1, 연속 근속연수는 간부, 노동자, 직원들이 본 부서에서 지속적으로 일하는 시간을 가리킨다.

2. 지방기관, 사업단위, 사회연금보험 범주에 속하며, 국가간부와 전민 고정직자 신분을 가진 사람은 소속 기관 사회보장기에서 규정한 가입시간 이후 연금보험을 납부하는 경우, 그 가입 전 연속 근속연수는 분담금 연년으로 볼 수 있다. 나머지 신분 인원은 원칙적으로 실제 분담금 연한에 따라 연속 근속연수를 결정하며 분담금 연한으로 간주되지 않는다.

기관 사업 단위 사회보험 조정 단위로 새로 전입한 인원은 반드시 기관 사업 단위 사회보험에 참가해야 한다. 원래 다른 사회보험기관이 수년에 걸쳐 납부한 연금보험 기금은 반드시 정부 사회보장회사로 전입해 규정에 따라 계속 납부해야 한다. 전후의 지불 연한은 함께 계산할 수 있다.

분담금 연한은 같은 분담금 연한과 실제 분담금 연한을 포함한다. 분담금 연한이란 근로자의 전체 근속연수 중 실제 분담금 연한 이전에 국가 규정에 따라 계산한 연속 근무 시간을 말한다.

실제 분담금 연한은 근로자가 기본연금보험에 가입한 후 규정에 따라 기본연금보험료를 전액 납부하는 연한을 말한다. 실제 지불 연한을 이해하려면 다음 두 가지 사항에 유의해야 한다.

첫째, 실제 분담금 연한은 근로자의 개인 분담금 연한이며, 근로자가 있는 기업의 분담금 상황과 연계되어서는 안 된다. 실제 업무에서 일부 지역에서는 실제 분담금 연한을 기업 분담금 상황과 연계해 기업이 기본연금 보험료를 제때 전액 납부하지 않고 근로자의 실제 분담금 연한을 계산하지 않고 근로자의 개인적 이익을 침해하도록 규정하고 있다.

둘째, 직원 개인은 반드시 기본연금 보험료를 전액 납부해야 한다. 만약 그들이 전액 납부하지 않는다면, 미지급 연한은 잠시 실제 분담금 연한으로 계산할 수 없고, 직원들이 미지급 원이자를 보충해야 계산할 수 있다.

원래 노동부 사무청에 따르면 "발행에 관하여

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.