 총괄적으로 배정하고, 이 방법의 관련 규정에 따라 사용해야 한다. 중복과 낭비를 피하다. 제 19 조 기업 (단위) 은 취업난자와 실업등록을 하는 고교 졸업생을 채용하고 공익성 일자리에 취업난자를 배치하고 노동계약을 체결하고 사회보험료를 납부하는 인사부는' 취업난자 취업증' 을 발급한 후 사회보험보조금을 신청할 수 있다. 취업실업등록증' 을 소지하고 있는 취업난자와 실업등록을 하는 고교 졸업생은 유연한 취업에 종사하며 개인으로 사회보험료를 납부하면 즐길 수 있다.
사회보험 보조금. 취업난자들은 성 정부의' 취업촉진에 관한 통지' (간발 [2008] 56 호) 에 따라 융통성 있는 취업범위가 원성 노동과 사회보장청에 따라' 실직자의 유연한 취업사회보험 보조금에 관한 통지' (간노사발 [2007] 70 호) 에 따라 결정된다고 판단했다.
사회보험보조금은' 선납후 보조금, 원천징수보조금' 방식으로 관리한다.
제 20 조 기업 (단위) 은 취업난자와 실업등록을 한 고교 졸업생을 채용하거나 취업난자가 공익성 일자리에서 취업하는 사회보험보조금 기준을 기업 (단위) 이 부담해야 할 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료의 합으로 채용한다. 개인이 납부해야 할 기본연금보험료, 기본의료보험비, 실업보험료, 기업 (단위) 과 개인이 납부해야 할 것은 포함되지 않는다 유연한 취업자 사회보험보조금 기준은 실제 분담금의 2/3 을 초과하지 않는 것으로 계산되며 구체적인 보조금 기준은 각 시 주 재정 인적자원부에 의해 결정된다.
제 21 조 사회보험보조금은 노동계약 기한과 일치해야 하며, 최대 3 년을 넘지 않아야 한다. 취업실업등록증' 을 소지하고 3 년 이상 근무하며 법정 퇴직 연령 (보조금 받는 날부터 계산, 하동) 이 5 년 미만인 사람은 현지 지역사회와 재정부의 비준을 거쳐 사회보험보조금 기간을 퇴직까지 연장할 수 있다.
2008 년 말 이전에 사회보험보조금을 받을 수 있도록 승인되었지만 아직 만료되지 않은 경우 관련 규정에 따라 사회보험보조금을 계속 누리고 사회보험보조금 시한 합병 계산을 3 년을 넘지 않는다. 하지만 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 취업난자에 대해서는 현지 지역사회와 재정부의 승인을 받아 사회보험보조금 기간을 퇴직까지 연장할 수 있다.
제 22 조 기업 (단위) 은 규정에 따라 각 사회 보험료를 제때에 납부하고, 분담금을 신고할 때 사회보험보조금을 받는 사람의 분담금을 별도로 나열해야 한다. 분기가 끝난 후 10 영업일 이내에 규정에 따라 현지인 사회부서에 지난 분기에 납부한 사회보험료에 대한 보조금을 신청합니다.
제 23 조 공익성 일자리 사회보험보조금을 신청하는 기업 (단위) 은 취업증명서나 취업난을 인정하는 공익성 일자리 승인표, 사회보험보조자 상세 명부, 취업실업 등록증, 노동계약이나 취업증명서 사본, 사회보험기관이 승인한 지난 분기에 사회보험보조자를 받는 기업 (단위) 상세 장부 (계산서) 및 분담금 인보이스, 그리고 인사부가 심사한 후 재정부는 심사 후 15 일 이내에 보조금자금을 기업 (단위) 사회보험 경영기관과 기업 (단위) 은 사회보험 분담금 청산과 후속 업무를 제때에 잘 해야 한다.
제 24 조 유연한 취업자가 사회보험보조금을 신청하는 절차는 원성 노동과 사회보장청의' 실직자의 유연한 취업사회보험보조금 업무를 더 잘 해준다는 통지' (간노사발 [2007] 70 호) 에 따라 집행된다. 실업고 졸업생을 등록하여 유연한 취업을 실현하고 사회보험보조금을 신청하는 것은 집행을 참고한다. 제 25 조 공익성 일자리 보조금 범위: 보안, 청소, 녹화, 교통보조, 양로, 의료, 장애인 주택 서비스, 공공재산 관리, 관광명소 공중화장실 청소, 노동보장감찰 구조, 거리 지역사회가 채용한 사회보장원 및 조직 개발의 공익성 서비스직, 현급 이상 인사부, 재정부가 인정한 기타 공익성 일자리. 취업난인원을 공익성 직위에 배치하고 노동계약 1 년 이상 단위와 함께 인사부 재정부가 공익성 직위를 인정한 후 실제 채용 인원수에 따라 고용인 단위 일자리 보조금을 지급한다. 농촌 기층과 도시 공동체에서 사회관리와 공공서비스에 종사하는 고교 졸업생들은 공익성 일자리에서 취업하면 사회보험보조금과 공익성 일자리보조금을 받을 수 있다.
제 26 조 공익성 일자리 보조금 기준은 현지 최저 임금 기준을 초과해서는 안 된다. 공익성 일자리 취업난자 근무시간은 원칙적으로 96 시간/월 이상이며, 각지에서는 일자리 특성, 근무환경 및 인원 상황에 따라 근무시간이나 업무량을 합리적으로 결정할 수 있다.
공익성 일자리보조금 기간: 취업난자를 제외하고는 정년퇴직 연령이 5 년 미만인 사람은 퇴직까지 연장할 수 있고, 나머지는 최대 3 년을 넘지 않는다.
제 27 조 공익성 일자리로 취업난자 취업을 배정하는 단위는 현급 이상 인적자원부, 재정부에서 발행한 공익성 일자리 인정 승인표, 취업난자 상세 명부, 취업난자 주민등록증 사본, 취업실업 등록증, 노동계약 또는 취업증명서자료, 기관이 은행에서 개설한 기본예금계좌의 원본과 사본 등을 제공해야 한다. 인사부의 심사 기록을 거친 후 재정부는 보조금 자금을 은행의 기본 예금 계좌로 직접 이체할 것이다. 단위는 매 분기 말에 취업난자 명부를 제공하고 직급 보조금 서명 명부를 받아야 한다. 제 28 조' 취업실업등록증' 을 소지한 취업난자, 농촌성노동원, 직업훈련 통과, 첫 기술감정 통과 (취업접근제도를 시행하는 지정직종으로만 제한) 에 일회성 보조금을 지급한다.
직업 기술 평가 보조금 기준은 300 위안/사람을 초과하지 않습니다. 직업기능감정비 기준이 300 원 이상이고, 감정기관이 300 원 감면하고, 감정비 기준이 300 원 미만이며, 감정비는 더 이상 받지 않습니다.
제 29 조 직업기술감정기관은 직업기술감정보조금을 신청하고, 실제 감액 비용에 따라 분기 말 인사부에 신청한다. 신청 보고서에는 직업 기술 평가 신청자 상세 명부 (집 주소, 연락처 전화, 직종, 직업자격증 번호 등) 등의 자료가 첨부되어야 합니다. ), 취업 실업 등록증 사본, 주민등록증 사본, 직업자격증 사본, 직업기능감정기관 점수심사표 사본, 직업기능감정기구가 발행한 행정사업성 유료어음 (또는 세무어음), 감정항목 표준서류, 감정기관 기본예금계좌 등. 인사부의 심사와 보관을 거친 후 재정부가 자금을 보조해 기본예금 계좌로 감정기관에 직접 분류하고 인민사부에 복사해 기록한다. 제 30 조 현급 이상 재정은 공공 취업 서비스를 지원하기 위한 자금을 마련하고 지출 (컴퓨터 및 네트워크 하드웨어, 소프트웨어 구매, 개발 응용 지출 등) 에 필요한 지원을 제공할 수 있다. ) 인적 자원 시장 정보 네트워크 구축 강화 주정부 재정은 실제 필요에 따라 매년 공공 고용 서비스를 지원하기 위한 특별 자금을 마련하고, 프로젝트 관리 방식을 채택하고, 일부 시 현이 인적자원 시장 정보 네트워크 건설을 지원하는 데 주력하고 있다.
제 31 조 공공 취업 서비스 자금을 지원하는 것은 취업 전용 자금의 일환으로 반드시 별도로 배정하고, 별도로 계산하고, 별도로 관리해야 하며, 다른 취업 전용 자금과 혼용해서는 안 된다. 각급 정부가 공공취업 서비스 지원에 사용하는 지출은 정부수지 분류 과목의 관련 규정에 따라 청구된다. 제 32 조 현행 구체적 취업지원 정책은 성 정부의 비준을 거쳐 시 주정부가' 4050' 국유곤란기업 실직자를 위해 사회보험료를 내고 생활비를 보조하는 정책을 말한다.
제 33 조 사회보험 보조금 정책은 성 재정청, 원성 노동과 사회보장청, 성정부 국자위위' 간수성 실직자 출센터난기업 정의법과 재정보조금 관리방법 발행 통지' (간재사 [2005]163 호) 에 따라 시행된다. 사회보험수당 정책 시행 기간은 20 1 1 연말을 초과할 수 없습니다. 제 34 조 각급 재정사회 부문은 특별자금 관리의 관련 규정에 따라 자금예산과 결산관리 업무를 잘 해야 한다.
(1) 매년 초, 각급 인사부는 재정부서가 규정한 예산편성 요구에 따라 취업전문기금 연간예산을 신고하고, 동급 재정부서의 심사를 거쳐 연간예산에 포함돼 동급인민대표대회의 비준을 보고한다. 취업 특별 자금은 비준된 예산에 따라 엄격하게 관리해야 한다.
(2) 연도가 끝난 후 인사부는 취업전문자금의 청산과 화해 작업을 열심히 하고, 필요에 따라 동급재정부에 취업전용자금의 연간 결산과 설명을 제출해야 한다. 재정부는 감사 요약 후 취업전문자금 연간 결산을 상급 재정부에 제때 보고해야 한다.
(3) 취업전문기금이 연말에 잔고가 있으면 그 이유를 상세히 설명하고 비준을 거친 후 다음 해에 이월하여 계속 사용해야 한다.
제 35 조 지방재정과 사회부문은 재무관리규정제도를 더욱 건전하게 세우고 내부 재무관리를 강화해야 한다.
관리, 자각적으로 감찰, 감사부, 사회의 감독 검사를 받다. 허위 신고, 사취, 횡령, 각종 보조금 자금을 횡령하는 단위와 개인에 대해서는 규정에 따라 엄숙히 처리해야 한다. 심사가 엄격하지 않고 위반조작에 대해 관련 규정에 따라 관련 부서와 기관의 책임을 추궁하다.
제 36 조 각지에서는 공개, 공정성, 정의의 원칙에 따라 사회 각급 교육 기관을 대상으로 입찰 방식을 통해 훈련 임무를 맡고 있는 직업 훈련 기관을 결정해야 한다. 직업 훈련 기관의 동적 관리 메커니즘과 퇴출 메커니즘을 확립하여 직업 훈련 기관에 대한 감독 관리를 강화하다.
제 37 조 각지에서는 인적자원 정보 네트워크 시스템을 점진적으로 구축하고 보완하여 각급 공공취업 서비스 기관의 정보 네트워킹을 실현하여 구직자와 고용주에게 편리하고 효율적인 정보 서비스를 제공해야 한다. 직업소개기관, 직업훈련기관, 공공취업서비스기관, 고용인에 대한 감독을 강화해야 한다. 현급 이상 재정사회부문은 각종 직업소개기관, 직업훈련기관, 공공취업서비스기관, 고용기관을 정기적으로 감독하고 점검해야 하며, 무료직업소개기관, 직업훈련, 공공취업서비스, 취업상황을 심사평가하고, 사회에 관련 정보를 공개하고 사회감독을 받아야 한다. 허위, 취업서비스 보조금을 받는 직업소개기관, 직업훈련기관, 공공취업서비스기관, 고용주에 대한 자격을 취소하고 관련 당사자의 책임을 추궁한다. 제 38 조 소액담보대출 담보자금과 마이크로리 항목 소액담보대출 할인자금의 구체적인 관리 방법은 관련 규정에 따라 집행된다.
제 39 조 중앙 및 지방 기업의 해고 된 근로자의 고용 및 재취업은 영토 관리 원칙에 따라 기업의 소재지 정부의 고용 및 재취업 작업 계획에 포함된다. 각지에서는 예속관계 등의 이유로 중앙과 성 기업 해고 근로자를 취업 재취업 우대 정책에서 제외해서는 안 된다. 본 통지서가 발부된 날부터 성 농간시스템, 백룡강림업국 각종 기업과 독립공광구 기업은 속지 관리 원칙에 따라 현지 정부가 통일적으로 관리한다.
제 40 조는 본 규정을 집행하는 데 구체적이고 명확한 관련 문제가 필요하며, 시 재정 인사부는 현지 실제와 연계하여 규정을 제정하고 성 재정청, 성 인민사회청에 신고할 수 있다.
제 41 조 이 방법은 성 재정청과 성 인사회청이 해석한다.
제 42 조 본 통지는 발행일로부터 시행된다. 간쑤성 취업재취업자금 관리 잠행방법 발행에 관한 성 재정청, 원성 노동사회보장청 통지 (간재사 [2006]103 호),' 농간, 삼공, 독립공광구 재취업정책 관련 문제에 관한 통지' (간로사발)