이 기수는 기업 퇴직자뿐만 아니라 사업 단위 퇴직자 기본연금 회계에도 적용된다.

202 1 에 비해 푸젠성 연금계 발행 기수는 월 6933 원, 월 305 원 증가, 증가율은 4.4% 였다.

이 증가는 2022 년 전국연금 조정의 4% 수준보다 약간 높다.

2022 년 연금 발행 기준 결정

연금 계발 기수는 기업 퇴직자를 계산하는 중요한 매개변수로, 각 성시에서 일 년에 한 번 발표한다. 2022 년 연금 계발 기수는 2022 년 신규 기업 퇴직자에게 적용된다.

사회 보장 분담금 기준의 평균 임금을 확정하다

사회 보장 분담금 기수는 보험인들에게 매우 중요하며, 사회 보장 부서에서 사회 보험료를 징수하는 근거이기도 하다.

각 성시는 매년 현지 사회 보장 분담금 기준의 근거를 발표하여 사회 보장 분담금 기준의 상한선을 확정한다. 하한기준은 현지 전년도 전 구경 도시 단위의 근무자 평균 임금의 60%, 상한기준은 경영기관 평균 임금의 300% 였다.

202 1 년 푸젠 전 구경 도시 단위 근무자 평균 임금은 6654 원/월로 사회보장분담금 기준 하한은 3992 원/월, 상한선은 19962 원/월입니다.

분담금 기수의 변화로 보험자, 특히 유연한 취업보험인의 분담금 금액을 결산해야 한다. 2022 년 일부 사람들은 사회보장비용을 내야 할 것으로 예상된다.

2022 년 연금 개인 계좌 부기 금리 발표.

사회보장법규에 따르면 개인연금 계좌 부기 이율은 은행 예금 고정금리보다 낮아서는 안 된다.

20 16 이전에 연금 개인 계좌 장부 금리는 지방정부에 의해 결정되었다. 높고 낮으며, 어떤 성은 높고, 어떤 성은 낮았다.

20 16 부터 인적자원과 사회보장부는 연금 개인계좌 부기 금리를 통일적으로 확정하기 시작했고, 각 성시는 현지 개인계좌 부기 금리를 더 이상 발표하지 않았다.

20 16 년에서 202 1 년, * * 6 년, 연간 회계 이자율은 각각 8.3 1%, 7.1입니다.

법적 근거

푸젠성 인적자원과 사회보장청, 푸젠성 재정청, 국세총국 푸젠성 세무서 2022 년 기본연금보험계발기수 발표와 관련된 문제에 대한 통지.

1.2022 년 6 월 65438+ 10 월 1 일 ~ 2 월 3 1 일, 우리 성 기업 직원 기본연금보험과 기관 사업 단위 기본연금보험은 7233 이다

2.2022 년 65438+ 10 월 1 65438+2 월 3 1 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟은 사람, 전년도 전 구경 도시 단위 근무자 평균 임금 6654 원/

셋째, 2022 년, 전 성 기업 근로자 기본연금보험 상한선은 19962 원/월입니다.

2022 년 성 전체 기관 사업 단위 직원 참여 연금 보험 분담금 기수 상한선은 19962 원/월, 하한은 3992 원/월입니다. 각급 세무징수기관과 사회보장기처는 분담금 기준의 상한과 하한에 따라 보험 기관에 2022 년 보험료를 청산하라고 통지했다. 기관사업단위 연금보험에 가입한 근로자는 연금보험 대우승인 업무를 신고한 후 더 이상 분담금 기수 인하를 신청하지 않는다.

넷. 사회보장업무정보시스템은 인사부 발행 [2022]34 호 문건에 따라 2022 년 직원 연금보험 개인계좌 회계금리를 조정하기 전 2022 년 정년퇴직연령에 도달하고 퇴직수속을 밟은 사람, 재직 사망자와 퇴직자의 개인계좌 이자는 부기 이자율 6. 12% 에 따라 재계산된다.

5. 2022 년 65438+2 월 말 이전에 재발급 대우를 받을 수 있도록 기업 퇴직자 대우를 제때에 잘 해 주십시오. 기관 사업 단위 퇴직자 대우를 계속 추진하여 다시 계산하다.