1, 사회 공개 채용을 고수하십시오.
2, 시험 선택을 고수하십시오;
3. 통일조직을 견지하고 분업을 책임지고 있습니다.
둘째, 채용 계획
16 명의 마을 예비 간부를 채용할 계획이다.
셋째, 직업 코드 및 신청 조건
(1) 00 1 직책: 마을 예비 간부 (8 명)
1, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고 기층 업무를 사랑합니다.
연령: 만 35 세 이하 (1987 65438+ 10 월 1 일 이후 출생);
3. 학력: 국가교육체계가 인정한 전문대 이상 학력 (퇴역군인 학력은 고등학교 이상으로 완화될 수 있음)
성별: 남성;
5. 일정한 문자 공과가 있어 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있다.
6. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 업무능력을 갖추고 있다.
7. 조직 약정에 복종한다.
(2) 직업 002: 마을 예비 간부 (8 명)
1, 당의 노선 방침 정책을 옹호하고 기층 업무를 사랑합니다.
연령: 만 35 세 이하 (1987 65438+ 10 월 1 일 이후 출생);
3. 학력: 국가교육체계가 인정한 전문대 이상 학력 (퇴역군인 학력은 고등학교 이상으로 완화될 수 있음)
성별: 여성;
5. 일정한 문자 공과가 있어 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있다.
6. 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건과 업무능력을 갖추고 있다.
7. 조직 약정에 복종한다.
(c) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1, 채용 조건을 충족하지 못하는 사람
풀 타임 일반 대학 비 신선한 졸업생;
현역 군인;
4. 정부 인적자원 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.
5. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 기한 내에 규율처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;
6. 법원에 의해 부정직한 집행자 명단에 올랐고, 지금까지 취소되지 않은 악의적인 불신자;
7. 일자리에 적합하지 않은 기타 인원과 법에 따라 등록이나 채용에 참가할 수 없는 상황.
넷. 채용 절차 및 등록
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수하고 채용 공고, 등록, 자격심사, 필기시험, 면접, 신체검사와 시찰, 공시, 채용 절차에 따라 순차적으로 진행된다.
(1) 등록
1. 등록 기간: 2022 년 4 월 8 일 ~ 2022 년 4 월 8 일 16:00. 마감일 이후에는 신청을 더 이상 접수하지 않습니다. (신청할 때 마안산 신화인적자원유한공사 공식 위챗 위챗 공식 계좌와 수향탕남 위챗 공식 계좌를 주목해 주세요.)
등록은 온라인 등록 방식으로 수행됩니다.
신청자는 다음을 제출해야 합니다.
(1) 당도현 당남진 인민정부가 2022 년 마을 예비간부 지원표 (첨부 1, 스스로 다운로드, 작성, 인쇄) 를 공모했다.
(2) 본인은 주민등록증, 호적부, 학력증서 사본을 유효하며, 퇴역 군인은 기타 관련 증명서류를 제공해야 합니다.
(3) 본인의 최근 1 인치 면류관 컬러 증명서 사진 2 장을 준비한다.
(4) 청렴서, 전염병 예방·통제 건강부 (첨부 파일 2, 3, 직접 다운로드하여 프린트를 작성해 주세요.
(5) 위의 등록 정보를 전자판 (Word 문서) 으로 만들어 이메일 983583053@qq.com 으로 보냅니다. 주제는 우편 번호+이름+휴대폰 번호입니다.
(6) 신청 후 즉시 메일 회신을 확인하십시오. 답장을 받지 못했다면 전화해 주세요.
3. 지원자는 실제 자료와 정보를 제공해야 합니다. 그렇지 않으면 실격됩니다.
4. 지원자 수 대 채용 계획 수 비율은 3: 1 이상이어야 합니다. 3: 1 보다 작을 경우 채용 계획을 적절히 줄이고 조정합니다.
모든 신청 자료는 환불되지 않습니다.
(b) 자격 심사
1. 자격 심사의 주요 내용은 수험생이 신청할 때 제출한 관련 자료와 증명서가 자격 조건에 부합하는지, 진실되고 유효한지 검토하는 것이다.
2. 자격 심사 결과는 마안산 신화인적자원유한공사 공식 도시 위챗 공식 계정, 탕남수향 위챗 공식 계정에 발표된다.
(3) 시험
시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행된다.
1, 필기시험
(1) 수취 수험 시간: 구체적인 수험증 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(2) 필기시험 시간: 구체적인 필기시험 시간, 장소는' 수험증' 을 참조하십시오.
(3) 필기시험 내용: 관련 전문지식 (촌거 업무 종합지식, 기층당의 정책, 법률지식 등). )+종합 지식 (당투현 현, 당남진, 시사정치, 공문 쓰기, 컴퓨터 기초 등 포함). ).
(4) 필기시험 만점 100, 시간 120 분.
(5) 필기시험 합격자 명단은 마안산 신화인적자원유한공사 공식 위챗 공식 계정과 수향탕남 위챗 공식 계정에 제때 발표된다. 주의하세요.
2. 인터뷰
(1) 면접은 구조적으로 진행되며 지원자의 전문적 자질, 언어 표현 능력, 적응력 및 심리적 자질, 총점 100 을 주로 테스트합니다. 수험생 수와 채용 직위 수 2: 1 의 비율에 따라 필기시험 성적에서 낮음까지 면접관을 확정한다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면, 꼴찌를 면접 후보로 확정한다. 면접 시간과 장소는 필기시험 성적 공고를 본다.
(2) 자동 포기 등으로 면접 인선이 공석인 경우, 같은 직위의 필기시험 성적 (면접 당일 포기한 것은 보충되지 않음) 을 높음에서 낮음까지 보충한 뒤 즉석에서 면접 성적을 발표한다.
3. 성취종합
필기시험 성적과 면접 성적은 5:5 비율로 최종 시험 점수로 결합되며, 위 성적은 모두 백분제로 환산된다 (계산 시 소수점 뒤 두 자리, 소수점 뒤 세 번째 반올림). 최종 점수가 같으면 면접 성적이 가장 높은 사람이 채용된다.
(4) 신체 검사 및 조사
1, 신체검사: 총 시험 점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 의 비율로 신체검사 대상을 결정합니다 (예: 총 점수가 동일하면 면접 성적별로 정렬). 건강 검진 결론에 의문이 있을 경우, 본인은 건강 검진 결과 발표일로부터 3 일 이내에 서면 재검사 요구를 제기하고, 재검사 통지를 받은 후 3 일 이내에 규정에 따라 재검사를 진행할 수 있습니다. 재시험은 한 번만 실시되고, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다. 재시험은 여전히 불합격이니 응시 자격을 취소한다. 신체검사 합격자에 공석이 있는 사람은 같은 직위의 면접관 중 등액으로 보충한다. 신체검사는 원래 인사부와 보건부가 발표한 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과 조작 절차를 참고한다. 신체검사 비용은 응시자가 스스로 해결한다.
검사: 신체 검사 합격자가 검사 절차에 들어갑니다. 시찰 내용은 주로 신청자의 사상 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 성과 (학습 성적) 등을 포함한다.
3. 응시자 신체검사, 시찰 불합격, 또는 신체검사 불참, 시찰, 직위에 공석이 있는 경우, 총 시험 성적에 따라 같은 직위의 응시자를 높은 점수에서 낮은 점수로 차례로 보충한다 (예: 총 성적이 같으면 면접 성적에 따라 보충한다).
4. 마안산 신화인적자원유한공사가 신체검사와 시찰을 담당하는 조직 실시.
(e) 홍보, 고용 및 치료
1. 필기시험 면접 신체검사를 통과한 수험생의 경우 수험생 기본 정보는 마안산 신화인적자원유한공사 공식 위챗 공식 계정과 수향탕남 위챗 공식 계정에 5 일 (영업일 기준) 공시된다. 공시 기간 동안 채용인원에 이의가 있으면 당도현 당남진 인민정부에 신고할 수 있다. 문제가 심각하고, 사실을 확인한 사람은 채용하지 않고, 같은 직위 지원자들 중에서 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다 (예: 총 성적이 같으면 면접 성적에 따라 보충한다). 신고에 심각한 문제가 있는데 잠시 확인하기 어렵다면, 고용을 보류하고, 검증을 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다.
2. 진당위 회의를 통해 사람을 고용하여 관련 마을에서 일하게 합니다. 채용인원 수습기간 3 개월, 수습기간 월급 1500 원입니다. 시용 기간이 만료된 후 정식으로 채용하다. 취업 후 마을 간부 대우를 참고하여 집행하는 동시에 사회보험 (개인 부분은 개인이 부담한다) 을 처리한다. 시용 기간이 가득 차서 불합격자를 심사하여 채용 자격을 취소한다.
3. 수습 기간이 만료되면 촌민과 고용인이 고용계약을 체결하고' 진관촌' 원칙을 시행하고, 1 년에 1 개, 1 년에 1 개, 1 개 계약을 체결하고, 진당위, 정부에 신고를 한다.
4. 정식 채용한 후 본 단위의 효능 건설 위반으로 상황의 경중을 보고 규제에 따라 책임을 추궁한다. 단위 규칙과 제도를 심각하게 위반하거나 신체적인 이유로 일을 계속할 수 없는 경우,' 노동계약법' 관련 규정에 따라 노동계약을 해지하거나 해지한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
1. 채용시험은 필기시험과 면접의 두 부분으로 나뉜다. 채용 인원 2: 1 비율로 면접에 들어간 인원은 모두 당도현 당남진 인민정부 예비인재 풀에 포함돼 유효 기간 1 년. 채용인원 사퇴, 일자리 확장 등의 이유로 일자리가 결원 된 경우, 시험 총성적에 따라 높음에서 낮음까지 (총 성적이 같으면 면접 성적에 따라 보충함), 필요한 절차를 이행한 후 채용한다. 신문에 쓰기에 적합하지 않은 사람은 따로 채용한다.
2. 본 공고는 당투현 당남진 인민정부, 마안산 신화인력자원유한회사가 해석한다. 채용 과정에서 각 링크 관련 정보는 위챗 공식 계좌, 마안산 신화인적자원유한공사 공식 도시, 위챗 공식 계좌, 탕남수향에서 발표될 예정이니 지원자는 제때에 문의해 주시기 바랍니다.
3. 이번 채용시험은 교재나 복습자료를 지정하지 않으며, 어떠한 형태의 지도 훈련 활동도 개최하거나 위탁하지 않으며, 등록비와 필기시험, 면접비를 면제받습니다.
4. 채용 과정은 기검감찰과 사회 각계의 감독을 받는다. 인사시험 규율을 위반한 수험생과 직원에 대해서는 사정의 경중을 보고 관련 규정에 따라 엄숙하게 처리한다.
5. 등록 전화: (이 전화번호는 공고 후 활성화되고 평일 근무시간에 이용됩니다.)
0555-679872 1 (마안산 신화인적자원유한공사)
6. 신고 전화번호 감독: (이 전화번호는 공고 후 활성화되고 근무일 근무 시간에 사용됩니다.)
0555-6 13200 1, 0555-6 139002 (당도현 당남진 인민정부)