壹個優秀的企業家應該具備哪些基本素質？在職場上，相信很多人都想成為壹個優秀的人。優秀的人和優秀的企業家都具有可貴的品質。讓我們分享壹下優秀企業家應該具備的基本素質。
壹個優秀的企業家應該具備哪些基本素質？1 1.成功企業家的心理模型。
1，科學思維方式
這是成功企業家心理模型的核心組成部分。對於壹些問題，企業家可以有不同的理解和看法，因為他們的思維方式不同。
（1）戰略思維模式。企業家在企業中的統帥地位要求他具有戰略頭腦、廣闊的視野和遠見。從橫向來看，他必須考慮到企業的各個方面，並具有整體觀念；從縱向角度來看，他應該考慮企業發展的整個過程和每個發展階段，並能敏銳地預見未來的發展趨勢。
②系統的思維方式。系統思維以系統論為基礎，是從系統的具體結構到系統的綜合、從局部到全局、從現象到本質的壹種思維方式。
（3）創造性思維模式。創造性思維方式是對思維中已有知識和經驗的突破。它以豐富的想象力為基礎，不受傳統概念的約束和邏輯推理的先入之見的影響，可以打破常規並取得令人驚訝的結果。
2.良好的心理素質
心理素質是人的心理活動和人格的持久而穩定的基本特征。良好的心理素質包括:
（1）自知之明和自信。壹個優秀的企業家既要有自知之明，又要有十足的信心。自知之明使他們能夠準確地了解自己的優勢和劣勢並充分發揮自己的優勢；自信使妳能夠無所畏懼地迎接任何困難和挑戰。
②超人的勇氣。決策的風險和不確定性意味著妳的職業生涯充滿了風險。這就要求企業家在決策時要有非凡的勇氣和大無畏的精神。
③堅強的意誌。堅強的意誌是企業家必備的心理素質之壹。人們往往表現出堅定、頑強、執著和不屈不撓的精神，穩定和積極的情緒，從而表現出壹種特殊的情感魅力，這可以感染和打動員工。
3.健全的知識結構
壹般來說，壹個企業家的能力和修養與他的知識水平成正比:他的知識越廣，他的想法就越廣；妳看得越遠，妳的思維能力就越強。
（1）企業管理知識。這是知識結構中的核心內容，需要每壹個創業者去掌握和深入掌握。
（2）經濟學知識。通過學習宏微觀經濟學和產業經濟學，您可以洞察企業賴以生存和發展的外部經濟環境，並根據經濟形勢的變化做出選擇。
③文學知識。文學知識是人類的基本素養，這對於豐富企業家的思想、讓他們充分體驗生活和準確表達管理意圖大有裨益。
（4）心理學、社會學和行為學知識。企業家之所以要學習這三個科目，是為了更好地了解人們的需求，即了解消費者和員工的需求，以便制定相應的管理策略並采取適當的激勵措施。
此外，還應涉獵法學、美學、教育學、倫理學、預測學、軍事、歷史學、系統論、信息論、控制論等諸多學科。
4、優秀的思想品德
不良行為導致不良行為。在壹個良好的企業家心理模型中，良好的品行確實是不可或缺的。壹個優秀的企業家應該具有使命感、信任感、責任感和主動性，並誠實、熱情、公正和寬容，牢固樹立公共道德意識。
二、成功企業家的壹般能力
（1）戰略遠見（foresight）。戰略遠見是指具有高瞻遠矚的能力，對內外部環境中關系到企業長遠發展的戰略因素看得更清楚、更有遠見、更有預見性。企業家要有比普通人更超前、更具戰略眼光的洞察力。
（2）戰略決策能力。戰略決策能力的強弱和決策水平是評價企業家能力結構的主要標誌。
③組織能力。壹種協調組織生產經營所需的人、財、物配置的能力。
④適應性。必須具備快速反應能力，及時調整企業既定的目標、計劃、戰略和戰術，以適應外部環境和內部條件的變化。
（5）創新能力。壹個優秀的企業家是壹個具有創新精神、能夠帶領企業走在時代前列的人。創新能力包括理念創新、技術創新、組織創新、制度創新、管理創新、產品創新、市場創新等。
6 .公關能力。企業內部的各種資源會與外部發生各種溝通關系。企業家需要處理好與各級政府機構、行業協會、競爭對手、供應商、經銷商、消費者、銀行和內部員工的關系，這就要求企業家具備超強的公關能力。
（7）毅力。無論是創業還是發展事業，妳都會遇到各種各樣的困難和障礙。成功的企業家具有普通人所不具備的堅強意誌和毅力。
8 .學習能力。現代社會是壹個知識爆炸和信息爆炸的社會，知識和技術更新迅速，這對公司的競爭力起著非常關鍵的作用。企業家的學習能力在很大程度上代表了企業的可持續發展能力。
（9）塑造企業文化的能力。企業文化歸根結底是企業家的文化，而企業家作為企業領導者的壹項重要任務就是塑造企業文化。壹個企業家自身的觀念、思維和性格都會對他的企業產生深遠的影響。
第三，成功企業家登上國際舞臺所需的特殊素質
（1）有信心成為世界級人物和全球企業家。
（2）除了專業能力外，盡量理解英語。
（3）以包容的態度看待伴侶的不同文化和習慣。
（4）有容納新手和國際人才的雅量。
（5）虛心與競爭對手合作。
優秀企業家應具備的基本素質每個企業家都應該讀的2本書。
1，“自我成就:不要忘記妳曾經雄心勃勃”——詹姆斯·阿爾圖格·切
這是壹本了不起的書。阿爾圖格·切的寫作就像壹位老朋友在自由交談。他自嘲的風格讓人感受到壹種原始的真誠，這是每個企業家都需要學習的。
書中我最喜歡的是這句話:
“作為壹名企業家，妳唯壹需要的技能是失敗的能力。當妳有想法時，賣掉它們並執行它們，並堅持不懈。即使妳失敗了，妳也應該繼續學習，進入下壹次冒險。”
2、《重新開始》——大衛·海涅梅爾·漢森
《重新開始》不同於妳讀過的普通商業書籍。它向您展示了壹種更智能、更快速的方式來實現業務成功。這是我讀過的關於創業的最好的書。它違反了“傳統”規則，為自己的公司提供了簡單、毫無意義的建議。
3.紫牛-賽斯·戈丁
戈丁是世界上最偉大的企業家之壹。在《紫牛》中，他主張打造壹些令人驚嘆的東西，讓人們無法忽視妳。這本書裏有很多很好的例子和教訓——讓妳從默默無聞變成獨壹無二。
“妳必須設計壹個對早期用戶有吸引力的產品，但要足夠靈活和有吸引力，讓這些用戶能夠輕松傳播這個想法。”
4.高效人士的七個習慣——史蒂文·柯維
《高效人士的七個習慣》是壹本關於領導力和成功的經典書籍。它已經售出了數百萬冊，但還有壹個原因:書中的教訓和指導是永恒的，非常有效。我個人最喜歡的是“雙贏”習慣，即妳的首要任務之壹應該是創造壹種能讓妳的客戶受益的產品或服務，然後再擔心其他事情。
5.部落-賽斯·戈丁
戈丁兩次列出這份清單，因為每個企業家都有必要閱讀這份清單。以下是非常重要的壹點:
當妳覺得自己與大多數人不同，並努力吸引那些不是大多數人的人時，妳所能獲得的幾乎所有成長都是真實的。
首先選擇妳的受眾，然後找到壹個可以滿足當前市場需求的產品。
6.沈思-馬庫斯·奧勒留
如果有壹本書改變了我的思維方式，那壹定是這本書。做壹名企業家就是要在生活中找到平衡。這是壹個持續的過程，也可以幫助妳時刻保持清醒。
“如果妳有能力控制妳的思想，而不是其他。當妳意識到這壹點時，妳會發現自己的力量。”
7.創新信心-大衛·凱利
這本書將幫助妳釋放妳內心的創造力，即使妳認為這是壹個妳缺乏知識的領域。這是企業家的必備讀物。
花點時間問問自己:“我什麽時候狀態最好？”或者“什麽時候工作效率最高？”它可以幫助妳找到那些可以豐富妳的工作並給妳帶來最大快樂或滿足感的角色或活動。
8.等待未來的銷售人才——丹尼爾·平克
即使妳不認為自己是“銷售人員”，作為老板，妳也需要知道如何銷售。這本書打破了推銷技巧的烙印，向妳展示了壹個簡單的“感動他人”的策略。“這是壹篇精彩的閱讀，全新的中文銷售。
9.成功的秘訣-傑夫·奧爾森
微妙的邊緣哲學建立在做小事的基礎上，這些小事會隨著時間的推移積累成巨大的成就。這是每壹個創業者都應該讀的壹本書，因為它告訴妳如何做好“小事”，精益求精才是成功的關鍵。
10，每周工作四小時-摩天輪
在他的書中，費裏斯為妳的新“創造力”制定了壹個非常簡單的計劃:妳可以選擇壹個妳熟悉的領域，但妳的觀眾無法體驗到預期的那麽多；？您可以相應地測試不同類型的定位，以找出您的受眾需要幫助的地方；然後開發符合他們需求的產品。這是我壹生中最喜歡的書之壹，它將向妳展示實現創業夢想的捷徑。本書以作者自身的創業經歷和其他成功案例為基礎，分為定位、精簡、自控和解放四個步驟，教妳告別朝九晚五，步入新貴階層。