국무부는 2023 년 역사적인 군인 휴식 정책을 공식 시행해 사관 간호비를 올릴 예정이다. 내용에 따르면, 2023 년 4 월 1 일부터 통일군인 연금과 군인연금비 발급 기준이 있습니다. 사관 간호비는 현행 기준보다 높으며, 5 년 이상 장교의 월 간호비는 1 인당 800 원에서 1 120 원으로 인상된다. 또 2023 년 새 군휴정책은 군휴우대 정책도 연장한다. 2023 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 최대 25 년까지 할인 기간을 연장할 수 있습니다. 항미원조, 난징 홍수 전쟁 등 노동지에 대해서는 호비 기준 이외의 가격에 최대 혜택을 설정하여 가족의 부담을 줄일 수 있다. 또한, 2023 년, 군사 휴식 정책은 또한 더 많은 지원 의료 정책을 수립 하 고 완성, 영웅 동지에 대 한 더 나은 장기 간호와 높은 수준의 서비스를 제공, 완료 및 필요한 사회 복지 보장 시스템을 완성, 가족 중심의 가족 간호를 구현 하 고 가족 간호에 따라 보조금을 제공 합니다.
분산 배치된 1 ~ 4 급 장애군인이 간호비를 지급하는데, 간호비의 기준은 다음과 같습니다.
(1) 전쟁, 공무로 1 급, 2 급 현지 직원의 월 평균 임금의 50%
(2) 전쟁, 공무로 불구가 된 3, 4 급은 현지 근로자의 월 평균 임금의 40% 를 차지한다.
(3) 병으로 불구가 된 현지 근로자의 월 평균 임금의 30%.
현역 퇴출한 장애군인의 호비는 현급 이상 지방인민정부 민정 부서에서 지급한다. 현역 퇴출되지 않은 장애군인의 호비는 군급 이상 단위의 승인을 받아 해당 부서에서 지급한다.
현역 퇴출한 혁명 장애 군인은 국가가 종신을 공양한다. 집중 공양이 필요한 것은 국가가 설립한 전문기관이 분산 공양을 하고, 지방인민정부는 적절하게 배치하고, 규정에 따라 간호비를 지불해야 한다. 국가가 종신을 공양하는 것은 (1) 정년퇴직 대우를 받는 규정에 따라 장애보건금을 지급하고 퇴직대우에 대한 간호비를 지불하는 것이다. (2) 퇴직 대우를 받지 않고 분산 부양이 필요한 민사부서에서 장애보조금과 간호비 (3) 다음 조건 중 하나를 충족한다. (1) 장애, 병으로 정기적으로 치료를 받아야 하는 사람, (2) 분산 보살핌이 필요한 사람, (3) 독신
법적 근거:
산업재해보험조례' 제 16 조 직공은 병에 걸리거나 업무부상으로 일을 멈추고, 연속 의료기간은 6 개월 미만이며,' 노동보험조례' 제 13 조 (2) 항의 규정에 따라 행정부나 기업용인 단위는 다음 기준에 따라 병가임금을 지급해야 한다. 본인임금의 60% 가 2 년 미만이고, 본인임금의 70% 가 4 년 미만이다