첫째, 사회보험 기수
사회보장기수 (이하 사회보장기수) 는 한 사회보장연도 내 근로자의 사회보험 분담금 기수를 가리킨다.
둘째, 남경 최저 사회보장 기수
9 월 1 부터 난징시 기업, 직원 및 유연한 취업자의 월 분담금 임금 하한은 2200 원에서 2400 원으로, 상한선은 13678 원에서 16200 원으로 올랐다. 사회 보장 분담금 기준의 인상도 개인 사회 보장 지출의 증가를 의미한다. 다음은 자세한 조정 방법입니다.
기업 근로자 기본연금보험 분담금 상한선과 하한선
(1) 우리 시 (이수 고순구, 하동 제외) 보험 기업과 직원 (자영업자 포함, 하동), 유연한 취업자 월 최저 임금 기준은 2400 원, 상한선은 16200 원.
(b) Lishui, gaochun 지구 보험 회사, 직원, 유연한 고용 직원 월 지불 임금 하한은 2 160 위안, 상한선은 16200 위안입니다.
보험 기업과 근로자의 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험의 상한선은 상술한 규정에 따라 집행된다.
우리 시의 유연한 취업자들은 의료보험 20 17 년 연월 분담금 기준을 170 원 (중병 구조 포함 10 원 포함) 으로 조정한다. 우리 시의 유연한 취업자들은 실업보험 20 17 년 연월 분담금 기준을 1 인당 월 48 원으로 조정했다.
조정된 분담금 임금 상한 및 하한 및 분담금 기준은 20 17 년 9 월 1 일부터 시행됩니다.
셋째, 법적 규정
노동법 제 72 조 사회보험기금의 출처는 보험종에 따라 결정된 대로 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.
위의 내용은 관련 대답이다. 난징의 경우, 일반적으로 유연한 취업자에 대해서는 월 2400 원의 분담금에 따라 결정된다. 돈이 있으면 한 달에 최대 16200 까지. 이것은 당신 자신의 지불 근거에 근거하여 결정한 것이다.