壹。多項選擇題
1,關於道德,準確的說法是(C)。
道德意味著為人們做好事。
(b)為他人利益做事是道德的。
(c)道德是處理人與人、人與社會、人與自然之間關系的特殊行為準則。
(d)道德因人而異,因時而異,沒有確定的標準。
2、與法律、道德相比(b)。
(a)它形成得晚;(b)適用範圍更廣。
(三)內容非常籠統。
(d)評價標準難以確定。
3.關於道德與法治,正確的說法是(D)。
(a)在壹個法律健全的社會中,不需要道德
(二)由於道德不像法律那樣具有強制性,其社會功能也不如法律。
(三)在人類歷史上,道德和法律同時產生
(四)在壹定條件下,道德和法律可以相互作用、相互轉化。
4、關於職業道德,正確的說法是(c)。
(壹)職業道德有助於增強企業凝聚力,但無助於推動企業技術進步。
(二)職業道德有助於提高勞動生產率,但無助於降低生產成本。
(三)職業道德有利於提高員工的專業技能,增強企業競爭力。
(四)職業道德只有助於提高產品質量,無助於提高企業的聲譽和形象。
5、我國社會主義道德建設的原則是(a)。
集體主義,人道主義
功利主義(d)合理的利己主義
6、我國社會主義道德建設的核心是(C)。
誠實守信;公平。
(三)為人民服務(四)努力工作。
7、《公民道德建設實施綱要》指出我國職業道德建設的標準是(b)。
(壹)求真務實、開拓創新、艱苦奮鬥、服務人民、促進發展。
(二)愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。
(三)以人為本,解放思想,實事求是,與時俱進,促進和諧。
(四)文明禮貌、勤儉節約、團結互助、遵紀守法、勇於創新。
8、關於道德評價,正確的說法是(d)。
(壹)每個人都可以對他人做出道德評價,但不能進行自我道德評價。
(二)道德評價是沒有客觀依據和標準的純主觀判斷。
(三)領導者的道德評價具有權威性。
(d)對壹種行為進行道德評價的關鍵是它是否符合社會道德規範。
9、下列關於職業道德的說法中,正確的是(c)。
(壹)職業道德與人格無關。
(b)職業道德只能通過社會強制性規定來培養。
(三)職業道德從壹個方面反映了人們的道德素質。
(d)職業道德的提高與員工的個人利益無關。
10,《公民道德建設實施綱要》中明確提出並大力倡導的職業道德五項要求是(b)。
(壹)愛國守法、禮貌誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻。
(二)愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會。
(三)尊老愛幼,反對迷信,不隨地吐痰和亂扔垃圾。
熱愛祖國、人民、勞動、科學和社會主義。
11、職業道德建設的核心是(a)。
為群眾服務;忠於職守。
公平起見;為社會做貢獻。
12、從我國歷史和國情出發,社會主義職業道德建設應堅持的最根本原則是(D)。
人文主義;愛國主義
社會主義集體主義
13、在職業活動中,認為個人利益高於他人利益、集體利益和國家利益的觀點屬於(A)。
(壹)極端個人主義(二)自由主義
享樂主義拜金主義
14.職業道德的“五個要求”既包括基本要求,也包括更高要求。最基本的要求是(壹)。
熱愛和尊重自己的工作;誠實守信。
為大眾服務;公平行事。
15.在職業活動中,壹些員工將快樂與勞動、奉獻和創造對立起來,甚至為了追求個人快樂而犧牲他人和社會利益。這些人所持的觀點屬於(c)。
極端個人主義價值觀
拜金主義價值觀
享樂主義價值觀
小群體的價值觀。
16.關於職業活動中“忠誠”原則的說法不正確的是(C)。
(a)無論我們從事何種行業或從事何種工作,都有關於忠誠的特定規則。
(b)忠誠包括承擔風險,包括從業人員對其職責的所有責任。
忠誠意味著服從上級的命令。
(d)忠誠是通過圓滿完成自己的職責向最高業務負責人表示忠誠。
17、古人所謂“鞠躬盡瘁,死而後已”的意思是要求從業者在職業活動中做到(c)。
忠誠謹慎
(三)勤奮(四)民主
18.職業化包括三個層次,其核心是(a)。
專業精神
職業行為守則職業道德
19.下列關於職業化的說法中,(b)是不正確的。
(壹)職業化又稱“專業化”,是壹種自律的工作態度。
(二)職業化的核心是專業技能。
職業化要求雇員在道德、態度和知識方面符合職業規範和標準。
(d)專業化包含積極的專業精神,這也是壹項管理成就。
20.職業化是現代職場中職業人應具備的基本素質和崗位要求,其核心是(a)。
(壹)註重職業道德和職業能力
職業技能培訓
遵守職業行為守則
職業道德的培養和內化
21.在會計崗位上擁有會計證反映專業技能得到認可,屬於職業技能認證中的(b)。
專業資格認證
社會認證(d)職業責任
22、按既定的行為準則開展工作,體現了職業三個層次的內容(c)。
專業精神
職業行為守則職業道德
23.“不想當將軍的士兵不是好士兵”,這句話體現了職業道德的哪條準則?(四)
忠誠正直
奉獻精神追求卓越
24.下列關於德才兼備的說法不正確的是(D)
(a)按照職業道德行事是德才兼備的基本措施。
(b)德才兼備的人應該對自己的職業充滿熱情,並參與遵守各種規章制度。
(三)德才兼備的能力包括兩個主要方面:專業精神和素質
(四)德才兼備能力起決定性作用。
15、下列關於職業技能的說法中,正確的是(c)。
(壹)掌握壹定的職業技能,即具有較高的文化知識水平。
(b)如果妳掌握了某些職業技能,妳肯定能夠履行妳的職業責任。
(三)掌握壹定的職業技能有助於員工提高就業競爭力。
(d)掌握壹定的專業技能意味著具有較高的職業道德。
26、下列關於職業技能構成要素之間關系的說法中,正確的是(C)。
(壹)職業知識是關鍵、職業技術是基礎、職業能力是保障。
(二)職業知識是保障,職業技術是基礎,職業能力是關鍵。
(三)職業知識是基礎,職業技術是保障,職業能力是關鍵。
(四)職業知識是基礎,職業技術是關鍵,職業能力是保障。
27.職業技能總是與特定的職業和崗位相關聯,是員工履行特定職業職責所必備的職業素養。這顯示了職業技能的(c)特征。
差異層次結構
專業精神
28、個人取得事業成功、實現自我價值的關鍵是(D)。
(a)好運(b)良好的人際關系。
(三)掌握壹門實用技術(四)德才兼備。
29.下列說法正確的是(D)。
(壹)職業道德差的人也可能有較高的職業技能,所以職業技能與職業道德無關。
(b)職業道德次於專業技能。
職業生涯成功的關鍵是職業技能。
(四)職業道德可以促進職業技能的提高。
30.下列關於職業道德與職業技能關系的說法不正確的是(B)。
(壹)職業道德在職業技能中起主導作用。
(二)職業道德在職業技能中起著重要的輔助作用。
(c)職業道德在職業技能發展中發揮輔助作用。
(四)職業道德可以促進職業技能的提高。
31,“才華是美德的資本;德也帥。”下列對這句話的理解正確的是(D)。
(a)美德導致才能;(b)天賦導致美德。
(c)才能和美德是美德,兩者毫無關系。
(四)人才與德國關系密切,其中德國占主導地位。
32.在現代工業社會中,要建立促進績效的內部自我激勵機制,關鍵不是員工的滿意度,而是他們的責任感。這個句子表示(d)。
(壹)物質福利的提高和提升無助於提高員工的工作效率。
(二)具備良好的職業道德,員工的專業技能才能得到有效發展。
(三)職業技能的提高對員工的工作效率沒有直接幫助
(四)企業管理的關鍵在於員工的思想政治工作。
33.如今,越來越多的企業在選擇候選人時更加註重他們的道德品質。這表明(c)。
(壹)這些企業的前員工職業道德不高
(b)職業道德高尚的人具有較高的專業技能。
(三)具有高度職業道德的員工更有助於企業增強持久競爭力。
(四)對於這些企業來說,員工的專業技能水平問題得到了很好的解決。
34、要想在社會上立足並有所成就,從業者不僅要學習現代專業知識和技能,還需要(c)。
(a)改善人際關系(b)受到領導的賞識。
加強職業道德。
(d)成立自己的小組。
35.下列關於職業道德修養的說法正確的是(C)。
職業道德是國家和社會的強制性要求,個人必須遵守。
(二)職業道德是從業者成功的唯壹途徑。
(三)職業道德是員工的立身之本和成功之源。
職業道德對雇員的職業生涯幾乎沒有影響。
36.持家治國平天下的前提是(A)。
(a)自我培養(b)自我激勵
節儉誠實
37、下列選項中,(b)項是做人的最低要求,也是個人道德修養和社會道德面貌的表現。
環境保護
(c)勤懇持家(d)鄰裏團結
38、下列選項中對“謹慎獨立”理解不正確的是(D)。
(A)壹個紳士獨自生活時應該謹慎言行。
(b)當壹個人需要獨立工作或無人監督的獨處時,他仍然需要有意識地嚴格要求自己。
(三)“謹慎獨立”強調道德修養必須達到在無人監督的情況下嚴格按照道德規範的要求做事的目標。
(四)“謹慎獨立”是為壹般人贏得眾人的好感或支持。
39.下列選項中,(c)項是指員工在職業活動中對善惡的判斷所引起的情感體驗。
(壹)職業道德意識(二)職業道德意願
(三)職業道德情感(四)職業道德信念
40.下列選項中,(b)項是指員工為履行職業道德義務、克服障礙而堅持或改變職業道德的壹種精神力量。
(壹)職業道德情感(二)職業道德意誌
(三)職業道德理想(四)職業道德認知
41,在無人監督的情況下,仍能堅持道德觀念做事的叫(D)。
勤勉謹慎
(三)自力更生(四)謹慎獨立
42.下列關於市場經濟的說法不正確的是(D)。
(壹)市場經濟是道德經濟。
(二)市場經濟是信用經濟。
(三)市場經濟是法制經濟。
(四)市場經濟是自然經濟。
43.以下哪個選項不僅是壹種職業精神,而且是職業活動的靈魂和員工安身立命的基礎?(壹)
(a)奉獻精神(b)節約
紀律和公平
44.下列關於職業精神的說法不正確的是(D)。
(壹)在職業活動中,敬業是對員工最根本、最核心的要求。
(二)敬業是職業活動的靈魂,是員工安身立命之本。
(三)敬業是壹個人做好工作、取得事業成功的保證。
(d)對於員工來說,敬業通常意味著他們將在工作和生活中失去很多樂趣。
45、在現實生活中,有些人不斷地從壹家公司“跳槽”到另壹家公司,雖然這種現象在壹定意義上有利於人才的流動,但同時它也在壹定意義上表明了這些員工(D)。
缺乏感恩之心;缺乏奉獻精神。
(三)缺乏理想信念(四)缺乏敬業精神。
46、關於跳槽,正確的觀點是(b)。
(a)選擇工作的自由是人類的壹項基本權利,應鼓勵跳槽。
(b)跳槽對每個人的發展都有積極和消極的影響,應該謹慎。
(c)跳槽有利有弊,可以開闊從業者的視野,增長他們的才幹。
(d)跳槽是個人問題,國有企業無權幹涉。
47、下列理解中,妳認為可取的是(a)。
(壹)我們應該樹立愛崗敬業、專精特新的思想
(b)因為找工作不容易,所以妳不得不壹路走下去。
(c)沒有人知道未來會發生什麽,所以我們應該轉行,多鍛煉。
(d)我是壹塊磚,讓領導搬動它。
48.下列關於職業選擇的說法中,正確的是(D)。
(a)職業選擇是個人私事,與職業道德無關。