1, 병원 사무실: 원장 지도하에 목표, 문전, 회의, 기요, 서류 등의 기관의 일상적인 운영을 담당하고 있습니다. 보도 자료, 정보, 홍보, 보안, 민원, 안정, 비밀 유지, 정무공개, 물류, 고정자산 관리 등의 업무를 맡다. 관련 종합 문서 및 보고서 초안 작성을 수행하십시오. 당무, 정신문명 건설, 군단 업무 등을 담당하다.

2. 의료처: 원장의지도하에 병원의 의료 업무를 구체적으로 조직한다. 병원의 의료 업무, 의료 품질 및 의료 기술에 대한 과학적 조직과 관리를 실시하고, 병원의 방침, 정책 및 각종 규제의 집행을 검사하고 감독하며, 제때에 병원에 집행 상황을 피드백하여 병원 의료 업무의 정상적인 운영을 보장합니다.

인사과: 원장의 지도하에 인사정책, 제도 및 관련 규정에 따라 인사의 전출과 전입을 담당한다. 간부의 업무 수준, 조직능력, 정치사상 상황을 파악하고 승진, 설비 및 사용에 대한 건의를 제출하다. 주동적으로 관련 부서와 연구하여 전체 병원 직원의 심사, 승진, 상벌 및 임금 조정에 대해 의견을 제시하다.

4. 의료보험: 병원 지도자와 병원 의료관리팀의 지도하에 근무하고, 병원 의료보험의 일상 업무를 담당하고, 의사와 환자의 이익을 효과적으로 보호하고, 의료보험 제도의 규범이 순조롭게 시행되도록 합니다.

의료 보험의 일상적인 관리 범위: 외래 관리, 입원 관리, 전원 관리, 의료 사고 관리, 약품 관리, 특수검사 (약) 승인, 초과한도 비정규 환자 승인, 재무 회계, 계산 관리 및 기타 의료 업무 관련 사항 (예: 의료 정책 홍보 설명).

물류 부서: 자재 조달, 인프라, 행정 및 주택 관리를 담당합니다.

확장 데이터

의료진이 수행해야 할 관리 의무.

법적 규범에 따라 의료 관리를 수행합니다. 의료행정의 법적 책임을 추궁하는 기관은 국가행정기관이나 국가가 승인한 기업사업단위의 행정지도기관일 뿐이다. 조사 절차는 행정법, 규정 및 절차에 따라 진행되어야 한다. -응? 양식:

1. 의료행정처벌은 보건행정기관이나 법률법규에 의해 허가된 조직 (예: 공상행정관리기관, 국경위생검사검역기관, 환경보호기관 등) 이 실시하는 법률제재 (행정처분) 를 말한다. ) 행정 상대인 (시민, 법인 및 기타 조직) 에 대한 직권 범위 내에서 의료 행정 질서를 위반하는 행위.

1. 의료행정처벌은 특정 위생행정주체가 행정상대인에게 한 것으로, 행정주체가 법에 따라 실시하는 대외행위다.

2. 의료관리질서 위반으로 인정되는 상대인에 대한 행정처분입니다.

3. 의료행정처벌의 종류와 폭은 의료법률규범이 미리 명시적으로 규정한, 즉 법정이다.

4. 그것은 뚜렷한 징계 성격을 가지고 있으며, 과거에 대한 제재이자 미래에 대한 경고이다. 주로 견책, 재산형, 행동형, 인신자유형 등이 있습니다. 구체적인 처벌 형태로는 경고, 벌금, 위법소득 몰수, 불법재산 몰수, 단종정지 명령, 일시 공제 또는 관련 증명서 취소 등이 있다.

둘째, 의료행정처분 (불기소, 신고만), 관할권이 있는 행정기관이나 기업사업 단위, 행정예속 관계, 의료관리질서 위반, 위법 실직 행위가 있는 사람, 행정처분, 주로 경고, 기록, 과량, 강등, 강직, 퇴직, 퇴직 등

셋째, 행정 처벌과 행정 처벌의 차이점:

1, 적용 대상과 성격이 다르고, 처벌은 행정기관, 기업사업단위 직원의 일반적인 위법 실직 행위에만 적용되며, 내부 행위에 속한다. 처벌은 상대인이 특정 의료 행정 법규를 위반하는 행위에 적용되는 일종의 외적 행위이다.

2. 지사와 달리 처벌은 하급기관에 의해 결정되고 집행되며 처벌은 집행기관에 의해 결정되고 집행된다.

지점의 형태는 다릅니다.

4. 법적 구제 경로가 다르다. 행정처분에 불복하는 것은 하급기관 내부 고소경로를 통해서만 해결할 수 있다. 행정처벌에 불복하면 행정복의나 행정소송을 제기할 수 있다.

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