법률 분석
직원들이 기업 고객 명단과 기술 자료를 가져가는 행위는 어떤 성격입니까? 핵심은 고객 목록과 기술 자료의 법적 성격을 인정하고 법으로 보호되는 영업 비밀 또는 기타 지적 재산권인지 판단하는 것입니다. 영업 비밀은 일반인에게 알려지지 않고 권리자에게 경제적 이익을 가져다 주고 실용성을 갖추고 권리자를 위한 비밀 조치를 취하는 기술 정보 및 비즈니스 정보를 말한다. 영업 비밀이 법으로 보호받는 이유는 대량의 인력, 물력, 시간을 투입해 개발함으로써 권리자가 이용할 수 있고 권리자의 경제적 이익을 높이고 권리자의 업계 경쟁 우위를 높일 수 있기 때문이다. 영업 비밀을 구성하려면 위의 요구 사항을 충족해야 하며 고객의 연락처, 주소 등의 간단한 정보뿐만 아니라 주문 수량, 가격 등과 같은 고객의 거래 습관도 반영해야 합니다. 장기적이고 안정적인 고객이든 신규 고객이든 회사의 경제적 이익을 보장할 수 있습니다. 직원들이 회사 고객 정보를 훔치는 목적이 무엇이든, 모두 영업 비밀에 대한 침범이다. 고객 정보를 훔치는 것은 심각한 결과를 초래하지 않지만, 기밀 유지 계약이 체결되면 회사는 여전히 직원들의 위약 책임을 추궁할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국의 형법 개정안. 형법 제 219 조를 다음과 같이 수정하다. "다음과 같은 영업 비밀 침해 행위 중 하나가 있고, 줄거리가 심각하며, 3 년 이하의 징역, 그리고 단처벌금; 줄거리가 특히 심각하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. "(1) 절도, 뇌물, 사기, 강압, 전자침입 또는 기타 부당한 수단으로 권리자의 영업 비밀을 얻는다. (2) 이전 수단을 사용하여 얻은 권리자의 영업 비밀 공개, 사용 또는 허용 (3) 기밀 유지 의무 또는 권리자의 영업 비밀 유지 요구 사항 위반, 공개, 사용 또는 타인이 보유한 영업 비밀을 사용할 수 있도록 합니다. "전항에 열거된 행위를 알면서도 그 영업 비밀을 획득, 공개, 사용 또는 허용하는 것은 영업 비밀 침해죄로 간주된다." 이 조항에 언급 된 권리자는 영업 비밀의 소유자 및 소유자가 승인 한 영업 비밀의 사용을 의미합니다. ""