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난징 사업 단위 채용 시험에 응시하려면 무엇을 봐야 합니까?
남경 사업 단위의 시험은 주로 종합 지식, 능력, 자질, 종합 지식과 전문적인 자질에 초점을 맞추고 있다. 다음은 20 15 하반기 남경사업단위 시험 과목 공고입니다.

(1) 필기시험 과목

관리직 필기시험 범주는 관리류이고 필기시험 과목은 종합지식, 능력, 소질이다.

전문기술직 필기시험 범주는 법률, 컴퓨터, 경제 (회계 및 감사) 등의 범주로 나뉜다. 그 중 법률, 컴퓨터, 경제 (회계 및 감사) 필기시험 과목은 종합 지식과 직업질이고, 기타 필기시험 과목은 종합 지식과 능력의 질이다.

각 직위 필기시험 범주는 직무 정보표를 참조하십시오.

시험 범위는' 장쑤 주 20 15 성 직직계 사업 단위 통일공개 채용자 공개 * * * 과목 시험 개요' 를 참조한다.

다음은 시험 범위의 개요입니다.

첫째, 시험 과목 및 시험 방법

(a) 시험 과목

관리직: 종합 지식, 능력 및 품질

일반 전문 기술직: 종합 지식과 전문성

직업 기술 직책: 종합 지식

(2) 시험 방법

모두 클로즈업 필기시험입니다.

둘째, 시험의 범위와 내용

수험생이 종합적인 기초지식에 대한 숙달 정도, 지식분석을 활용하고 실제 문제를 해결하는 능력, 독해력, 문자표현 능력, 직무 수행에 필요한 능력과 자질을 주로 테스트한다.

시험 범위: 정치, 경제, 법률, 관리, 과학 기술 등 기본 이론 지식과 몇 가지 기본 상식과 사업 단위 직원에게 필요한 기본 기술. 주요 내용은 다음과 같습니다.

종합적인 지식 테스트 내용:

(a) 정치 이론: 마르크스주의의 기본 원리, 마오 쩌둥 사상과 중국특색 사회주의 이론 체계, 당과 국가의 노선, 방침, 정책 등.

(2) 법률 지식: 법률 기초 이론, 법률 법규 상식 등.

(3) 경영 지식: 경영 기초 이론, 공공 경영 기초, 사회 경영 혁신, 비영리 조직 이론 등.

(4) 도덕지식: 사상도덕수양, 사회공덕, 직업윤리 등.

(5) 중국어 지식과 공문 지식: 현대한어 지식, 상용공문 형식과 규범, 공문 처리, 사무공문 쓰기.

(6) 경제 지식: 사회주의 시장 경제의 기본 지식.

(7) 과학 기술 지식: 과학 기술 기초, 컴퓨터 및 정보 기술 기초 등.

(8) 역사 지식: 중국근대사.

(9) 사회사업 지식: 사업단위와 그 개혁과 문화, 교육, 과학 기술, 위생 등에 종사하는 데 필요한 기본 전문 지식.

(10) 시사, 정치, 기본 상식: 지난 한 해 동안 국제 국내 중대 시사, 사건, 중요 회의, 사회 이슈문제, 자연, 인문, 생명안전 상식, 국정.

역량 테스트의 내용:

(a) 포괄적 인 분석: 텍스트, 양식, 그래픽 및 기타 정보 분석.

(2) 판단 추리: 사건 정렬, 유추 추리, 논리적 판단, 정의 판단.

(3) 언어 이해와 표현: 독서와 이해.

전문 품질 테스트 내용:

본 전공은 반드시 기초 이론, 기초 지식 및 실제 응용능력을 이해하고 파악해야 한다.

(1) 법률직: 법률기초이론과 법률지식을 활용해 실제 문제를 분석, 판단 및 해결할 수 있는 능력.

(2) 컴퓨터 위치: 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어, 운영 체제, 프로그래밍, 일반 사무용 소프트웨어 관련 지식, 멀티미디어 정보 기술, 컴퓨터 정보 보안 기술의 기본 원리와 핵심 기술, 관계형 데이터베이스의 기본 개념 응용 프로그램, 컴퓨터 네트워크의 개념, 이론 및 관련 응용 프로그램 등

(3) 영어강: 일정량의 상용단어와 구를 장악하고, 기본적인 문법지식과 응용능력을 갖추고 있으며, 영어언어 지식과 기본독독해기술을 종합적으로 활용해 서면자료를 이해할 수 있는 능력을 갖추고 있으며, 난이도가 적당한 영어서면자료를 중국어로 번역하고 중국어 서면자료를 영어로 번역할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

(4) 경제직 (회계, 감사, 통계 등 경제직 포함): 경제학, 통계, 감사학, 회계학의 기본 이론, 기본 지식, 기본 업무 기술, 관련 전문 원리를 활용해 실제 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

(5) 고교 상담사 직위: 교육, 심리건강교육, 컨설팅 관련 법률법규 지식 이해, 대학생 사상정치교육의 이론과 방법 파악, 조직관리능력, 문자표현능력, 교육지도능력, 조사연구능력, 문제 해결 능력 등을 갖추고 있다.

콘텐츠 가중치 테스트:

"무엇을 하면 무엇을 시험한다" 는 원칙을 견지하고, 업종, 전공, 일자리 특성에 따라 비례내용을 결정한다.

셋째, 질문 및 시간 제한

(1) 시험 질문 유형: 단독객관식 질문, 객관식 질문, 사례 분석 질문, 종합 분석 질문, 실천 질문, 토론 질문, 단문답, 재료 가공 질문, 작문 문제 등.

시험지 구조 요구 사항에 따라 위의 불평등 문제를 선택하다. 시험지에 주관과 객관문제가 있다.

(2) 시험 시한:' 종합지식과 능력' 과' 종합지식과 직업자질' 은 모두 150 분, 만점은150; 종합 지식 90 분 만점 100.

보고된 직위에 따라 특별 심사를 실시할 것을 건의합니다.