7-8 시간. 보통 오전 8 시 30 분부터 12 까지, 오후 2 시 30 분부터 6 시까지.

초과근무 수당은 일반적으로 하루 임금의 300% 이상이며 상소할 것을 요구하지 않는다.

법적 근거: 공무원법.

공무원법은 공무원 행동 규범을 규범하는 법이다. 중화인민공화국 공무원법' 은 중화인민공화국 제 10 회 NPC 상무위원회 제 15 차 회의를 거쳐 2005 년 4 월 27 일 통과돼 2006 년 6 월 5 일부터 10 월 6 일까지 시행된다. NPC 상무 1957 10 10 월 23 일 국무원195710/kloc 이 중요한 법률은 2006 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 시행된 것으로 건국 50 여 년 동안 우리나라 최초의 간부 인사관리에 대한 종합적인 법률로 이정표의 의의가 자명하다.

공무원법은 신중국이 설립된 지 50 여 년 만에 우리나라 간부 인사관리의 종합법으로 우리나라 공무원 관리의 과학화, 정규화, 법제화의 중요한 이정표이다. 공무원법 반포 실시, 공무원 관리 규범화, 공무원의 합법적 권익 보호, 공무원에 대한 감독 강화, 높은 자질 공무원 팀 건설, 근정 염정 건설 촉진, 업무 효율성 향상, 당의 지도력 방식과 집권 방식 개혁 및 개선, 당의 집권 능력 강화, 치국 수준 향상, 사회주의 민주 정치 증진, 사회주의 정치 문명 건설 등 중대하고 심원한 의의가 있다

공무원

공무원, 일명 국가공무원은 경제사회질서와 국가공공자원을 총괄적으로 관리하고 국가법규 시행을 수호하는 공직자이다. 우리나라에서 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다. 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다. 국무원에서는' 중화인민공화국 공무원법' 규정에 따라 특수직위에 대해 별도로 관리해야 하는 경우 다른 직위 범주를 늘릴 수 있다.

{기본} 은 법에 따라 공직을 수행하고 행정편성, 사업편성, 경찰편성, 임금복지가 국가가 부담하는 직원을 말한다.

{요구 사항}

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 18 세 35 세 이하, 대학원생, 박사 대학원생 (비재직) 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있습니다.

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(4) 좋은 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 대학 학위 이상 보유;

(8) 부서에서 규정한 의임직에서 요구하는 기타 자격을 갖추다.

참조 데이터

중국 시민. 공무원법. 1957: 중화인민공화국, 1996.