회장과 법정 대리인은 회사에서 서로 다른 책임과 권력을 가지고 있다. 회장은 일반적으로 회사의 리더로서 회사의 업무를 조정, 감독 및 관리하고 회사의 전략 계획 및 운영을 지도하는 업무를 담당하고 있습니다. 회장은 기업지배구조의 일부이며, 책임은 상대적으로 독립적이며 직접적인 관리 책임을 지지 않는다. 법정 대리인은 회사 정관이나 법률에 따라 회사를 대표하여 권리를 행사하고 의무를 지는 사람, 일반적으로 회사의 회장이나 사장을 가리킨다. 법정 대리인은 특정 권력과 지위를 누리고 회사를 대표할 자격이 있어 회사의 중요한 인물이다. 책임면에서 회장과 법정 대리인은 각각 다른 책임을 진다. 회장은 회사의 리더이며, 주요 임무는 회사의 업무를 조율하고 감독하며 회사의 전략 계획과 운영을 지도하는 것이므로 책임은 비교적 가볍다. 법정 대리인은 회사의 법정 대리인으로, 회사를 대표하여 권리를 행사하고 의무를 지는 지위를 가지고 있으며, 그 책임은 더욱 중대하다. 실제 업무에서 회장과 법정 대리인은 보통 같은 사람이지만, 분리 경우도 있다. 회장과 법정 대리인은 같은 사람이 아니며, 그 직책분업은 회사 정관이나 법률법규를 기준으로 한다.
회사가 법을 어기면 회장과 법정 대리인은 어떻게 책임을 분담합니까? 회사가 법률을 위반하면 회장과 법정 대리인은 보통 다양한 수준의 책임을 진다. 법정 대리인은 합법적인 대표 회사를 대표하여 권리를 행사하고 의무를 지는 지위를 가지고 있기 때문에, 회사의 위법 행위에서는 법정 대리인의 책임이 더 중요한 경우가 많다. 회사법 등 법률에 따르면 법정 대리인은 회사의 채무, 경영 활동, 법적 위험을 포함하되 이에 국한되지 않고 회사의 경영관리에 직접적인 책임을 져야 한다. 회장은 회사의 일상적인 경영을 직접 관리하지는 않지만 회사의 리더로서 중대한 결정과 전략 계획에서 중요한 역할을 한다. 회사가 법을 어기면 회장의 책임을 소홀히 해서는 안 된다. 일반적으로 회장은 회사의 경영 활동을 합리적으로 감독하고 지도하며 회사의 위법 행위에 대해 제때에 통제와 시정 조치를 취해야 한다.
회장과 법정대표인이 회사에서 맡은 직무가 다르고 권력도 다르다. 실제 업무에서 회장과 법정 대리인은 보통 같은 사람이지만 따로 재직할 수도 있다. 어떤 상황에서도 책임을 성실히 이행하고, 회사를 대표하여 법에 따라 권리를 행사하고, 의무를 지고, 회사의 경영관리에 상응하는 책임을 져야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 회사법 제 13 조 회사 법정대표인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.