법적 근거: "중화 인민 공화국 법"
제 46 조 공무원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으므로 처분을 받아야 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사 책임을 추궁한다.
(a) 부패 뇌물 수수, 편애 사기, 헛된 재판;
(2) 증거와 사건 자료를 은닉, 위조, 변조 또는 의도적으로 파괴한다.
(3) 국가 비밀, 사법비밀, 상업비밀 또는 개인의 사생활을 누설한다.
(4) 고의로 법을 어기고 사건을 처리한다.
(5) 중대한 과실로 심판의 결과가 잘못되어 심각한 결과를 초래한 것이다.
(6) 사건 처리를 연기하고, 일을 그르친다.
(7) 직권을 이용하여 자신이나 타인을 위해 사리사욕을 도모한다.
(8) 당사자와 그 대리인의 이익을 받아들이거나 관련 규정을 위반하여 당사자와 그 대리인을 만난다.
(9) 규정을 위반하여 영리 활동에 종사하거나 참여하여 기업이나 기타 영리 조직에서 아르바이트를 한다.
(10) 다른 위법 행위가 있다.
판사에 대한 처분은 관련 규정에 따라 처리한다.
제 47 조 판사는 위법 혐의로 입건돼 계속 직무를 수행하기에 적합하지 않은 것으로 의심되며, 관리권한과 규정 절차에 따라 잠시 직무 수행을 중단한다.