어떻게 하면 안전한 일을 잘 할 수 있을까?

다음 정보를 전재하여 참고용으로 제공하다.

보안 관리의 요점

첫째, 위험 평가는 소스 제어에 초점을 맞추어야합니다.

위험 평가는 기업 안전 관리에 사용되는 기술적 수단이다. 위험원의 구분과 사전 평가를 통해 각 단위의 위험 요인을 파악해 일부를 잃고 필요한 안전대책을 취해 해결함으로써 위험원을 미리 통제하고 안전생산의 목적을 달성한다. 따라서 회사는 자체 생산 특성에 따라 전체 생산 프로세스를 여러 단위로 나눈 다음 위험 분석 및 비적정 위험 평가를 수행합니다. 용납할 수 없는 요인에 대해서는 적절한 안전대책과 자금을 적시에 내놓고, 용납할 수 없는 위험에 대해서는 직원과 농민공이 발생할 수 있는 상황과 어떻게 예방할 수 있는지를 알려준다. 최근 몇 년 동안 이 광산은 200 여만 위안을 안전하게 투입해 우물 아래 환기 시스템을 보완하고, 먼지독 탐지기 4 대를 구입하여 방음실 9 실을 건설하고, 먼지 제거 설비 2 세트를 보완했다. 직업위험이 있는 근로자는 일 년에 한 번 신체검사를 하고, 모든 근로자는 3 년마다 신체검사를 한다. 모든 직업병 위험직 종사자 신체검사 7 회, 총 522 명; 모든 직원 건강 검진 3 회, 합계 1 12 1 사람/회, 없음 1 직업병 환자 또는 의심 환자; 경보기와 카메라 감시를 설치하면 안전하지 않은 사고의 발생을 효과적으로 예방할 수 있다.

둘째, 감독을 강화하고, 숨겨진 위험을 파악하여 정돈하는 것이다.

감독 검사는 안전 생산 관리를 위한 안전 조치이며, 안전 관리 네트워크의 양방향 전달체이다. 이를 통해 기업은 보안 의사 결정의 실행을 모니터링하고 최신 보안 정보를 회사 의사 결정 계층에 신속하게 피드백하고 해당 정보를 기반으로 의사 결정을 내릴 수 있습니다. 그 목적은 제때에 유해 요인을 발견하고 안전 위험을 신속하게 제거하는 것이다. 1340 골목 67-69 선 사이의 압력 지지량은 이미 763 입방미터였다.

셋째, 작업을 요약하고 정류를 개선하십시오.

정기적인 요약 및 등급을 통해 보안 관리의 격차와 취약점을 파악하여 다음 단계에서 해결해야 할 문제로 전반적인 보안 관리 수준을 높일 수 있습니다. 이러한 개선에는 말과 행동의 관념, 객관적인 환경, 관리 기술이 포함된다. 이 방면의 일은 전방위적이고, 2 차 생산단위의 발전에 더욱 신경을 쓰고, 2 차 생산단위의 일선 직원들의 적극적인 역할을 충분히 동원하고 발휘하여, 진정으로 전방위적인 안전군방체계를 실현한다.

넷째, 개념을 업데이트하고 긍정적 인 요소를 파악하십시오.

"사람 중심" 은 진입점을 정확히 찾고, 장기적이고 세심한 일을 목표로 하고, "나는 안전해야 한다" 에서 "나는 안전해야 한다" 는 생각을 근본적으로 바꾸고, 안전방지 업무의 초점을 안전교육 강화와 전원 안전의 질을 높이는 링크로 옮겨야 한다. 안전제도의 수립과 보완, 안전생산책임제의 제정과 시행을 통해' 3 위반 수정',' 안강컵 대회',' 안전생산월',' 안전지식경쟁' 등 다양한 형태를 세심하게 조직해 전체 직원의 안전생산의식을 효과적으로 높였다.

동사 (verb 의 약어) 구현 책임 파악 건설

안전생산책임제의 시행은 생산안전사고를 효과적으로 통제하는 중심 임무이며, 실행방법은 합리적인 안전관리네트워크에 의지하여 안전생산책임의 수평분업, 변두리, 안전목표층분해평가 방법을 채택하고, 단일 단위의 안전목표를 실현하고, 안전생산의 전반적인 목표 달성을 보장하는 것이다. 회사의 직업 안전 건강 업무는 각급 직원들이 공동으로 관리한다. 각 생산년도에 회사 고위 지도부와 안전환경부는 목표책임서에 서명하고, 안전환경부는 목표를 각급 단위로 분해하고 목표책임서에 서명하고, 2 급 단위는 반과 직위로 더 분해하고, 목표책임서에 서명하여 완전한 직업안전건강감독관리네트워크를 형성한다.

회사 안전 생산 관리 시스템

제 1 장 총칙

안전생산은 회사의 생산 발전의 중요한 방침이며,' 방화, 도난 방지, 사고 방지' 를 실시하는 것은 장기적이고 어려운 임무이다. 따라서' 안전 생산, 예방 위주, 국민 동원' 방침을 관철하고, 전체 직원의 사상 인식을 지속적으로 높이고, 각종 안전 관리 조치를 실시하여 생산 경영의 정상적인 진행을 보장해야 한다. 국가의 관련 법규에 근거하여 회사의 실제 상황과 연계하여 본 제도를 제정하다.

제 2 장 안전 생산 조직

안전 생산 선도 그룹은 안전 생산의 선도 기관이다. 회사의 사장은 안전생산의 제 1 책임자이며, 안전생산팀장으로, 회사의 안전사무의 전면적인 업무를 담당하고 있다. 부사장은 부팀장을 맡고, 특히 안전사무의 일상적인 관리를 담당한다. 각 부서의 책임자는 안전생산지도팀의 구성원이어야 하며, 본 부서의 안전생산문제의 시행을 책임져야 한다. 각 부서는 파트타임 안전원을 설치하여 안전 사항을 감독, 검사 및 보고해야 한다. 작업장은 의무소방관을 설치하여 돌발 화재의 응급처리를 책임져야 한다.

제 3 장 안전 생산 직무 책임

첫째, 안전 생산 선도 그룹 책임자 책임

1. 안전 생산에 관한 국가의 법률, 규정 및 규정을 관철하고 회사의 안전 생산 및 노동 보호에 대한 전면적인 리더십을 책임진다.

2. 안전생산관리기구와 안전생산관리인원을 건전하게 건립합니다.

3, 안전 관리를 일상적인 작업 계획에 통합하십시오.

4. 노동조건을 적극적으로 개선하고 사고의 숨겨진 위험을 제거하여 생산경영이 안전기술기준과 업종에 부합되도록 합니다.

5. 우리 회사의 중대한 사상자 사고의 조사, 분석, 처리를 책임지고, 시정 조치를 성실히 시행하고, 뒤처리를 잘 한다.

6. 안전관리원을 조직하여 안전생산관리제도와 시행세칙을 제정한다.

둘째, 안전 생산 선도 그룹의 책임

1, 본 부서의 안전 생산 관리 구현 세부 사항을 개발하고 조직 구현을 담당합니다.

2, 부서 파트 타임 안전 요원, 용광로 직원 (워크샵) 의 구현.

3, 안전 홍보 및 교육 활동을 수행하기 위해 부서를 조직하십시오.

4. 본 부서의 안전책임제, 안전교육, 안전검사, 안전상벌 등 제도 및 각 직종의 안전조작 규정을 제정하고 시행을 감독한다.

6. 직원 사상자 조사, 분석 및 처리에 협조하고 참여한다.

7. 본 부서의 안전 생산 상황을 안전 생산 책임자에게 정기적으로 반영하고 보고한다.

8. 매주 회사 5S 관리를 점검하는 동시에 각 부서의 안전생산조치 이행 상황 (안전생산책임구역은 5S 관리책임구역과 동일) 을 점검하고, 정기회의에서 검사상황을 보고하고, 제때에 안전총결산을 하고, 시정 의견과 예방조치를 제시하여 사고 발생을 방지한다.

셋째, 안전원 책임

1. 해당 지역 (작업장 차량, 장비 운영 등) 의 안전 관리 및 홍보를 담당합니다. ).

2. 해당 지역의 안전생산을 매일 순시하고, 생산설비, 소방기재, 회로를 정기적으로 점검하고 유지보수하며, 장비의 정상적인 사용과 안전을 보장하고, 제때에 안전위험을 바로잡고 해결하며, 시정 조치를 실시한다.

3. 관할 안전 생산 상황을 이해하고 안전 생산 지도부에 정기적으로 안전 생산 상황을 보고한다.

4. 제때에 돌발 사고를 보고하고, 회사의 안전생산지도팀과 협력하여 사고를 처리하고, 사고 현장을 유지하고, 사상자를 제때에 구조하고, 사고 발전을 제지한다.

넷째, 자원 봉사 소방관 직무

1, 각 특정 지역의 안전 생산을 담당하는 안전원의 업무 일정을 수락합니다.

2. 안전원이 비정기적인 소방훈련을 조직해 기본적인 소방 기술을 확보한다.

3. 안전원은 정기적으로 회사의 안전생산에 대한 검사를 조직해야 하며, 안전위험이 발견되면 즉시 제지하고 예방조치를 취하고 안전원에게 보고해야 한다.

4. 안전원이 사고 현장을 처리하도록 돕는다.

동사 (verb 의 약자) 직원의 안전 생산 책임

1, 회사 조직의 안전 생산 지식 학습 활동에 적극적으로 참여하여 안전법제 관념과 의식을 강화하다.

2. 엄격하게 조작 규정에 따라 노동규율과 회사의 규칙과 제도를 준수한다.

노동 보호 용품의 올바른 사용.

4. 안전 생산의 문제점을 회사 관계자에게 제때에 보고한다.

제 4 장 안전 회의

회사는 건전한 안전생산정기회의 제도를 세우고, 각 부서가 요구하는 안전생산 내용을 매월 요약하고, 안전생산 상황을 정기적으로 분석하고, 중대한 안전생산 문제에 대한 대책을 세우고, 시행을 조직해야 한다.

제 5 장 안전 교육

1. 회사의 모든 직원은 관련 안전 교육 및 교육을 받아야 합니다.

2. 우리 회사에서 새로 채용한 직원은 직장에 나가기 전에 반드시 작업장과 안전팀의 교육을 받아야 합니다. 회사 내에서 전근하거나 6 개월 이상 이직한 직원은 해당 작업장이나 안전반에서 교육을 해야 한다.

3. 회사는 전체 직원에 대해 안전교육과 교육을 실시해야 하며, 안전생산법규, 안전조작 규정, 노동규율에 따라 안전교육의 중요한 내용으로 삼아야 한다.

4. 회사의 특수 작업자 (전기공, 공장 내 자동차 기사, 기계 조작자 등 포함). ) 관련 전문 안전 지식 교육을 받아 합격을 확보해야 자리를 마련할 수 있다.

제 6 장 안전 생산 검사

첫째, 회사는 안전 검사 시스템을 수립하고 개선해야합니다. 작업장은 한 달에 한 번 안전검사를 하고, 안전팀은 일주일에 한 번 생산검사를 한다.

둘째, 회사는 생산직 검사, 일상적인 안전검사, 전문 안전검사를 조직해야 한다. 구체적인 요구 사항은 다음과 같습니다.

(a), 생산직 안전검사는 주로 직원들이 매일 작업하기 전에 자신의 일자리나 해야 할 일을 자체 테스트하여 작업의 안전성과 신뢰성을 확인하는 것이다. 내용은 다음과 같습니다.

1, 장비 안전 상태가 양호한지, 안전장치가 유효한지 여부

규정 된 안전 조치가 시행되었는지 여부;

사용 된 장비 및 도구가 안전 규정을 준수하는지 여부;

작업장 및 물품 더미가 안전 규정을 준수하는지 여부;

개인 보호 용품 및 장비가 완전하고 신뢰할 수 있는지 여부;

6, 조작 요령, 조작 절차가 명확하다.

(b) 일상적인 안전 검사는 주로 각 부서의 책임자가 수행하며, 생산 현장에 깊이 들어가 안전 상황을 순시하고 검사해야 하며, 주요 내용은 다음과 같습니다.

1, 안전 생산의 문제점을 반영하는 직원이 있습니까?

2. 직원들이 노동규율을 준수하는지, 안전생산 조작 규정을 준수하는지 여부.

생산 장소가 안전 요구 사항을 충족하는지 여부.

제 7 장 생산 장소 및 장비 안전 조치

첫째, 회사는 노동안전과 노동위생에 관한 국가의 규정과 기준을 엄격히 집행하여 직원들에게 요구 사항을 충족하는 근무조건과 생산장소를 제공해야 한다. 생산 및 운영 장소는 다음 요구 사항을 충족해야합니다.

1, 생산경영장소는 깔끔하고 깨끗하고, 채광이 좋고, 통풍이 잘 되고, 차도가 원활해야 하며, 통로에 충분한 조명이 있어야 한다.

생산 및 운영 장소는 안전 경고 표시를 설정해야합니다.

3. 위험화학품의 생산, 사용, 저장은 위험화학품의 종류에 따라 적절한 환기, 방화, 방폭, 방독, 정전기 방지, 격리 작업 등 안전시설을 갖추어야 한다.

4, 생산 작업장, 창고는 체류를 엄금합니다.

둘째, 회사의 생산 설비 및 안전 시설은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.

1, 생산 설비는 반드시 정상적인 유지 보수, 정기 유지 보수로 양호한 안전보호 성능을 유지해야 한다.

2, 각종 전기 설비와 선로의 설치는 반드시 국가 표준과 규격을 준수해야 하며, 전기 설비는 절연되어야 하며, 그 금속 껍데기는 보호 접지 또는 영접 조치가 있어야 한다. 폭발성 가스나 먼지가 있는 작업장에서는 방폭형 전기 설비를 사용해야 한다.

3. 직업중독, 인신상해 또는 기타 사고가 발생할 수 있는 경우 회사는 실제 필요에 따라 필요한 구급약과 설비를 갖추고 정기적으로 점검하고 교체해야 한다.

셋째, 특수 장비 안전 성능 검사는 다음 검사 주기에 따라 수행되어야 합니다.

1. 용해 아세틸렌 에어병은 3 년마다 검사해야 합니다.

2, 액화석유가스 강철병, 공장 4 년 동안 첫 검사를 실시합니다. 공장 출하 7 년 후 두 번째 검사를 실시하다. 공장 출하 후 9 ~ 13 년, 2 년마다 한 번씩 검사하다.

제 8 장 직원 안전 및 건강 보호 조치

1. 회사는 반드시 국가 규정에 부합하는 근무 시간과 휴가 제도를 세워야 한다. 근로자는 신체건강과 자원봉사를 해치지 않는 원칙에 따라 야근을 해야 한다.

2. 회사는 생산 특성과 실제 수요에 따라 근로자에게 필요한 방호용품을 발급하고 규정에 따라 올바르게 사용하도록 촉구해야 합니다.

3. 회사가 16 세 이하의 아동 노동을 모집하는 것을 금지하고 18 세 이하의 미성년자 근로자를 독성, 유해, 과체중 육체노동이나 위험한 작업에 종사하는 것을 금지한다.

4. 회사는 보건부문 방역소를 통해 생산노동자에 대한 사전 근무검진과 정기 검진을 실시하고 직업병을 예방하기 위한 조치를 취한다.

제 9 장 사상자 관리

1. 회사는 규정에 따라 직원의 노동 과정에서 사상자를 엄격하게 보고, 조사, 분석 및 처리해야 한다.

2. 사상자가 발생한 후 회사 책임자는 즉시 부상자를 구조하고, 사고 확대 및 사고 현장 보호를 막기 위한 효과적인 조치를 취하고, 뒤처리를 잘 하고, 그룹 회사에 보고해야 한다.