민원이 행정복의를 요구하는 이유는 행정복의가 준사법법제도로, 법률원칙과 법률규정의 적용에 초점을 맞추고, 행정기관과 그 직원들이 법에 따라 직권을 행사하는 보장과 감독이며, 일종의 내부 감독 메커니즘으로, 상급 행정기관이 하급행정기관에 위법하거나 부적절한 구체적 행정행위를 시정하는 메커니즘이기 때문이다. 민원 업무는 인민 내부의 갈등을 해결하는 중요한 일이다. 편지, 전화, 방문 등을 통해 관련 부서에 상황을 반영하고 의견, 건의, 요구 사항 등을 제기하고 불만 등을 제기하는 등의 활동을 한다.

행정복의와 민원 업무는 뚜렷한 차이가 있지만 병행은 모순되지 않는다. 특히 민원 업무에서 대중이 반영한 관련 문제를 행정복의 경로로 유도하는 것은 법에 따라 행정하고, 인민 내부의 갈등을 해결하고, 사회의 조화와 안정을 유지하는 데 중요한 의의가 있다. 따라서 시민들이 민원 답변에 이의를 제기할 때 행정복의를 통해 법적 해결을 구할 수 있다.

결론적으로 민원이 행정복의가 필요한 이유는 행정복의가 준사법의 법률제도이기 때문이다.

법적 근거:

중화인민공화국 행정복의법

둘째

시민, 법인 또는 기타 조직은 구체적인 행정행위가 합법적인 권익을 침해하고 행정기관에 행정복의를 신청하는 경우 행정기관은 행정복의신청을 접수하고 행정복의결정을 내려야 한다고 생각한다.

문장

본 법에 따라 행정복의직책을 수행하는 행정기관은 행정복의기관이다. 행정복의기관이 법제업무를 담당하는 기관은 구체적으로 행정복의사항을 처리하고, 다음과 같은 임무를 수행한다.

1, 행정복의신청을 접수합니다.

2. 관련 조직과 인원으로부터 증거를 조사하여 서류와 자료를 열람한다.

3. 행정복의를 신청한 구체적 행정행위가 합법적이고 적절한지 심사하여 행정복의결정을 작성하다.

4. 본 법 제 7 조에 열거된 관련 규정에 대한 심사 신청을 처리하거나 전달한다.

5. 행정기관이 본법 규정을 위반한 행위에 대해 규정된 권한과 절차에 따라 건의를 합니다.

6. 행정복의에 불복하여 행정소송을 제기하기로 한 응소 사항을 처리하다.

7. 법령에 규정 된 기타 의무. 처음으로 행정기관에서 행정복의에 종사하는 사람은 국가통일법률직업자격시험을 통해 법률직업자격을 취득해야 한다.