대우가 매우 나쁘다! 다른 직위의 한 달 기본급은 1 100- 1400 입니다. 회사는 우수한 서비스상, 우수관리상, 성과상, 액수도 매우 크다고 하지만, 내부 직원들에 따르면 30 여 개의 상금을 받은 적이 없고, 한 달 후의 기본급이라고 한다. 그리고 이 부서는 변태적이고 엄격하며 무료 청소부를 모집한 혐의가 있다. 면접 후 필기시험이 있고, 답안이 300 여 개이며, 2 ~ 3 시간 동안 대답해야 합니다. 직장은 자리를 제공하지 않고 서서 대답한다! 그리고 그동안 화장실 사용이 허용되지 않았다 (당시 수리 중에는 화장실을 사용할 수 없다고 알려졌으나 나중에 면접관이 사용할 수 없다는 것을 알게 되었다). (윌리엄 셰익스피어, 화장실, 화장실, 화장실, 화장실, 화장실, 화장실, 화장실) 필기시험에 합격한 후 시험직에 들어가 3 일 동안 청결을 하였다. 첫날, 나는 화장실과 몇 개의 사무실을 청소했다. 셋째 날, 나는 바닥을 닦는 철저한 청소를 할 것이다. 일이 많아서 힘들어요. 3 일간의 재판에서 나는 8 페이지 A4 의 법률 조문을 외울 것이다. 셋째 날 시험, 나는 무작위로 법조문을 조사할 것이다. 시험지 4 페이지, 심사 기준은 기본적으로 한 글자도 틀리지 않다. 만약 "can" 을 "can" 으로 쓰는 것은 실수이고, "should" 를 "should" 또는 "should" 로 쓰는 것은 실수이며, "general" 을 빼는 것도 잘못이다.

그래서 일반적으로 후심에 가는 사람은 거의 통과하지 못한다. 3 월 채용부터 현재까지 7 명밖에 남지 않았고, 그 중 2 명은 중도에 이직했고, 지금은 5 명의 직원만 있고, 대량의 일자리 시험인원이 3 일 동안 헛되이 청소되었다! 이미 날개가 통통한 사람들에 따르면, 재판 후심이고, 심사의 심사 방식은 암송과 받아쓰기이지만, 양이 더 많고 요구가 더 엄격하다고 한다.

아마도 직장은 좋은 직장일지 모르지만, 줄곧 정상 궤도에 오르지 않았고, 정식으로 일을 시작하지 않았다. 문제는 대우가 그렇게 나쁘고, 그렇게 가혹하고, 정말 이해할 수 없다는 것이다!

기억력이 좋고, 급여 요구가 낮은 사람은 시도해 볼 수 있고, 다른 일반인들은 시간을 낭비하지 않는다!

또 하나의 큰 문제가 있다: 이 부서는 노동계약서에 서명하지 않는다! 매일 노무구매 주문서를 개설하면 언제든지 쫓겨날 수 있고, 언제든지 사직할 수 있다!