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타운십 수의사 스테이션 직원 일상 관리 시스템
Nanjiang 카운티 타운십 축산 및 수의학 역 관리 조치 (시범)

제 1 장 일반 원칙

첫째, 우리 현 향진 축목수의소 관리를 강화하기 위해' 스타' 기술자,' 스타' 축목수의소 건설을 목표로, 정치적으로 믿을 만하고, 기술이 너무 강하고, 작풍이 우수한 축목수의 팀을 건설하여 우리 현 축산업의 지속적이고 건강한 발전을 촉진한다. 중화인민공화국 농업법',' 중화인민공화국 농업기술보급법',' 중화인민공화국 동물방역법',' 중화인민공화국 축목법',' 농무부 향진 목축수의역 개혁 심화에 대한 의견',' 쓰촨 성 사업단위 인력 고용관리법' 에 따라 이 규정이 제정됐다.

제 2 조이 조치에서 언급 된 "타운십 축산 및 수의학 역" 은 카운티 및 타운십 행정 지역에 따라 설립 된 48 개의 타운십 축산 및 수의학 역을 가리킨다.

제 3 조 향진 목축수의역은 현축식품국이 향진에 파견한 공익성 사업 단위이다. 독립법인 자격을 갖추고 역장 책임제를 실시하여 경제적으로 독립회계를 실시하다. 인사, 업무, 재정은 현국이 통일적으로 관리하며 현지 당위, 정부의 지도자를 받아들인다.

제 2 장 조직 구조

제 4 조 구워크스테이션을 철회하고, 구감독관 (원칙적으로 구소재지 축수의역 역장이 겸임) 을 설립하여 현국이 향진 축목수의역을 관리하는 것을 돕는다.

제 5 조 남강현 축산협회를 설립하여 각 지구에 지부를 설립하여 향진 축목수의역 경영자를 조직하여 축목수의업 서비스에 종사한다. 그 경영진은 정관에 따라 운영된다.

제 3 장 인사 관리

제 6 조 향진 축목수의역 직원들은 전원임용제를 실시하여 3 년 동안 초빙했다. 직원들은 역장과 고용 계약을 맺었다. 고용 계약은 쌍방의 책임, 권리 및 의무를 규정하고 있다. 고용 계약은 현 인사부에서 검증하고 현청에 보고하여 기록한다. 고용 계약이 만료되면 재계약이 필요하며, 한쪽은 고용 계약이 만료되기 30 일 전에 규정 절차에 따라 서면 신청서를 제출하여 고용 계약 갱신 수속을 밟아야 한다. 계약의 최대 기한은 고용인이 법정 퇴직 연령에 도달했을 때의 연한을 초과해서는 안 된다. 고용인의 근무 시간, 휴가, 임금, 의료, 훈련, 퇴직, 사회보험, 복지 대우 등은 법률, 규정 및 정책의 관련 규정에 따라 집행된다.

제 7 조 향진 목축수의 역장 1 명, 회계 1 명, 5 명 이상 (5 명 포함) 부역장 1 명 역장은 현국이' 공개, 공평, 정의' 원칙에 따라 양방향 선택, 경쟁 유도, 우대 채용, 현지 당정 의견을 구하고 임면한다.

제 8 조 향진 목축수의역 인원 편성 공석 및 자연 감원 보충은 관련 규정에 따라 재직 업무 인원 중 절차에 따라 채용하는 것이 우선이다. 향진 목축수의 동원, 해고 및 자진 사퇴는 현청의 동의를 거쳐 규정 절차에 따라 처리해야 한다.

제 9 조 건전한 학습 훈련 제도를 수립하고, 향진역은 근로자의 문화적 자질과 업무 자질을 높이기 위해 노력해야 하며, 평상시 학습과 전문 훈련을 결합하는 방식을 채택해야 한다. 역은 매주 업무 훈련이나 정치사상 학습을 집중적으로 조직해야 하며, 모든 재직 근로자는 반드시 현국의 업무 훈련 프로그램에 자각적으로 복종해야 하며, 학습 훈련을 배정하는 사람은 무조건 참가해야 한다. 새로 채용한 인원은 반드시 근무 전 훈련에 참가해야 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있다.

제 10 조 향진 목축수의역 직원의 전문기술직 평가, 훈련, 심사, 승진 및 상벌은 현급 국이 규정 절차에 따라 처리한다.

제 11 조 향진 축목수의역은 친족 기피 제도를 실시한다. 3 대 이내의 혈친이나 인척은 같은 향진 축목수의소에서 동시에 관리직을 맡을 수 없고, 아버지 (어머니), 아들 (여자), 부부는 같은 역에서 일할 수 없다.

제 12 조 향진 축산 수의사 행정 법 집행관들은 회피 제도를 실시한다. 목축수의학 행정법 집행에 종사하는 직계 친족은 종업원이 일하는 도시에서 종업원 행정법 집행과 관련된 경영 활동에 종사해서는 안 된다.

제 13 조는 원칙적으로 같은 향진 축목수의역에서 역장을 5 년 이상 맡고 있다.

제 14 조 건전한 책임 추궁제도를 수립하다. 향진 목축수의소 직원들은 다음과 같은 상황 중 하나가 있는데, 줄거리의 경중을 보면 각각' 명령검사',' 일부 또는 전체 행정배상비 부담',' 규율처분',' 사퇴, 대기 또는 해고',' 법에 따라 형사책임을 추궁한다' 등의 처리를 할 수 있다.

(1) 현위, 현정부에 대한 결정 또는 국, 당조, 관리국의 의사 결정 배치, 법률, 규정 및 관련 규정에 부합하는 사항 지연, 회피;

(2) 책임 범위 내의 사항에 대해 고의로 받아들이지 않거나, 불이행하거나, 제대로 이행하지 않고, 정해진 시한 내에 완료되지 않아 관리 서비스 대상이 지연되거나, 시한이 손실되는 것을 초래한다.

(3) 관리 및 승인 직권을 이용하여 먹고, 가져가고, 카드를 받고, 일을 처리하고, 법 집행 및 발증에서 연회와 선물, 현금을 받는다.

(4) 법정 조건에 부합하는 시민, 법인 및 기타 조직이 발급 또는 변경 허가 및 각종 증명서를 신청하고, 규정 및 절차에 따라 법정 기한 내에 발급되지 않거나, 발부, 분실 또는 답변을 거부하지 않습니다.

(5) 업무 태도가 거칠고, 대중의 규율을 위반하여, 나쁜 영향을 끼친다. 고발자나 고소인에 대한 보복,

(6) 실직, 독직, 대중에 대한 불만은 규정에 따라 처리되지 않고, 태도가 나쁘고, 악영향을 끼친다. 직권 범위 내의 규율 위반과 위법 행정 행위에 대해 제보하고 직접 발견한 것은 조사되지 않는다.

(7) 규정을 위반하고 과태료, 과태료, 무분별한 분담, 모금, 무질서한 훈련, 또는 무분별한 유료로 서비스를 하지 않는 사람;

(8) 장기간 본업 임무를 완수하다. 미루고, 꾸물거리고, 무책임하고, 하지 않고, 책임을 떠넘기다. 법령이 있으면 안 되고, 금지가 그치지 않는다.

(9) 중대한 전염병, 돌발 공중위생 사건 및 중요한 정보에 대해 뒤늦게 보고하고, 보고, 속이고, 시간을 늦추고, 제대로 처리하지 못하고, 나쁜 영향이나 심각한 결과를 초래한 것이다.

(10) 기타 행정불행위, 실직, 독직 행위.

책임을 추궁당한 사람은 그해 연례 심사에서' 무능력' 으로 여겨졌다.

제 15 조 목표 평가 시스템을 수립하고 개선한다. 현국은 업무의 필요에 따라 매년 연간 목표 심사 방법을 제정하고, 엄격히 심사하여 성과가 두드러지고 성과가 뚜렷한 단위와 개인에게 표창 상을 준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

제 16 조 건전한 휴가와 휴가 판매 제도를 수립하다. 직원은 병으로 휴가를 내고, 3 일 이내에 역장이 비준하고, 10 일 이내에 구 주관이 비준하고, 10 일 이상은 현국이 책임자의 비준을 맡는다. 향역 역장은 사정으로 휴가를 내고, 3 일 이내에 구 주관이 비준하고, 3 일 이상 국분관 책임자가 비준한다. 휴가 기간이 만료된 후에는 반드시 심사 지도부에서 취소해야 한다. 그렇지 않으면 결근으로 간주된다. 회의에 참석하지 않는 사람들은 결근으로 간주된다.

제 17 조 향진 축산 수의사 인원은 다음과 같은 상황 중 하나인 경우 해고해야 한다.

(a) 연속 결근은 10 근무일을 초과하거나 1 년 동안 누적 결근 20 일 이상 근무한다.

(2)' 동물방역법',' 축목법' 등 법규를 위반하고, 일을 제대로 하지 못하고, 직무를 소홀히 하며, 책임구역 내 동물병 유행이나 동물제품 안전사고를 초래한 것이다.

(3) 연내 책임구 추출 3 회 연속 미준수.

(d) 심각한 위법 행위가 있다.

(5) 2 년 연속 시험에 불합격하다.

(6) 고용 계약에 따라 해고해야 한다.

제 4 장 비즈니스 관리

제 18 조 향진 축목수의역은 현국의 업무지도를 받는다.

제 19 조 향진 목축수의소는 당과 국가가 축산업을 발전시키는 방침, 정책, 법률, 법규를 홍보, 관철, 집행해야 한다. 법에 따라 본 행정 구역 내의 동물 방역을 맡다. 동물 및 동물 제품의 검역; 동물 전염병 조사, 모니터링 및보고; 수의학 의약품, 사료 및 기타 양식 투입물 및 가축 및 가금류 관리; 축산업 생산의 선진적이고 실용적인 기술의 보급과 가축 신종의 도입, 실험, 시범; 목초 신품종 도입, 보급, 개발 이용, 초원 생태 건설, 시장 정보, 생산 통계 등 공익성 기능.

제 20 조 지구 감독자의 직무 책임:

(1) 관할 구역 내 축산업 과학 보급과 기술 보급, 축산업 생산 통계 등을 감독하고 잘 한다. 본 관할 구역의 동물 방역 검역 축산 수의사 업무를 제정하고 조직하다. 현국이 본 관할 구역 향진역에 대한 연간 목표관리 심사를 실시하여 현국이 제출한 각 임무를 완수하도록 돕다.

(b) 축산업에 관한 국가의 법률, 규정 및 정책을 홍보하고 관철하며 상급 관련 회의 및 문서 정신을 관철한다.

(3) 방역물자 관리를 담당하고, 관할 구역 내 동물면역업무를 잘 하고, 각종 동물방역, 목축생산 등의 보고와 자료를 제때에 보고한다.

(4) 관할 구역 내 근로자의 사상 교육을 책임지고 역장의 임용, 직공 전문기술직 심사, 훈련, 심사, 승진, 상벌 등에 대한 건의를 한다.

(5) 본 관할 구역 향진역의 사회치안종합치치, 안전안정, 민원 등을 독촉하다.

(6) 현국이 지정한 다른 임무를 완수하다.

제 21 조 타운십 축산 및 수의학 역 웹 마스터의 직무 책임:

(a) 역 업무를 주재하다. 관할 구역 내 축산업 생산 발전을 책임지고 과학기술의 보급을 조직하다. 동물 방역 검역 축산 수의사 사업을 제정하고 조직하다. 본 사이트의 연간 목표 관리 평가를 책임지다. 현국이 맡긴 각 임무를 완수하다.

(b) 국가 관련 법률, 규정 및 정책을 홍보하고 관철하며 상급 관련 회의 및 문서 정신을 관철한다.

(3) 직원의 사상 교육을 잘 한다. 정기적으로 직원 학습을 조직하여 직원의 종합적인 자질을 부단히 높이다.

(4) 사회 치안의 종합 통치, 안전 안정, 민원 등을 책임진다.

(5) 현국과 현지 당위, 정부가 제출한 기타 업무를 완성하다.

제 22 조 타운십 축산 및 수의학 역 회계사의 의무:

(1)' 회계법' 과' 회계기초업무규범' 의 요구에 따라 회계업무를 전개하다.

(2) 각종 방역물자와 티켓을 접수, 보관 및 발급할 책임이 있다.

(c) 동물 전염병 정보 수집 및보고를 담당합니다.

(d) 시장 정보 및 생산 통계를 책임진다.

(5) 관련 규정에 따라 축산 수의비를 징수하고 납부한다.

(6) 역장 및 현국이 배정한 기타 업무를 완성하다.

제 23 조 향진 목축수의역은 마땅히 사회에 공개하고 사회감독을 받아야 한다. 건전한 전염병 (균) 모종 저장, 면역접종, 검역등록, 전염병 보고, 가축양식업 등 각종 서류를 건립하고, 서류관리의 관련 규정에 따라 서류의 보관과 관리를 잘 해야 한다.

제 24 조 향진 목축수의역 공익성 일자리 직원들은 고용 기간 동안 제멋대로 업무업무에 종사해서는 안 된다.

제 5 장 재무 관리

제 25 조 향진역 역장, 회계, 출납직은 반드시 분리되어 건전한 재무통제와 감독 메커니즘을 세워야 한다. 향역에는 두 명밖에 없고 역장도 출납원이다. 역내 재무 관리를 담당하다.

제 26 조 향진 목축수의역과 목축협회 지사는 현지 농촌신용사에 은행 계좌를 통일하여 공금 사립을 금지해야 한다.

제 27 조 원향진 축목수의역의 자산과 채권채무는 현청에 의해 잠겨 축산협회에 위탁하여 가치를 보존하고 부가가치를 보장하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 목축업, 목축업, 목축업, 목축업, 목축업)

제 28 조 향진역소의 주택 설비 등 공공시설과 기재는 현국이 국유자산에 따라 등록하고 관리하며, 각 역마다 사사로이 처분해서는 안 된다.

제 29 조 엄격한 티켓과 동물 방역물자 관리. 각지에서 필요한 입장권과 동물 방역 물자는 현국에서 통일적으로 구매하고, 감독관은 현국에서 수령하여 필요에 따라 각 향진역에 발급한다. 어떤 기관이나 개인도 몰래 구매하고 재판매하는 것을 엄금한다.

제 30 조 향진 목축수의역 예산은 현국이' 안전하고 믿을 만하며, 수입출출, 자기균형' 원칙에 따라 통일적으로 편성되어 적자를 남기지 않는다. 행정사업성 요금 (검역비) 은 반드시 재정전용 영수증을 사용해야 하며 물가부서가 정한 요금기준에 따라 엄격하게 징수하여 월 (다음 달 5 일 전) 에 재정전문인에게 납부해야 한다. 축산 지점의 경영 수입은 장정에 따라 관리한다.

제 31 조 향진 목축수의소는 다음과 같은 순서로 각종 수입을 얻는다: 월별로 임금, 보조금을 지급한다. 사회보험, 즉 직원 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험을 납부합니다. 일상적인 공공 지출.

제 32 조 향진 축목수의역 경비 지출은 역장 심사 현국 채산제도를 실시한다. 향진 목축수의역은 이달 재정수지에 대한 원시 증빙을 다음 달 5 일까지 현청에서 심사하여 관련 규정에 부합해야 장부에 기입할 수 있다. 심사나 심사에 불합격한 재정수지 원시 증빙서는 계상할 수 없다. 그렇지 않으면 회계사의 책임을 추궁할 것이다.

제 33 조 행정사업성 유료 전용어음은 현국이 현재정국에서 인수하고, 향진 축목수의역은 현청에 수거한다. 현국은 각 역에서 받은 전용 어음의 사용을 관리하고 감독할 책임이 있다.

제 34 조 향진역은 본 단위 명의로 대외단위나 개인에 대한 어떠한 형태의 대출 담보를 엄금하며, 승인 없이 단위, 개인 또는 은행과 대출 관계를 가져서는 안 된다.

제 6 장 부칙

제 35 조 본법은 2009 년 7 월 6 일부터 시행된다. 범현 축산식량국의 원래 관련 서류와 규정이 본 방법과 상충되는 것은 본 방법이 우선한다.

제 36 조 본 방법은 남강현 축산식품국이 책임지고 해석한다.