많은 납세자들은 방서냉각비와 겨울 난방비가 개인소득세를 납부해야 하는지 의문이다. 많은 기업사업단위의 회계는 기업이 직원들에게 지급하는 겨울 난방비, 방서냉각비, 노동보호비 등이 개인소득세를 낼 필요가 없다고 보고 있다. 지방세서 [2002]25 1 호 규정에 따라 기업이 직원에게 지불하는 겨울 난방비, 방서냉각비, 노동보호비의 허용 세전 공제 기준은 각각 650 원, 200 원, 600 원이기 때문이다. 상술한 비용은 기업 관리비에 직접 부과되고, 기업의 미지급 임금 총액은 포함되지 않으므로 개인소득세를 납부할 필요가 없다. 이런 이해는 잘못된 것이다. 우선, 상술한 비용은 기업의 임금 총액에 포함되지 않는다. 한도 내에서 납부한 부분은 기업소득세 전에 공제할 수 있지만 개인소득세 과세 소득액을 고려하지 않는 것은 아니라는 점을 알아야 한다. 둘째, 개인소득세법에 따르면 임금, 임금소득은 임금, 임금, 상여금, 연말 배당, 수당, 보조금 및 기타 고용이나 고용과 관련된 소득이며, 겨울 난방비, 방서냉각비는 고용이나 고용과 관련된 소득이다. 기업이 직원들에게 지급하는 겨울 난방비, 방서냉각비, 노동보호비가 복지비 미지급에 포함돼 개인소득세를 낼 필요가 없다는 시각이 있다. 이런 이해는 잘못된 것이다. 국세 발행 [1998] 155 호에 따르면 복지비와 노동조합 경비에서 본 단위 직원에게 지급되는 보조금과 보조금은 개인소득세를 면제하지 않는다. 또한 개인소득세법과 시행세칙 등 관련 문건에 따르면 다음과 같은 개인소득은 개인소득세를 면제한다. (1) 성급 인민정부, 국무원 부처, 중국 인민해방군급 이상 단위 및 외국조직, 국제기구 과학, 교육, 기술, 문화, 위생, 스포츠 (2) 국가가 발행 한 국채 및 금융 채권에 대한이자; (3) 국가 통일 규정에 따라 지급되는 보조금 및 수당; (4) 복지비, 보조금, 구제금; (e) 보험 보상. (6) 군인 이전 비용, 해산 비용; (7) 국가 통일 규정에 따라 간부 직원에게 지급되는 안가비, 퇴직비, 퇴직임금, 퇴직생활비 (8) 군가족이 자영업에 종사하는 경우 세무등록증을 수령한 날로부터 3 년 이내에 개인소득세를 면제한다. (9) 국가 또는 지방 정부가 규정한 비율에 따라 은행 개인 계좌에 예치된 다음 특별 자금이나 자금의 이자 소득에 따라 개인 소득세를 면제한다. 주택 적립금; B 의료 보험료 기초 연금 보험 실업 보험 (10) 국세 발행 [1994]89 호에 따라 국가가 통일적으로 지급하는 보조금, 수당, 외동 자녀 비용 보조금 포함 공무원 임금제도를 시행하는 사람은 기본임금 보조금, 수당차이, 부양가족 부식보조금 총액에 포함되지 않는다. 아동 보육 보조금 출장 수당, 외식 보조금. 요약하자면, 규정에 따르면 기업이 근로자에게 지불하는 겨울 난방비, 방서냉각비, 노동보호비는 이달 임금소득에 합쳐 개인소득세를 함께 계산해야 한다고 생각합니다.