20 19 12 재향 군인사무부는 1 명령을 발표해 새로 개정된 장애연금 관리 방법을 발표하고 장애보조금에 대한 새로운 요구를 제시했다. "장애 연금 관리 방법" 의 시행을 추진하기 위해 우리 성의 장애 연금 관리를 더욱 강화하고 규범화하기 위해 우리 청은 충분한 조사 논증, 광범위한 의견 요청, 표시 관련 정책, 반복적 개정 평가를 기초로' 산둥 성 실시 방법' 을 수정했다.
세칙' 은' 산둥 성 장애연금 관리 시행 세칙' (이하' 세칙') 을 내놓아 장애연금 업무의 제도화, 규범화 건설을 더욱 강화하고 성 전체의 장애연금 관리 수준을 높이기 위한 제도적 보장을 제공한다.
둘. 세칙의 주요 내용
"세칙" 은 목적, 근거 및 적용자, 신청 자료, 절차, 장애 등급 의료 감정, 장애 증명서 및 파일 관리, 장애 연금 관계 이전 관리, 연금 지급 관리, 법적 책임 등을 포함한 총 8 장 39 조다. 주요 내용은 다음과 같습니다.
하나는 해당 인원에 관한 것이다. 주로 산둥 성 호적을 가진 장애인 군인, 복무 기간 중 공무로 현역 퇴출한 군인, 복무기간 병으로 현역 퇴출한 군인에게 주로 적용된다. 전쟁 부상, 공직으로 순직할 때 행정관리를 준비하는 인민경찰 예비역 인원, 민병, 민공 및 기타 참전, 군사훈련, 군사훈련, 군사근무로 불구가 된 인원 사회 질서를 지키기 위해 범죄자와 싸우고 불구가 된 사람; 국가 재산과 인민의 생명재산을 구조하고 보호하는 장애인. 법률 행정 법규는 퇴역 군인 사무부에서 장애 보조금을 담당하는 기타 인원을 규정하고 있다. 세칙' 은 전쟁으로 부상, 공공관리에 참여하는 공무원과 국가기관 직원에 대해 더 이상 잔재를 평가하지 않는다. 현역 퇴출한 장애군인의 관련 규정을 참고해 문직자, 소방구조대원 등 특수한 상황을 늘렸다.
두 번째는 장애 등급에 관한 것이다. 장애 등급에는 새로운 장애 등급 평가, 장애 등급 재평가 및 장애 등급 조정이 포함됩니다. 이 가운데 새로 설립된 장애 등급은 복무 중 전무로 현역에서 퇴출된 장애인 군인과 복무 중 병으로 현역에서 퇴출된 장애인 이외의 인원으로 전쟁으로 불구가 된 것으로 판단돼 장애 등급으로 평가됐다. 장애 등급을 재평가하는 것은 현역 군인이 전불구로 인해 장애 등급을 제때 평가하지 못하고 현역을 탈퇴한 후' 군인 무휼 우대 조례' 의 규정에 따라 전쟁으로 불구가 된 장애 성격을 확정하고 장애 등급을 평가하는 것을 말한다. 장애 등급 조정이란 장애 등급을 평가한 사람에 대한 장애 등급 조정을 말하며, 의학적으로 최소 장애 평가 기준을 충족하지 못한 사람에 대해서는 장애 등급을 취소할 수 있다.
세 번째는 장애 등급 평가 신청입니다. 장애 등급을 평가하는 신청자 (이해관계자의 도움으로 정신병자) 는 해당 기관에 서면으로 신청해야 한다. 신청자가 있는 부서는 제때에 장애 등급 신청을 심사하고, 서면 의견을 내고, 단위 공장을 첨부하고, 관련 자료와 함께 현급 퇴역 군인 사무부에 제출하여 심사를 해야 한다. 무근무단위나 원장애부분은 장애등급을 신청하는 데 사용되며 호적 소재지 현급 퇴역군인 사무부에 직접 신청할 수 있습니다.
네 번째는 장애에 대한 의학적 감정이다. 성 재향군인 사무부는 의료 위생 기관을 지정하여, 성 전체의 장애 의료 감정 업무를 담당하는 의료 보건 전문가 그룹을 설립하였다. 직업병 장애 식별은 성 퇴역 군인 사무부에서 지정한 직업병 진단을 담당하는 의료보건기구가 진행한다. 정신장애의 검진은 성 퇴역 군인사무부가 지정한 2 급 이상 정신전문병원에서 진행한다.
다섯 번째는 장애에 대한 2 차 의학 감정이다. 지원자는 지정된 의료보건기구가 실시한 장애등급의학 감정 의견에 이의가 있을 경우 현급 퇴역군인사무부가 보고하기 전에 재감정신청을 할 수 있고, 성급 퇴역군인사무부의 동의를 받은 후, 지원자가 성급 퇴역군인사무부에서 지정한 의료보건기관에 2 차 검진을 하도록 배정할 수 있다. 2 차 감정 결론은 이번 장애 등급 신청의 최종 의학 감정 결론이다.
여섯째, 장애 연금 관계 이전 관리에 관한 것이다. 장애군인이 퇴역하거나 정부에 이양할 때 부대가 제대 또는 이양 수속을 한 후 60 일 이내에 호적에 현급 재향군인 사무부에 양로관계 이전을 신청해야 한다. 재향군인 사무부는 반드시 심사, 등록 및 등록해야 한다.
일곱째, 장애인 대우, 신분 연락 및 확인에 관한 것이다. 장애인 본인 (또는 그 가족) 은 1 년에 한 번 호적 소재지 (또는 원호적 소재지) 현급 퇴역 군인 사무부에 연락해 만남, 얼굴 인식 등을 통해 장애인의 대우 자격을 확인한다. 그해 연락 확인이 없는 현급 재향군인 사무부에서 공고나 본인 또는 가족에게 통지하는 방식으로 즉시 연락해서 확인하였다. 공고를 발표하거나 본인이나 가족에게 통지한 후 60 일 이내에 연락하거나 확인하지 않은 경우 다음 달부터 장애연금 및 관련 대우를 정지한다.
여덟은 장애 대우가 중단된 후의 회복 문제에 관한 것이다. 연금을 정지한 장애인은 출소 후 정치권을 회복하거나 지명 수배를 취소하거나 국가 관련 규정에 부합하는 경우 본인이 자격을 신청하고 현급 퇴역 군인 사무부의 심사를 거쳐 심사 확인을 거친 후 다음 달부터 그 보조금과 관련 대우를 회복하고, 원정된 보조금은 더 이상 재발급되지 않는다. 연금 회복 수속을 할 때 본인 신청, 호적본, 사법기관 관련 증명서를 제공해야 합니다. 재신청이 필요한 것은 규정에 따라 분실 증명서를 신고해야 합니다.
셋. 개정의 주요 측면
첫 번째는 프로세스를 단순화하고 승인 기간을 단축하는 것입니다. 장애 연금 관계 이전 절차를 간소화하다. 퇴역 군인 연금 관계가 부대에서 지방으로 이전될 때 일반적으로 심사하지 않는다. 장애 상황은 장애 등급과 분명히 일치하지 않으며, 장애 상황을 검토하여 감정 검토 결론을 기준으로 할 수 있습니다. 승인 시한은 절반으로 줄고, 잔재 시한은 원국이 정한 120 근무일에서 60 근무일로 줄고, 퇴역 병사 연금 관계는 60 근무일에서 30 근무일로 줄어든다.
두 번째는 일부 인증서와 신청 자료를 취소하는 것이다. 두 명 이상의 전우 (현장 증인) 가 신청인의 전쟁 부상 증명서를 취소하다. 증인이 있는 기관이나 향진 인민정부 (거리사무소) 가 증인 신분증을 취소하다. 첨부 파일의 관련 테이블은 1 1 에서 8 로 압축됩니다.
셋째, 법적 책임을 명확히하십시오. 장애 연금 관리의 심각성을 유지하기 위해 장애 연금 업무에서 관련 기관과 인원이 장애 등급 평가, 신청 및 수령 과정에서 신청자, 장애인 및 기타 인원에 대한 법적 책임을 명확히 규정하고 있습니다.