잉여공적이란 세후 이익에서 추출한, 기업에 남아 있는, 특정 용도가 있는 이익 축적을 말한다. 잉여공적은 용도에 따라 공익금과 일반 잉여공적으로 나뉜다. 공익금은 기숙사, 탁아소, 이발소 구입과 같은 기업 직원 복지시설 지출에 전문적으로 쓰인다. 낡은 회사법 제 177 조는 회사제 기업이 세후 이익의 5% 에서 10% 의 비율에 따라 법정 공익금을 인출한다고 규정하고 있다. 2006 년 새 회사법은 회사가 세후 이익의 10% 에 따라 법정 적립금을 인출하도록 규정하고 있다.
법정공익금' 에 관한 모든 규정이 폐지되었다. 기업소득세 규정에 따르면, 회사제 기업의 법정 흑자 공모는 순이익 (전년도 결손 빼기) 의 65,438+00% 이다. 기업소득세의 규정에 따르면 전년도 (5 년 이내) 의 결손은 세전 이익으로 메울 수 있으며, 6 년부터는 6 년차 세후 이익으로만 메울 수 있다. 법정 잉여 적립금 누적액이 등록 자본의 50% 에 도달하면 추출할 수 없다. 법정잉여공적의 기수를 계산할 때 연초 미할당된 이윤을 계상해서는 안 된다. 기업이 추출한 잉여공적품은 적자를 메우거나 생산경영을 확대하거나 자본금 (또는 주식금) 을 늘리거나 신주를 보내는 데 사용할 수 있다.
일반 잉여 공모는 두 가지로 나뉜다: 하나는 법정 잉여 공모이다. 상장회사의 법정잉여공적액은 세후 이익의 10% 로 인출되며, 법정잉여공적누적액이 등록자본의 50% 에 도달하면 인출할 수 없습니다. 둘째, 임의 잉여 준비금. 임의잉여공적품은 주로 상장회사가 주주회 결의에 따라 추출한 것이다. 법정잉여공적과 임의잉여공적간의 차이는 그들이 각각 제시한 근거가 다르다는 것이다. 전자는 국가 법률이나 행정 법규에 의거하고, 후자는 회사가 스스로 결정한다.