티시

Xx 년 3 월, 나는 지역국 당위원회에 의해 부동산 마트 노조 의장으로 임명되어 분관국의 부과급 간부가 되었다. 노조, 행풍, 민원 업무를 담당하다.

어떻게 합격한 국급 간부가 될 것인가도 내가 직장에서 줄곧 생각하고, 보완하고, 총결해 온 과제이다. 일 년간의 일과 학습 실천을 통해, 약간의 조잡한 인식과 깨달음이 있으며, 식견 있는 사람들의 관점도 인정한다. 오늘, 나는 너와 그것들을 공유한다. 나는 네가 나의 결점을 바로잡고 도울 수 있기를 바란다. 이것은 내가 나의 일을 더 잘 하고, 지역국 당위의 신뢰를 저버리지 않고, 단위에 더 잘 기여할 수 있도록 도와줄 것이다.

첫째, 명확한 책임은 일의 목표이다.

취임은 책임을 져야 하고 사명과 임무를 맡아야 한다. 책임은 한 나라, 정당, 지도 간부에게 매우 중요하다. 책임이 있기 때문에 사회적 진보를 촉진하고 책임을 져야 일을 잊을 수 있기 때문이다. 또한 책임 때문에 우리는 성실과 사회적 지속 가능성을 보장할 수 있다. 새로운 상황에서 본 부서의 노조, 행풍, 민원 업무를 전개하는 것은 나의 책임이다. 과학적이고 섬세한 정신으로 발전 경로를 계획하고, 작품에서 벗어나 작품을 살펴보고, 전통에서 벗어나 변화를 추구하고, 작품의 시대성, 시효성, 목표성을 실질적으로 증강시킨다. 업무 전달체, 메커니즘, 서비스 의식이 끊임없이 변화함에 따라, 우리는 과학 발전관의 새로운 개념에 동적으로 적응하고 노동조합 업무의 영향력과 호소력을 지속적으로 강화할 수 있다.

둘째, 고도의 책임감을 세우는 것이 일을 잘하는 기초이다.

자신의 책임을 의식하려면 고도의 책임감을 가지고 곳곳에서 일을 최우선으로 생각하고 최선을 다해 일을 잘해야 한다. 합격한 과급 지도 간부가 반드시 갖추어야 할 것이다. 책임감이 강하면 각자 여러분, 권리를 행사하고, 책임을 지고, 일에 전념하고, 방법을 강구하고, 조치를 취하고, 가장 큰 어려움을 극복할 것입니다. 시종 위풍당당한 정신 상태를 유지하고, 사상을 해방시키고, 시대와 함께 전진하고, 고된 창업을 하고, 혁신을 개척하다.

셋째, 일에 대한 열정은 일을 잘 하기 위한 전제 조건이다.

미국 작가 에머슨은 열정이 없으면 큰일을 할 수 없다고 썼다. 열정은 성공과 정비례한다. 의지가 있는 사람은 성공을 추구하는 과정에서 항상 거대하고 지속적인 열정을 가지고 있기 때문에 성공할 수 있다.

열정은 일에 대한 태도와 책임이다. 열정은 일을 추진하는 열정과 동력이다. 일에 대한 열정이 충만해야 일을 잘 하는 것을 자신의 책임과 사명으로 삼아야 전심전력으로 몰입할 수 있고, 항상 왕성한 투지를 유지할 수 있다. 항상 왕성한 정신 상태를 유지하고, 개혁을 심화시키는 새로운 상황에 적극적으로 적응하고, 과학 발전의 새로운 요구를 반영하고, 새로운 역할을 발휘해야 한다.

넷째, 업무 능력은 일을 잘 하는 기본 요소이다.

간부로서, 너는 반드시 이 직위를 감당할 수 있는 능력과 자질을 갖추어야 한다. 새로운 상황에서 노동조합 일을 잘하려면, 나는 다음과 같은 능력을 갖추어야 한다고 생각한다. 첫째, 의사 소통 능력이 있어야 한다. 소통과 조화를 배우고, 지도자, 동료, 관련 기관과 소통하고, 대중에 깊이 들어가고, 직원들과 어울리고, 대면하고, 친밀하게 지내는 법을 배워야 한다. 두 번째는 문제를 관찰, 분석 및 해결할 수 있는 능력이 있어야 한다는 것이다. 직원의 사상, 생활상황, 존재의 실질적 문제를 전방위적으로 파악하여, 직공 군중의 사상 맥박을 정확하게 파악하고, 가능한 한 최대한의 범위에서 갈등을 해결하고, 행정지도자의 참모와 조수가 되어, 직원들을 위해 실제적인 일을 많이 하고, 일을 잘 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 세 번째는 학습 능력이 있어야 한다는 것이다. 학습은 간부가 재능을 키우고 자질을 높이는 중요한 방법이며, 지식비축과 일을 잘하는 중요한 기초이기도 하다. 근로자의 이익을 효과적으로 보호하기 위해서는 노조법, 노동법, 노동법, 노동조합 헌장을 끊임없이 공부해야 하며, 우리는 각종 법률, 규정, 정책에 정통하여 스스로 노동조합 업무를 더 잘 전개하도록 지도해야 한다. 네 번째는 집행 능력입니다. 실천을 자신의 책임으로 삼고, 매사에 호응하고, 매사에 결과가 있어야 한다. 다섯째, 혁신 발전 능력. 개척과 혁신은 일종의 능력이다. 끊임없이 혁신해야 끊임없이 진보하고 발전할 수 있다.

다섯째, 대국 의식은 일을 잘 한다는 보증이다.

대국의식의 사람에 대한 기본적인 요구 사항 중 하나는 개인과 타인, 개인과 집단의 관계를 합리화하고, 자기 중심적이고, 선인 후 자기, 공적, 공적이 분명하며, 타인과 집단을 배려하는 것이다. 우리는 바둑을 두는 사상을 세워야 하며, 언제나 대국을 중시해야 한다. 개인의 수양을 강화하고, 마음이 넓고, 관대하게 사람을 대하고, 개인의 이익을 대해야 한다. 모순에 직면했을 때, 자신의 부족함을 많이 생각하고, 다른 의견을 많이 경청하고 포용하며, 적극적으로 갈등을 해결하고, 이성적으로 생각하고, 주관적인 억단을 적게 한다. 너는 반드시 국부적인 이익과 전반적인 관념이 있어야 한다. 착실하게 일을 하고,' 선진교육' 의 중요한 사상을 진지하게 이해하고, 청렴하고 자율하며, 자신의 소양을 향상시키고, 지속적인 개인적 매력을 유지한다.

앞으로의 일에서, 나는 예전과 같이 열심히 일하고, 대국의식을 심화시키고, 어려움에 직면하고, 분발하고, 자신이 직원을 위해 봉사하는 것을 잊지 않고, 실제 업무에서 선진성을 실천하고, 부동산 업계의 발전에 기여할 것이다.

과격하다

XX 현 연합사 노조위원회 설립 이후 당의 17 대 정신과 과학 발전관을 지도로' 노조법' 을 관철하고, 성연합사, 사무실 노조의 지도를 자각적으로 받아들이고, 노동조합 건설을 전면적으로 강화하고,' 근로자의 집' 건설을 강화하고, 노동조합 업무를 새로운 수준으로 끌어올리려고 노력하며, 노조를 기업과 근로자의 조화로운 발전을 조율하는 다리와 유대로 만들었다.

첫째, * * * 건설에 세심한주의를 기울이고 노동 조합 조직의 개선을 촉진한다.

XXX 노조는 항상 당의 조직지도, 행정지원, 직공이 열정적으로 참여하는 작업 구도를 견지하며 노조 헌장에 따라 독립적으로 일을 전개한다. 각 조직 제도, 근무제도, 재무제도 등을 건전하게 세우다. , 기층신용사 노조팀과 전문위원회 건설을 강화하여 노조조직이 엄밀하고, 직능이 명확하고, 충분히 작용할 수 있도록 한다. 그리고 노조는 후진타오의' 적용 범위 확대, 응집력 강화' 의 중요한 지시에 따라 많은 직원을 노조로 조직할 수 있으며, 조합원 회원률은 65,438+000% 에 이른다. 노조는 법에 따라 근로자의 구체적 이익을 표현하고 보호하고, 자발적으로 근로자의 질고에 관심을 갖고, 근로자의 마음을 반영하고, 직원들을 위해 실제적인 일을 하고, 좋은 일을 하고, 어려운 일을 해결하고, 노동조합이 대중과 민주채널에 연락하는 역할을 발휘할 수 있다.

한편 노조법',' 중국 노조 헌장',' 노동법' 등 국가법규에 따라 노조는 민주참여, 민주감독, 민주관리의 권리를 실질적으로 행사하고 광대한 근로자의 합법적인 권익을 효과적으로 보호할 수 있다. 주로 직원들에게 반영된 문제를 중시할 수 있고, 노조위원회를 소집해 문제 해결 방법을 집단적으로 논의할 수 있으며, 모든 문제를 실행에 옮기고, 결과를 얻을 수 있다는 것을 보여준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 6 개월마다 노동조합의 재정수지 상황을 근로자에게 발표해 노동조합 업무에 대한 알 권리, 참여권, 감독권을 충분히 누릴 수 있게 한다.

둘째, 중심을 둘러싸고 대국을 서비스한다

XXX 노동조합 업무는 노동조합 업무경영센터 업무를 밀접하게 둘러싸고 노동조합 활동을 정확히 파악해 XX 농신사 개혁과 각 업무 경영의 건강한 발전을 촉진하는 관계를 정확하게 파악해' 농신사 건설, 농신사 발전, 농신사 애애애애애농신사' 를 기점으로 전 관할 직원들을 끌어들이고 단결시켜 각종 업무경영과 금융서비스를 전개하고 있다. 많은 근로자의 지혜와 역량을 기업의 발전과 건설에 집중시켜 관리 강화, 서비스 진보 촉진, 종합효과 향상, 농촌 신용사 개혁 발전 목표 달성에서 노동자 계급의 주력군 역할을 충분히 발휘하여 노동조합 업무의 심도 있는 발전을 추진한다.

셋째, 직원의 동적 관리 시스템을 수립하고 개선하며 전심으로 직원에게 봉사합니다.

XXX 노조는 전심전력으로 종업원에 의존하는 기업 방침을 철저히 관철하고, 정치적으로 근로자의 주인 지위를 보장하고, 제도적으로 직공의 민주적 참여, 민주관리, 민주감독의 권리를 보장하고, 직공의 생활상의 질고에 관심을 갖고, 근로자의 생산생활 조건을 지속적으로 개선하였다. 노조가 성립된 이래 매년 설날, 설 등 중대한 명절에 노조는' 따뜻함, 사랑' 위문 행사를 조직한다. 노조와 각 신용사는 직원들을 조직하여 친목회 좌담회 등의 활동을 전개하고, 노조 지도 간부들은 자발적으로 군중의 집과 어려운 근로자의 집에 가서 빈민을 구제하고 위문을 하였다. 매년 설날, 설날, * * * 어려운 군중, 퇴직간부, 재직 직원 50 명을 위문하고 위문금 1 만원을 주며 직원 활동 지출에 2 만원을 지출하는 것으로 집계됐다. 지난 2 년 동안 50 대 이상 직원에게 생일을 맞아 꽃을 사 줬고, 직원들이 연합당위원회와 노조조직의 따뜻함을 느끼게 했다.

노조가 설립된 이래 직원들의 권익을 보장하고, 직원들의 건강을 증진하고, 노동 보호를 강화하기 위해 모든 직원들은 매년 신체검사를 실시해야 한다. 여성은 농촌 신용사 직원 중 가장 근면한 대표이다. 그들은 가족과 아이들을 돌봐야 할 뿐만 아니라, 자신의 일을 진지하게 완성해야 한다. 이 두 가지 역할 중 많은 사람들이 집안의 모든 사람에게 관심을 갖고 헌신정신을 발양하고 있다. 따라서 노조 지도부와 노조는 그들을 더욱 중시하고, 그들의 권익을 보호하며, 여성 근로자의 대우를 높인다. 매년 여성 직공을 전문적으로 안배하여 산부인과 검사를 실시하여 그 권익을 더욱 높여야 한다.

한편, 노조당위와 노조는 시종 직원들의 이익을 고려하고 차이나 모바일, 중국연합 등 통신부서와 합작하여 그룹 대고객 업무를 전개하고 있다. 모든 직원은 무료로 인터넷 접수 및 전화를 통해 비용을 절감하고 직원 간 커뮤니케이션을 용이하게 하며 직원들의 호평을 받고 있습니다.

넷째, 직업도덕교육과 업무기능훈련을 실시하여 근로자의 자질을 높이다.

XXX 노조는 매년 직원들을 분직, 전문, 배치별 업무 기술 훈련을 실시하여 직원들에게 지속적인 교육과 자질 향상을 장려한다. 일년 내내, * * * 고위 경영진, 신용 담당자, 회계, 부채 등 직업 훈련 과정 34 기, 훈련 1350 명, 간부 직공의 직업윤리와 업무 수준 향상, 전원 종합 자질이 눈에 띄게 높아졌다. 2005 년 이전에 입사한 노직원 중 본과 이상 학력 63 명이 전체 직원 수의 20.66%, 대학 이상 학력 164 명으로 전체 직원 수의 53.77% 를 차지했다. 2005 년 이후 신입사원 중 37 명은 본과 이상 학력을 갖고 신입사원 총수의 42.05%, 52 명은 대학 이상 학력을 갖고 신입사원 총수의 59.09% 를 차지했다.

다섯째, 문체활동과 공익활동을 자주 전개하여 팀워크를 높이다.

첫째, 사무실과 성연합사 조직의 각종 문체 활동에 적극적으로 참가한다. 이와 함께 직원 생활을 활성화하기 위해 연합사는 직원 활동실을 설립하고 배드민턴과 배구장을 늘렸다. 매년 전 관할 구역 직원들이 탁구 경기, 농구 경기, 강연대회 등과 같은 스포츠 활동에 광범위하게 참가한다. 각종 팀 경기를 통해 각 부서의 팀워크와 업무 적극성을 높이다. 두 번째는 비즈니스 기술 경쟁을 통해 인재를 찾는 것이다. 매년 연합사회는 전 관할 지역 직원들이 업무 기술 경쟁을 벌여 직원들의 업무 자질을 향상시키고, 업무 기술 경쟁을 인재를 발견하고 양성하는 효과적인 방법으로 삼고 있다. 상업기술경쟁을 통해 많은 상업전문가들이 중요한 직위에 올랐다. 올해 65,438+06 명의 신입 사원이 회계사나 부이사로 승진했다.

셋째, 연합사 노조가 관할하는 직원들을 적극 조직하여 보살핌 지원 활동을 전개하다. 연합사 지도부가 먼저 빈곤한 가구와 짝을 이루는 데 앞장 선다. 설이나 명절이 되면 빈궁한 가정집에 위문할 뿐만 아니라, 그들이 빈곤에서 벗어나 부자가 될 수 있는 방도를 찾도록 도와주었다. 현재 20 여 가구의 빈곤한 가정이 곤경에서 벗어나 부자가 되는 길로 나아가고 있다. 동시에 중국 빈곤 구제 재단의' 소포대애' 사랑 소포 프로젝트에 적극 참여해 재해 지역과 빈곤 지역 초등학생을 위해 2 만원을 기부했다. 옥수 지진에 52350 위안을 기부하다. 곤란한 직원을 위해 기부하다. * * * 두 명의 어려운 직원을 위해 만강, 장흥휘를 위해 4 만원을 기부하다. 적극적으로 학자금 대출을 실시하여 농촌 빈곤 가정의 자녀들에게 제때에 학자금 대출을 제공하여 그들이 순조롭게 학업을 마칠 수 있도록 돕다. 현재 * * * 는 학자금 대출 370 건을 발행해 총 200 만원으로 247 명의 빈곤학생을 대학에 지원했다. 현지에서 차세대를 돌보는 활동에 적극적으로 참여하여, 연합사는 올해 이미 5000 원을 기부하여 차세대를 돌보았다.

1 년 동안, XXX 노동조합 노조와 푸신 사무소 근무기구의 지도하에 노조는 임무를 성실히 수행하고 역할을 발휘했다. 근로자의 합법적 권리와 민주적 권리를 보호하는 기초 위에서, 농촌 신용사의 개혁, 발전, 건설에 적극적으로 직공을 조직하고, 직원들이 농촌 신용사의 각종 업무 임무를 완수하는 것을 적극 지지한다. 직원들을 조직하여 본 단위의 민주관리에 참여하고, 직원들에게 직업도덕과 전문기술 수준을 제고하고, 직원들을 위해 다채로운 문화 체육 활동을 전개하도록 끊임없이 교육한다.

앞으로 노조는 당의 17 대와 17 회 5 중 전회 정신의 지도하에 노조조직의 역할을 강화하고, 직책을 이행하고, 노동조합 업무의 새로운 형세를 연구하고, 직원들의 관심사가 되는 이슈와 어려운 문제를 해결하고, 노동조합 업무의 새로운 방법을 끊임없이 탐구하고 혁신하여, XX 농촌신용사의 노동조합 업무를 더욱 활발하게 하고, 더욱 특색 있게 하고, 많은 근로자의 적극성과 창조성을 극대화하고, 노동 모델 집을 건설하려고 노력할 것이다

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다