공무원 신체검사는 공직자 채용과 승진에 필요한 절차다. 국가 공직자의 건강과 업무 능력을 보장하기 위해 국가보건부는 각종 흔한 질병과 장기에 대한 검사 프로그램을 제정하고, 상황과 직무에 따라 상응하는 신체검사 기준을 정했다. 구체적으로 공무원 신체검사 기준에는 신체기능, 정신상태, 안과, 이비인후과, 구강과, 가슴영화, 심전도, 초음파 등의 검사 프로그램이 포함된다. 공무원은 이들 종목에서 적절한 기준을 충족해야 신체검사에 합격한 것으로 간주되어 다음 면접이나 승진에 들어갈 수 있다. 공무원 신체검사의 합격기준은 다른 직위와 단위와 관련이 있다는 점에 유의해야 한다. 따라서 공직자는 신체검사를 하기 전에 지원하거나 승진한 단위와 직위에 필요한 신체검사 기준을 꼼꼼히 파악해 경력에 심각한 영향을 미치지 않도록 해야 한다.
공무원 신체검사 기준 중 가장 중요한 것은 무엇인가? 공무원 신체검사 합격기준 중 각 항목이 중요하며, 각 항목은 서로 다른 기관과 시스템 시험에 해당한다. 하지만 가장 중요한 것을 말하고 싶다면 신체검사 기준의 관점에서 고려해 볼 수 있다. 이 점에서 가슴 엑스레이는 공무원 신체검사 자격 기준 중 가장 중요한 항목 중 하나로 꼽힌다. 결핵 등 전염병의 위험을 효과적으로 제거할 수 있기 때문에 공무원의 건강과 업무 능력을 확보하는 데 매우 중요하다.
공무원 신체검사 합격 기준은 공무원 채용과 승진에 필요한 절차다. 공직자는 각종 시찰 프로젝트의 기준 요건을 통과해야 다음 면접이나 승진에 들어갈 수 있다. 공직자는 신체검사 전에 응시 또는 승진한 단위와 직위가 요구하는 신체검사 기준을 이해하고 적극적인 준비와 예방을 해 신체검사가 순조롭게 통과할 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원 신체검사 규정 제 3 조 공무원 신체검사는 국가가 규정한 신체검사 항목과 기준에 따라 진행된다. 공무원 신체검사 종목은 일반 신체검사, 생화학검사, 소변 루틴, 심전도, 가슴, B 초음파 등을 포함한다.