입원 치료, 재활훈련, 산업재해 재발 중 의료비를 포함한 의료비를 상환하다.

1. 직원 치료 산업재해는 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다.

2. 산업재해치료비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품목록, 산업재해보험입원 서비스기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급합니다.

둘째, 입원 급식 보조금, 교통, 숙박.

1, 입원 급식 보조금 기준 (원) × 입원 일수 2. 의료기관에서 증명서를 발급하고 경리기관에 보고하여 조정구역 밖에서 치료를 승인하는 사람은 현지 표준에 따라 교통비와 숙박비를 지불할 것을 요구할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비, 재활비; (2) 입원 급식 보조비; (3) 지역 외 의료에 대한 교통 및 숙박 비용을 조정한다. (4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용; (5) 노동능력평가위원회가 확인한 생활관리비 (6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월 장애 수당; (7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 의료보조금 (6).

제 39 조 산업재해로 인한 다음 비용은 고용인 기관이 국가 규정에 따라 지급한다.

(a) 업무 관련 상해 치료 중 임금 및 복리 후생 치료; (2) 5, 6 급 장애인 근로자가 매달 받는 장애 수당; (3) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 장애인 취업보조금.

제 41 조 직원이 있는 고용인 단위는 법에 따라 산업재해보험료를 납부하지 않고 산업재해사고가 발생한 경우, 고용인 단위는 산업재해보험 대우를 지급해야 한다. 고용주가 지불하지 않는 것은 산업재해보험기금에서 먼저 지불한다.

산업재해보험기금에서 선불한 산업재해보험 대우는 고용주가 상환한다. 고용인이 상환하지 않는 경우 사회보험 경영기관은 본법 제 63 조의 규정에 따라 추징할 수 있다.