(1) 전문적인 자질. 주로 공안기관 인민경찰직에 응시하는 데 필요한 정치적 자질 (정치적 민감성, 정치적 감별력) 과 직업윤리 (인민경찰의 핵심 가치, 인민경찰 직업윤리) 를 시험한다.
(2) 기초. 수험생이 공안기관 인민경찰 업무의 기본지식을 숙지하고 운용하는 지식분석을 통해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력을 주로 테스트한다. 법률 기초와 법 집행, 치안 지식을 포함한다.
(3) 기초능력. 주로 수험생들이 업무 중에 형세를 파악하고, 사건 (사건) 을 정확하게 관찰, 판단, 분석하고, 문제를 잘 조율하거나 처리하는 능력을 시험한다. 대중의 업무 능력, 행정 관리 및 서비스 능력, 정보 응용 능력, 경찰 접대 능력 및 돌발 사건 처리 능력을 포함한다.
둘째, 주어진 개요에 따라 시험 내용을 명확히 한다. 행정직업능력테스트에는 언어이해와 표현, 수량관계, 판단과 추리, 데이터분석, 상식판단이 포함된다. 언어 이해와 표현에서 흔히 볼 수 있는 문제형은 독해력, 논리 빈 칸 채우기, 문장 표현 등이다. 수량관계에서 흔히 볼 수 있는 문제형은 수치 추리, 수학 연산 등이다. 판단 추리에서 흔히 볼 수 있는 문제형은 그래픽 추리, 정의 판단, 유추 추리, 논리 판단 등이다. 데이터 분석은 수험생의 다양한 형식의 문자, 차트 등에 대한 종합적인 이해와 분석 처리 능력을 주로 측정한다. 상식 판단은 국정에 대한 이해, 종합관리의 기본 자질 등에 초점을 맞추고 있다. , 정치, 경제, 법률, 역사, 문화, 지리, 환경, 자연, 기술 등을 포함한다.
셋째, 신론은 기관에서 근무해야 할 기본 능력을 테스트하는 시험 과목이다. 신론 논문은 주의 사항, 주어진 정보, 답안 요구라는 세 부분으로 구성되어 있다. 성급 이상 (부성급 포함) 직급과 시 (지급) 급 이하의 직위에 따라 응시시험에 두 세트의 시험지를 설치하였다. 성급 이상 (부성급 포함) 직론 시험은 수험생의 독해력, 종합 분석 능력, 문제 해결 능력, 문자 표현 능력을 주로 측정한다. 시 (지) 급 이하의 직위에 응시하는 시험은 수험생의 독해력, 집행능력, 문제 해결 능력, 서면 표현능력을 주로 측정한다.
4. 공안기관 인민경찰직은 행정직업능력시험, 신론, 전문과목시험 성적에 따라 각각 40%, 30%, 30% 의 비율로 구성됐다. 이 세 부분의 비례 분포가 비교적 균일하다는 것을 알 수 있기 때문에 어떤 방면에서든 모두 매우 중시해야 한다.