첫째, 채용 직책
운룡구 공개 채용 교사 공고 및 직무 정보는 중국 서주 인적자원과 사회보장망 () 과 서주 운룡망 () 에 게재됐다. 자세한 내용은 202 1 서주시 운룡구 공개 채용교사 일자리표 (이하 일자리표) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
후보자는 중국 국적을 가져야 한다. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하고 중국 공산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지하다. 교육 사업을 사랑하고, 좋은 품행과 직업도덕을 가지고 있다. 심신이 건강하면 임무를 정상적으로 수행할 수 있다.
(a) 신청자는 다음 조건을 동시에 충족시켜야합니다.
1. 연령 조건
연령 18 세 이상, 35 세 이하 (즉 1985 년 5 월 1 부터 2003 년 4 월 30 일까지 출생).
2. 학력
초중고 교사에 응시하려면 반드시 대학 본과 이상의 학력을 가지고 있어야 하며, 그에 상응하는 학위증을 취득해야 한다.
유치원 교사 직위를 신청하는 사람은 반드시 본과 이상 학력이 있어야 한다.
외국 학위를 신청한 사람은 반드시 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학위 인증서를 제공해야 한다.
3. 교사 자격
응시자는 직무에 적합한 교사 자격증을 취득해야 하고, 유치원 교사 직위 응시자는 반드시 유치원 교사 자격증을 취득해야 한다.
이번 채용은 호적을 제한하지 않는다.
5. 응시자는 채용직위에 필요한 기타 요구 사항 (직위표 참조) 을 충족해야 하며, 자격 조건 중' 전공' 설정 카탈로그는' 장쑤 주 202 1 연간 시험 채용 공무원' 이다.
자격 조건 중' 202 1 년 대졸' 은 202 1 년 대졸, 졸업증 (학위증) 을 취득하고 아직 직장이 없는 사람을 가리킨다. 그중' 졸업생 취업 추천표' (원본) 를 제공할 수 있는 일반 대학 졸업생이 졸업증 (학위증) 날짜를 202 1 65438+2 월 31으로 완화할 수 있다. 같은 기간 출국 졸업생이 졸업장 (학위증) 을 취득하는 날짜는 적당히 완화될 수 있지만 교육부 유학서비스센터 졸업증서는 202 1 12 3 1 이전에 완성해야 한다.
20 19, 2020 년 일반고등학교 졸업생, 서류관계는 여전히 원졸업기관, 또는 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재 교류 서비스 기관, 공공취업 서비스 기관, 같은 기간 졸업은 국가 밖에서 졸업을 완료했지만 아직 근무단위를 실행하지 않은 경우
기층 서비스 프로그램에 참가한 사람은 서비스 종목에 참가하기 전에 업무 경험이 없고, 서비스 기간이 만료되고 2 년 이내에 시험에 합격한 사람은 202 1 대학원 직위에 응시할 수 있다.
제대 후 1 년 내 일반 대학 졸업생에 의해 의무병으로 징집된 사람은 202 1 년 대졸 직위에 응시할 수 있다.
(b) 다음 상황 중 하나가 있을 경우 응시할 수 없습니다.
1. 현역 군인이나 국민교육서열 일반대학 비 202 1 졸업생
2.' 사업단위 인사관리 기피 규정' 은 피해야 할 직위를 명확하게 규정하고 있다.
3. 새로운' 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 방법' 은 2020 년 3 월 13 일에 발효되었다. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따라 장쑤 지방 각종 사업 단위를 채용하다.
4.202 1 8 월 3 1
셋째, 채용 프로세스
(1) 온라인 등록
수험생은 운룡구 교사 채용 사이트 (웹 사이트:) 에 접속해 사이트 지시에 따라 온라인 등록을 마쳤다. 운룡구 교육국은 수험생 자격 심사를 담당한다.
등록 및 사진 업로드 시간: 202 1 4 월 22 일 -4 월 25 일 8:00-22:00.
자격 초심 시간: 202 1 4 월 22 일 -4 월 26 일 9 시 00 분-17 시 00 분.
지원자가 자격 예심 이의를 진술하고 답변하는 시간: 202 1 4 월 22 일 -4 월 27 일 9 시 00 분-17 시.
자격 초심 고객 이의 처리 시간: 202 1 4 월 22 일 -4 월 28 일 9 시 00 분-17 시 00 분.
지불 시간: 202 1 4 월 22 일 -4 월 29 일 8 시 00 분-17 시 00 분.
(b) 등록 고려 사항
1. 지원자는 직위 요구와 인터넷 힌트에 따라 관련 정보를 사실대로 기입해야 하며, 본인의 최근 면관 2 인치 정면 사진 (jpg 형식, 320×240 픽셀, 크기 200KB 이하, 명확하게 식별할 수 있음) 을 업로드해야 한다.
특별 알림: 응시자는 반드시 성실하게 응시해야 하며, 채용 직위의 요구와 등록 시스템의 힌트에 따라 진실하고 정확하며 완전하게 관련 정보를 기입해야 한다. 지원자는 그들이 관련 직위에 완전히 부합되는 자격을 확인해야 한다. 자격 조건과 직무 요구 사항에 대해 의문이 있으면 즉시 구 교육국에 문의하여 확인해야 한다. 자격을 갖추지 못하고 계속 등록을 고집하는 결과, 그로 인한 결과는 스스로 부담한다. 자격 심사는 채용 전 과정을 관통한다. 채용 과정 전반에 걸쳐 수험생이 신청할 때 제공한 정보가 사실이 아닌 것으로 밝혀져 심사 결과에 영향을 미치며, 지원자 사취 자격자에 대해서는 언제든지 시험 자격을 해지하거나 취소할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 채용명언) 본 공고에 달리 규정되어 있거나 국가, 성에 따로 규정이 있는 경우를 제외하고, 정보의 진실성은 등록 당시의 실제 상황을 기준으로 한다. 악의등록 신청 정보, 등록질서 교란, 학력증명서 위조 등 관련 자료에 대한 시험자격 사취 등 심각한 위법 위반은 관련 규정에 따라 처리된다.
2. 구 교육국은 수험생이 제공한 정보에 따라 자격 초심을 진행한다. 응시자는 온라인으로 지원서를 제출한 후 24 시간 이내에 등록사이트에 접속해 자격 초심을 통과했는지 확인할 수 있다. 자격 초심을 통과한 응시자는 정해진 시간 내에 위챗 100 원을 통해 서면 등록비100 원을 지불해야 한다. 지불이 완료되면 등록이 성공합니다. 제때에 납부하지 않으면 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
3. 온라인 등록 및 시험 참가는 유효기간 내 주민 2 세대 신분증을 사용해야 합니다. 자격 1 심 합격 후 등록 정보를 변경할 수 없습니다. 자격 초심을 통과하지 못한 응시자는 등록 마감 시간 전에 기타 자격을 갖춘 직위를 바꿀 수 있다. 자격 초심망에서 불합격 결정을 내릴 때 수험생에게 관련 사실, 이유 및 근거를 알리다. 자격 초심 결과에 이의가 있는 수험생은 제때에 구 교육국에 변론 의견을 진술해야 한다.
4. 각 직위의 비율은 채용 직위표를 참조하십시오. 지원 후 직위가 비례에 미치지 못하는 것은 원칙적으로 직위가 취소될 때까지 채용 계획을 삭감하는 것이다. 시험 비율에 미치지 못한 부족은 시급히 일자리가 필요하며, 시 인적자원과 사회보장국의 비준을 거쳐 적당히 줄일 수 있다. 개시험 비율을 낮추거나 채용 직위를 줄이거나 취소하는 통지는 공고 사이트에 발표될 것이다. 채용 단위 주관부는 직위가 취소된 성공지원자에게 20265438 년 4 월 30 일 9: 00- 12: 00 에 원래 지원사이트에 접속해 다른 자격을 갖춘 직위에 신고했다고 통보할 책임이 있다. 다른 직위에 재응시하지 못하거나 다른 직위에 응시하는 것을 포기한 경우, 서면 등록비를 환불한다.
5. 응시자는 개인정보가 불완전하고 부정확하며 사진 업로드, 필기시험비 납부 등의 이유로 자격 초심을 통과하지 못하거나 제때에 등록을 확인하지 못했다. , 등록은 무효로 간주되고, 책임은 신청자 본인이 부담합니다. 거짓을 꾸미는 수험생에 대해서는 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소한다.
(3) 필기 시험 수험증을 인쇄하다
성공지원자는 시험 3 일 이내에 원서 사이트에서 인쇄수험증을 다운로드할 수 있다.
(4) 시험
시험은 필기시험과 면접을 포함하며, 구 교육국이 조직하여 실시한다.
1. 필기시험
필기시험은 주로 공공 기초 지식, 교육 교수 종합 지식 및 전문 지식을 총점 100 으로 고찰한다. 필기시험은 복습용 책을 지정하지 않는다.
필기시험 시간: 5 월 16 일 (일요일)
응시자는 수험증과 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증 원본을 수험증에 규정된 시간, 장소에 따라 필기시험을 치러야 하며, 30 분 늦게 입장해서는 안 된다. 필기시험은 폐쇄형 시험이며, 시험 기간에는 미리 답안지를 제출하거나 환불해서는 안 된다.
현행 전염병 예방·통제 요구 사항에 따르면 수험생은 시험 전에 최소 14 일 동안' 소강 코드' 를 신청하고 매일 건강신고를 해야 한다. 시험 당일' 소강코드' 가 녹색이고 현장에서 측정한 체온이 37.3 C 미만이고 마른기침 등 이상 증상이 없는 경우에만 시험점에 들어가 시험을 볼 수 있다.
응시자는 원서 사이트에 로그인하여 필기시험 성적을 확인할 수 있다.
2. 자격 심사
필기시험이 끝난 후 필기시험 합격선을 정하고, 높은 점수에서 낮은 점수까지 합격자 명단을 정하고, 채용직 계획수 1:3 (성적과 마지막 인원이 함께 참가함) 을 초과하지 않는다. 비례에 미치지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 자격 심사자 명단을 확정한다.
참가 자격심사원 명단은 중국 서주 운룡망에 발표됐다.
자격 재심의 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 별도로 발표됩니다.
자격 재심에 들어간 지원자는 정해진 기한 내에 자격 재심에 참가하지 않는 것은 면접 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 자격 심사는 신청자 본인이 출석하도록 요구하고 신청 조건에 부합하는 관련 증빙 자료를 제공합니다.
(1) 유효기간 동안 2 세대 주민등록증 원본 및 사본
(2) 졸업장, 학위증 원본 및 사본, 교육부 학력증서 전자등록기록표 (Xuexin.com 인쇄:);
202 1 대졸 졸업생은 학력증서 및 교육부 학력증서 전자등록서류양식 (202 1 12 3 1 이전에 제공해야 함) 제출을 보류할 수 있지만, 본인의 졸업생 취업추이를 제공해야 합니다
외국 학력 학위를 신청한 사람은 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 학력 학위 증명서 원본과 사본도 제공해야 한다.
(3) 교사 자격증 원본 및 사본
①' 초중고교교사 자격시험 합격증서' (중국교육시험망에서 인쇄됨, 웹사이트:) 를 제공하는 응시자는 7 월 3 1 일 이전에 해당 교사 자격증을 제공해야 한다.
②202 1 졸업생은 7 월 3 1 이전에 해당 교사 자격증을 제공해야 한다.
(4) "시험 증명서 참석 동의"
행정, 사업 단위 직원은 인사 관리 권한에 따라 단위와 주관 부서가 응시에 동의한 증명서를 제공한다. 위탁 양성, 방향, 연합된 졸업생은 위탁 양성, 방향, 연합기관 및 소재한 대학에서 발급한 동의신청 증명서를 제공해야 한다.
(5) 고교 졸업생이 직업을 선택하는 동안 미취업서와 취업합의서.
20 19, 2020 대 졸업생이 202 1
(6) 지원 업무와 관련된 기타 증빙 자료.
위 자료의 사본은 순서대로 제본해야 한다.
자격 재심 합격자는 면접비 100 원을 납부하고 즉석에서 면접 통지서를 받고 면접 통지서에 따라 면접에 참가한다. 자격 재심에서 수험생 정보가 온라인 신청에서 제공한 정보와 일치하지 않고 재심 결과에 영향을 미치거나 등록 조건에 맞지 않는 경우 자격 재심에 불합격합니다. 자격 재심 불합격자는 면접 자격을 취소한다. 면접 인선은 직무 필기시험을 통과한 사람 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 일회성으로 보충한다.
대체 인원 자격 재심 시간, 장소는 별도로 통지한다.
면접 자격이 취소된 수험생은 자격 재심에 이의가 있을 경우 1 일 이내에 구 교육청에 변론을 제기할 수 있다.
자격 재심을 통과한 인원에 대해서는 구 교육국이' 자격 재심 합격자 정보 수집표' 를 작성하며, 구 인적자원 및 사회보장국에 신고한다. 면접관 명단과 면접 요구는 중국 서주 운룡망에 게재됐다.
면접
면접은 모의 교육과 답변을 결합하는 방식으로 진행된다. (1) 시뮬레이션 교육, 시간 10 분, 총점 70 점. (2) 답변, 시간 5 분, 총점 30 점.
음악, 스포츠, 미술, 유치원 직위에 응시한 응시자는 추가 전문 기술 시험에 참가해야 한다. 이 중 모의수업은 총 50 점, 답변은 총 20 점, 전문기술 추가시험은 총 30 점으로 나뉜다.
면접 총성적 100, 60 점 이상 합격. 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다.
면접 시간, 장소 및 요구 사항: 면접 통지를 참조하십시오.
4. 총점 계산 방법
총성적 = 필기시험 성적 ×40%+ 면접 성적 ×60%.
필기시험, 면접, 총성적은 백분제로 계산한다. 성적 계산 과정은 소수점 두 자리, 세 번째 소수점' 반올림' 을 취한다.
수험생의 총 성적에 따르면 채용 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 인원 명단을 확정한다
면접이 끝난 후 총 성적은 중국 서주 운룡망에 발표됐다.
(5) 신체검사
신체 검사 작업은 구 교육국이 조직하여 실시한다. 신체검사는 2 급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준은' 장쑤 성 교사 자격 신체검사 기준' 과' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 규정에 따라 집행된다. 신체검사에서 발생하는 모든 비용은 신체검사자 본인이 부담한다. 응시자는 신체검사 결과에 대해 의문이 있으면 우리 성 공무원 채용 신체검사 요구 사항을 참고하여 집행한다. 즉석이나 당일 검토된 신체검사 항목은 즉석이나 당일 신청해야 하며, 기타 항목은 신체검사 결과 통지를 받은 후 2 일 (영업일 기준) 이내에 검토를 신청할 수 있습니다. 신체검사 조직 단위 조직은 응시인원을 검토하고, 신체검사 결과는 검토 결론을 기준으로 한다.
신체검사 불합격이나 응시인원이 신체검사 자격을 포기하고 공석이 생겼을 때 같은 직위에서 자격을 갖춘 인원들 중에서 총 시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다 (예: 총성적이 병행되는 경우, 상동).
(6) 직업 선택 및 검사
구 교육국 통일조직은 구체적인 직위와 같은 채용 직위를 선발해 총 성적에서 낮은 점수까지 선발한다 (총 성적과 병행하는 경우, 위와 같다). 일단 선택되면 개인은 변경할 수 없습니다.
용인 단위는 관련 규정에 따라 합격자에 대한 고찰을 조직해야 한다. 시찰에 불합격하거나 응시자가 임용 자격을 포기하고 공석이 생겼을 때, 같은 직위의 합격자 중에서 총 시험 성적이 높음에서 낮음까지 차례로 보충한다.
상술한 수험생 신체검사, 시찰 불합격에 대한 결정을 내리기 전에, 제안된 결정과 관련 사실, 이유, 근거를 알리고, 법에 따라 진술과 변론의 권리를 누릴 수 있도록 통지해야 합니다. 구 교육국은 수험생이 제기한 사실, 이유, 증거를 검토하고 수험생에 대한 신체검사, 시찰 불합격 처리 결정을 내리고 법에 따라 신체검사, 시찰 불합격 처리 결정을 내리고 수험생에게 전달한다.
(7) 홍보
구 교육국은 시험 성적과 신체검사 합격자 중 채용인원을 확정했고, 신문구 인적자원과 사회보장국은 중국 서주 운룡망에 공시했다. 공시 내용에는 채용 단위, 직위명, 채용인원 이름, 학력, 전공, 졸업 대학, 현직 단위, 채용 시험 성적, 총성적, 순위 등이 포함됩니다.
공시 기간 동안 사회와 수험생의 감독을 받아 기한은 7 일 (영업일 기준) 이다. 제보자는 실사구시적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서와 연락처를 제공해야 하며, 구체적인 조직 실시 부서는 검증을 책임져야 한다. 공시가 만료되고, 고용 조건에 부합하며, 고용 수속을 밟는다. 반영된 문제에 대해 검증하기 어렵고, 잠시 채용을 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다. 문제를 반영하고 고용 조건에 부합하지 않는 증거가 있으면 채용하지 않는다. 의용인원이 명시적으로 포기하거나 다른 상황으로 인해 의용직 공석을 초래한 것은 보충되지 않는다.
제안 임용 인선 명단이 공시된 후 정당한 이유 없이 임용 자격을 포기한 경우 명단 공시 후 1 년 내에 구교육국 및 사업단위에 재신청한 자격을 취소한다.
(8) 취업
공시에는 이의가 없고, 지구 교육국의 심사를 거친 후, 신문구 인적자원과 사회보장국이 고용 수속을 밟는다. 채용인원은 채용 기관이나 구 교육국이 규정한 시간 내에 등록 및 관련 수속을 밟아야 한다. 원래 단위와 노동 또는 고용 계약 등의 협의가 있는 사람은 본인이 규정된 기한 내에 처리해야 합니다. 개인적인 이유로 기한이 지나서 관련 수속을 하지 않은 사람은 채용 자격을 취소한다.
고용 단위와 근로자는 제때에 고용 계약을 체결하고, 정책에 따라 1 년 수습기간을 규정하고, 고용 계약에 따라 엄격하게 관리한다. 시용 기간이 시험 합격자를 가득 채우고, 초빙하여 등급을 정하다. 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소하고, 규정에 따라 임용 계약을 해지하다.
채용인원과 채용 단위가 3 년 이상 (수습기간 포함) 고용 계약을 체결하는 경우, 법에 따라 고용 계약을 해지하는 것 외에 채용 단위에서 최소 3 년 (수습기간 포함) 의 서비스를 제공해야 합니다.
넷째, 시험 채용 업무 규율
모집 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 의 원칙을 견지하고 공무원의' 수입' 을 엄격히 관문한다.
수험생은 등록, 시험, 신체검사, 시찰 과정 또는 채용 후 징계 행위가 발견된 것으로 밝혀졌으며,' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원보장부 영장 제 35 호) 제 2 장 규정에 따라 처리한다. 징계 위반에 대한 채용 단위와 채용 직원은' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' (중화인민공화국과 인적자원 및 사회보장부 제 35 호 명령) 제 3 장의 규정에 따라 처리한다.
동사 (verb 의 약어) 기타 사항
이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. 현재 교사 채용 시험 명제 그룹, 시험 교재 편집위원회, 관리부 허가 등을 명의로 개최한 공개 채용 교사의 학원이나 상담 사이트 또는 간행물은 모두 이번 시험과 무관하다. 속아 넘어가지 않도록 경각심을 높여주세요.
202 1 서주시 운룡구 공개 채용 교사 공고, 개시험 비율 감소, 개시험 비율 감소 또는 감소, 채용 취소 통지는 서주 인적자원과 사회보장망, 중국 서주 운룡망 동시 발표, 나머지 채용 진행 정보는 중국 서주 운룡망에서만 발표된다. 응시자는 제때에 주의를 기울여 휴대전화를 원활하게 유지해야 한다. 연락할 수 없는 것은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다. 한편, 채용 관련 전화 통지와 문자 통지를 받은 수험생은 제때에 정확하게 응답하고 답해야 한다. 후보자의 개인적 원인으로 인한 지연은 모두 후보자가 부담한다.
본 공고는 운룡구 교육국, 운룡구 인적자원 및 사회보장국이 해석한다.
운룡구 교육국 전화: 05 16-808034 17
운룡구 인적자원 및 사회보장국 전화: 05 16-80803747
운룡구 인적자원 사회보장국 감독 신고 전화: 05 16-80803734
운룡구 기위 제 2 기검감찰팀의 감독전화는 05 16-80803237 입니다.
운룡구 채용 플랫폼 기술 자문 전화: 159969 18842
컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시-165438+오후 0 시 30 분,14 시 00 분-17 시 30 분.
서주시 운룡구 교육국
쉬 저우시 Yunlong 지구 인적 자원 사회 보장국
부속서 2: 장쑤 주 202 1 연례 시험 공무원 전문 참고 목록