1. 법률 및 규정의 제약
염정준칙을 제정하려면 국가의 법률과 법규, 특히 반부패와 관련된 법률을 준수해야 한다. 이 법들은 공무원, 기업사업 단위 직원들의 염정한 행동 규범과 최종선을 규정하고 있다. 성실성 기준은 반드시 법률 법규를 준수하여 법률 요구 사항을 위반하지 않도록 해야 한다.
2. 윤리지도
염정 원칙도 도덕의 지도와 규범에 기반을 두고 있다. 윤리란 사회 구성원이 행동과 사상적으로 따라야 할 도덕적 기준과 가치관을 말한다. 염정준칙' 은 성실, 정의, 성실 등의 가치관을 제창하여 사람들이 올바른 도덕관을 확립하고 개인과 조직의 행동을 규범하도록 유도한다.
3. 조직 내의 실제 상황
성실 기준의 제정은 또한 조직 내부의 실제 상황과 수요를 고려해야 한다. 조직마다 성격, 규모, 업종 등에서 차이가 있기 때문에 염정기준 제정은 구체적인 상황에 따라 구체화하고 조정해야 한다. 조직은 자신의 특징을 고려하고, 실행 가능한 반부패 기준을 제정하고, 조직의 가치관, 사명 및 목표와 결합해야 한다.
4. 공개 의견 및 전문가 조언
대중의 의견과 전문가의 건의는 염정 기준 제정에도 중요한 역할을 한다. 대중은' 염정규범' 의 관심의 대상이자 수혜자이므로 의견과 건의를 충분히 들어야 한다. 또한 각 길의 전문가들은 염정기준 제정 방면에 풍부한 경험과 지식을 가지고 있으며, 그들의 의견과 건의는 중요한 참고와 지도를 제공할 수 있다.
5. 국제 경험 및 참고 문헌
각기 다른 나라와 지역은 염정기준 제정에 있어서 일정한 경험과 참고가치를 가지고 있다. 다른 나라 또는 지역의 성공 사례와 관행을 참고할 수 있으며, 자신의 실제와 결합하여 참고와 보완을 할 수 있다. 국제 경험과 본보기는 염정기준 제정의 질과 효과를 높이고 개선하는 데 도움이 된다.
6. 모니터링 및 평가 메커니즘
염정기준의 제정도 상응하는 감독과 평가 메커니즘을 세워야 한다. 표준이 제정된 후에는 표준 시행 상황에 대한 감독 평가를 강화하고, 제때에 문제와 부족을 찾아내고, 그에 상응하는 시정 및 개선 조치를 취해야 한다. 평가 메커니즘을 감독하면 성실성의 효율성과 운영성을 높이고 표준 구현을 보장할 수 있습니다.
염정규범의 제정은 법률법규, 도덕규범, 조직의 실제 상황, 대중의 의견과 전문가의 건의, 국제경험, 귀감 등 여러 가지 요소를 종합적으로 고려해야 한다. 권위성, 조작성, 적응성이 강한 반부패 규범을 제정하는 것은 부패 방지 제청을 추진하고 부패 방지를 촉진하는 데 중요한 의의가 있다.