壹、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃、崗位和資格條件
招聘公告、領取筆試準考證通知、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、復合測試總成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等相關信息在蕪湖職業技術學院網站（網址:www.whit.edu.cn）公布。
⑴招聘計劃
此次計劃招聘27名編外人員。詳見《蕪湖職業技術學院2022年公開招聘編外人員崗位表》（附件1），以下簡稱《崗位表》。
在“應屆生”專項招聘計劃中安排部分招聘計劃，包括以下人員:
（1）2021納入國家統壹招錄計劃、普通高等學校錄取、持有省級教育主管部門頒發的就業報到證的高校畢業生。
（2）國家未統壹招生的2019、2020屆普通高校畢業生的戶口、檔案和組織關系留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，2019期滿且考核合格，工作單位未落實的人員。
（4）畢業當年就讀高校或參軍入伍，2019及以後退役（含復學畢業）且未落實工作單位的退役士兵。
（5）2021年在境外取得學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019和2020年取得國外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
（二）招聘崗位及資格條件
招聘對象為具有國家承認學歷和符合招聘崗位所需相應學歷和條件的畢業生，須符合以下條件:
1.具有中國人民國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.崗位所需的專業或技能要求；
5.符合崗位要求的身體條件；
6.崗位要求的其他條件。
崗位表中的“35歲以下”為“10月4日（含）後出生的1985 165438”（其他涉及年齡計算的以此類推）。工作經驗要求，截止日期為2021年1月31日。如果由於工作單位的變化而中斷時間，則可以累計計算在不同單位的工作時間。學生在學習期間參加勤工儉學和實習不視為工作經歷。
有下列情形之壹的人員不得申請:
（1）不符合招聘崗位要求的人員；
（2）全日制大學生；
3 .現役軍人；
（四）被政府人力資源社會保障部門認定在考試中有違紀行為且處於停考期的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、未受到黨紀政紀處分的人員、正在受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（6）按照國家和省有關規定，尚在最低服務年限內的機關事業單位正式在編人員；
（7）法律、法規規定不得參加考試或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
應聘人員不得應聘構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三。招聘程序和方法
①現場報名和資格審查
1.現場報名時間:2021 11 4 -8（上午9:00-165438+下午0: 00，1:00-下午4:00），逾期不予報名。現場報名地點:弋江區金文西路201號，蕪湖職業技術學院南校區鄭德樓壹樓學生事務大廳（按照工作人員指示路線）。
2.因疫情防控要求，所有報名人員均需從我校北門進出。進入北門時，他們應自覺出示安康碼（萬事通或支付寶）、14天行程記錄（微信-國務院客戶端-通信行程卡）和新冠肺炎疫苗接種記錄（至少1針）。未接種過新冠肺炎疫苗的申請人必須有縣級以上醫院出具的疫苗接種禁忌癥證明。考生疫情情況冊和疫情防控健康登記表（自行打印填寫，見附件2）並接受體溫檢測。只有當上述條件正常時，他們才能進入校園。外地（蕪湖市外）低風險地區申請人須出示縣級以上醫院出具的48小時內核酸檢測證明原件。從中高風險地區返回的人員不得參加本次現場登記。如需登記，可委托他人代為登記（提供雙方身份證件和委托書）。如果考試期間隔離期未到期，則不允許他們參加考試，他們將對損失和後果負責。
3.每位報考者限報壹個崗位，資格審查在現場報名的同時進行。需填寫《蕪湖職業技術學院2022年招聘編外工作人員報名資格審查表》（自行填寫，雙面打印，並張貼照片，見附件3）。對應聘人員的資格審查貫穿於事業單位公開招聘工作的全過程。凡發現申請人不符合報考條件者，將隨時取消其報考資格。
4.資格審查時，所有報考者需提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位要求的相關證書和證明，以及1張近期同底免冠壹寸照片。如果職位要求工作經驗，他們還需要提供勞動合同或工作經驗證明，以上所有證書和證明都需要65，438+0的原件和復印件。其中包括:
（1）是納入國家統招計劃並被普通高等學校錄取的2021應屆畢業生，還須提供省級教育部門出具的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證的，還須提供學生證原件、本人關於畢業證與所報考崗位壹致性的書面材料。
（2）如果您是已完成教學計劃中規定的所有課程的非全日制學歷教育，所有科目合格，2021年畢業，但尚未獲得畢業證書，您還必須提供學術水平，畢業時間和“2021年畢業，並完成教學計劃中規定的所有課程，所有科目合格，”
（3）應聘未落實工作單位“應屆生”崗位的，須根據其身份提供本人檔案所在單位證明等相關材料，或服役基層項目相關證明材料（服役基層單位證明或鑒定表），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍審批存根復印件、退役證明材料），以及本人在就業期間關於未落實工作單位的書面材料。
（4）機關事業單位正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷（學位）認證書及中國駐外使館出具的相關證明材料。
5.通過資格審查的申請人將當場確認繳費。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試費用按每人45元標準收取。根據我校財務制度相關要求，本次考試現場報名及繳費必須使用帶有銀聯標識的銀行卡，不支持現金、支付寶、微信支付等其他支付方式。享受國家城市家庭最低生活保障和農村貧困家庭最低生活保障的申請人可享受減免筆試費用的政策。此類人員報名時需攜帶以下證明材料:享受國家城市家庭最低生活保障的申請人需提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的《最低生活保障證》和《低保證》原件及復印件；農村貧困家庭申請人須提供家庭所在地縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的脫貧證明和貧困家庭基本信息檔案卡原件及復印件。上述所有人員還必須提供相關證明材料（如戶口本等。）能證明他們和家人關系的。
6.領取筆試準考證的時間和方式由我校另行通知。
⑵檢查
1.為保證新錄用人員質量，確認報名人數與崗位招聘計劃數之比不低於3:1。開考比例不足的，取消或相應減少崗位招聘計劃數。對於達不到規定比例的特殊崗位，經批準後才能開始考試。
2.考試時間另行通知。
根據疫情防控相關要求，不適宜參加統壹筆試的考生不予參加考試。
3.所有職位均通過筆試和面試相結合的方式進行測試。
筆試采用閉卷方式進行，考試內容為《職業能力傾向測驗》，滿分為100。筆試最低控制分數為60分。
根據崗位招聘計劃數，按照3:1（核定降低比例後為2:1）的比例確定面試人員並從高分到低分確定筆試成績，確定各招聘崗位參加面試人員名單。如因考生棄考等原因出現職位空缺，將按筆試成績高低順序在同壹崗位遞補。如有多名考生筆試成績相同，則將最後壹名面試人員確定為面試人員。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳118號文件規定，面試時考試費按每人80元標準收取。享受國家城市家庭最低生活保障和農村貧困家庭最低生活保障的申請人可享受減免筆試費用的政策。
所有崗位面試均為結構化面試，主要考察面試者的儀表儀容、語言表達、專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、人際合作能力等。面試成績滿分均為100分。
面試人數少於或等於崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當天參加同壹考官組的所有考生的平均分方可進入體檢和考察程序；考場內考生少於2人（含2人）的，為保證新錄用人員的基本素質，面試最低分提前設置為60分，面試成績未達到最低分的考生將不進入體檢和考察程序。
匯總成績:按照筆試成績與面試成績4: 6的比例計算匯總成績。以上結果保留到小數點後兩位，第三位四舍五入。
⑶體檢和檢查
根據考試總成績，從高分到低分，按照1:1的等比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，優先錄取面試成績最高者，且兩次成績相同，則采取加試方式，加試計劃另行公布。
體檢工作根據《轉發人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局關於修訂公務員體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（萬仞社發【2017】10號）， 《關於進壹步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人力資源和社會保障部發〔2012〕65號）、《關於進壹步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（萬仞社秘〔2065433〕號）體檢在三甲以上綜合醫院進行。 對體檢合格人員進行考察，重點考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面的表現。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監管、警示和懲戒機制建設的實施意見》（萬辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察對象在考察結束時仍屬於失信被執行人的，考察環節不合格。
對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘全過程。凡發現申請人不符合報考條件者，將隨時取消其報考資格。
體檢、考察出現缺額的，按照規定的程序和時限，由同壹職位報考人員按考試總成績從高到低等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單已公示，不再遞補。
⑷宣傳和就業
體檢、考察合格者須報市相關部門備案，並按規定在蕪湖職業技術學院公示7天。公示期間，如對擬聘用人員有異議，可向蕪湖職業技術學院人力資源部或紀檢監察審計部舉報。公示期滿後，如無異議或反映的問題不會影響聘用的，按規定程序辦理核準或備案手續；有嚴重問題且有證據的，不予錄用；對反映問題嚴重，但壹時難以核實的，暫緩聘用，待核實並得出結論後再決定是否聘用。
對公示無異議的，辦理審批手續。應聘人員違反公開招聘規定或未能在2021 12 31前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的，將被取消應聘資格。未在招聘單位規定的時間內報到者，取消應聘資格。
根據相關文件規定，新員工應辦理錄用手續並實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內。試用期通過者將被正式聘用；不合格的，取消聘用。
第四，其他
（壹）本招聘崗位按照《勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，辦理五險壹金，享受編外人員工資福利待遇。聘用人員應遵守我校服務期管理制度的相關規定。
（2）本次招聘，我校未與任何機構聯合設立輔導機構，也未授權任何機構辦理報名考試等相關工作。
（3）因疫情防控需要，報名現場應控制和限制報名人數。同時，由於報名現場需要定期消毒，每天可接受的報名人數有限。請廣大報名人員合理安排時間，在公告規定的報名時間內錯時、錯峰報名，避免因人員集中導致無法報名。整個招募過程采用安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫的方式進行核驗。未申領安康碼的人員、安康碼為“黃碼”或“紅碼”的人員以及體溫在37.3度以上的人員不得進入報名、考試等場所。
（4）請報考者在我校查看公告，提前下載並填寫考生疫情情況冊、疫情防控健康登記表和報名資格審查表，並攜帶崗位所需相關材料原件到現場報名。
電話:0553-5777185。
監督舉報電話:0553-5775805
附件2:考生疫情情況書和疫情防控健康登記表。docx
附件3: 2022年蕪湖職業技術學院招聘編外人員報名資格審查表。文件