1. 제 1 조는 유치원 교사의 직업행위를 규범화하고 교사와 유아의 합법적 권익을 보호하기 위해 중화인민공화국 교육법, 중화인민공화국 미성년자 보호법, 중화인민공화국 교사법, 교사 자격조례, 신시기 유치원 교사 직업행위 10 준칙에 의거한다.

2. 제 2 조 본법에서 말하는 유치원교사는 공립유치원 교사와 민영유치원 교사를 포함한다.

3. 이 방법 제 3 조에 언급된 처리에는 처분 및 기타 처리가 포함됩니다. 처분에는 경고, 기록, 강등 또는 해고, 해고가 포함됩니다. 경고 기간은 6 개월, 만료 12 개월, 강등 또는 해임 기간은 24 개월입니다. * * * 당원이며 징계 처분을 제공합니다.

4. 기타 처리에는 비판 교육, 훈계 대화, 명령 검사, 통보 비판, 평가 취소, 직무 승진, 직함 평가, 직위 채용, 임금 승진, 인재 신고 계획 등의 자격이 포함됩니다. 실격 집행 기간은 24 개월 이상이어야 한다.

5. 위법범죄 혐의를 받고 있는 교사에 대해서는 사법기관에 제때 이송해 법에 따라 처리해야 한다.

직업 윤리를 위반하는 교사는 다음과 같이 처리해야합니다.

1. 호교 활동 등에서 당 중앙의 권위를 훼손하고 당의 노선 방침에 위배되는 언행이 있다.

2. 국익, 사회공익, 또는 사회공서 양속을 위반하는 것.

3. 교육활동, 포럼, 강의, 정보네트워크 등을 통해 잘못된 관점을 게시, 전달하거나 허위 정보나 불량 정보를 조작, 전파한다.

4. 직무 태만, 소극적 태업, 또는 직무의 편의를 이용하여 승인 없이 대신할 사람을 찾습니다.

5. 호교 활동 중 비상사태와 위험에 부닥치고 유아의 안위를 돌보지 않고 제멋대로 자리를 떠나 스스로 도망쳤다.

6. 체벌과 변장 체벌 아동, 차별, 모욕, 희롱, 학대, 아동 상해.

7. 학교 교육을 이용하여 초등학교 내용을 미리 가르치고 아동의 심신 건강을 방해하는 활동을 조직한다.

8, 입학, 성과 평가, 직무 채용, 직함 평가, 상 평가 등 업무에서 거짓을 꾸미다.

9. 자녀의 부모의 재물을 요구하거나 받거나 부모의 출자에 참여하는 연회, 여행, 오락 등 행사에 참여하여 자녀의 서적, 사회보험을 판매하거나 부모의 자원을 이용하여 사리사욕을 도모한다.

10, 영리공연과 경기에 아이들을 조직하거나 아이와 학부모의 정보를 누설한다.

1 1, 기타 직업 윤리 위반.

유치원 교사의 직업 윤리 위반의 목적과 역할을 다룬다.

1. 아동 권익 보호: 직업윤리를 위반하는 교사를 처리하면 아동의 권익이 교육 환경에서 보호될 수 있다. 여기에는 유아에게 신체적 또는 심리적 피해를 입히지 않도록 안전하고 존중하고 유익한 학습 환경을 제공하는 것이 포함됩니다.

2. 교육의 질 유지: 위반 사항을 처리하면 교육의 질을 유지하는 데 도움이 된다. 직업인으로서 교사는 윤리 기준과 직업 규범을 준수하고 교실 수업과 개인 모범을 통해 좋은 교육 가치관을 형성해야 한다. 직업도덕을 위반하는 선생님을 처리하면 교육업계의 명성과 공신력을 유지하는 데 도움이 된다.

3. 교사의 직업행위 보장: 위반행위를 처리하면 교사의 직업책임과 행동요구를 강조할 수 있다. 직업도덕을 위반하는 교사에 대한 징계는 적극적인 직업환경을 구축하고 다른 교사들이 도덕규범을 준수하도록 함으로써 교육업계 전체의 규범과 전문성을 높이는 데 도움이 된다.

4. 신뢰와 협력: 위반 처리를 통해 영향을 받는 당사자, 교사 및 교육 기관 간의 신뢰와 협력을 재건할 수 있습니다. 투명하고 공정하며 시기적절한 처리는 지역 사회에 문제에 대한 진지한 태도를 보여주고 피해자에게 정의감을 제공함으로써 신뢰를 회복하고 적극적인 협력을 촉진할 수 있다.