개인에 대한 영향은 주로 진학, 입대, 취업의 세 가지 측면에 나타난다. 전과가 있는 사람은 군대에 갈 수 없고, 취업해도 공무원에 응시할 수 없고, 사법시험에 응시할 수 없다. 기업에서 구직할 때 범죄 기록을 사실대로 신고할 의무가 있어 채용 기회에 영향을 미칠 수 있다. 진학의 영향에 대한 구체적인 자료는 아직 없다. 또 결혼 과정에서도 영향을 미칠 수 있다.
미성년자라면 범죄 기록을 봉인해야 한다. 군 입대 불가, 공무원 시험, 사법시험 등을 할 수 없다. 그리고 취업하면 신고할 필요가 없다. 물론 일반 기업은 그 사람의 범죄 기록을 조사할 자격이 없다.
범죄 기록이 있는 사람은 다음과 같은 직업에 종사해서는 안 된다.
1. 공무원 제도: 당정기관, 인민대표기관, CPPCC 기관, 민주당기관, 사회단체, 공무원 시리즈 관리기관 참조, 군 입대 포함
2. 사법 시스템: 판사, 검사, 인민 배심원, 인민법원 서기원, 인민감독관, 경찰, 변호사, 기층 법률 서비스 직원, 공증인, 법의전문가 포함
기관: 교사, 의사, 회계사, 공인 회계사, 기자
4. 회사 임원: 회사의 이사, 관리자 및 기타 고위 경영진 및 기업의 파산 관리자
5. 보험, 증권류 직업: 선물종사자, 증권회사 위험관리원, 보험사, 보험사무원, 증권종사자, 경매사, 증권선물투자상담종사자
기타 직업: 가이드, 민간 안전용품 생산, 판매, 구매, 운송, 폭파원, 등록건설사, 등록안전엔지니어, 등록측량사.
전과가 구직에 영향을 미칠지 여부에 대한 질문은 관련 정책 규정에 따라 다음과 같이 분석된다.
우리나라에는 현재 범죄 기록 제거 제도가 없기 때문에 이 기록들은 당사자의 일생을 동반할 것이다. 그러나 상술한 범죄 기록은 누구에게도 개방되지 않고 사법기관이나 변호사만 형사사건을 처리하고 있다.
기록은 주관 부서에 제출하여 승인을 받아야 대중에게 제공할 수 있다. 일반 단위나 개인에게 조회 서비스를 제공하지 않습니다. 따라서 행정구금 기록이 있어도 앞으로의 생활에 아무런 영향을 미치지 않을 것이다.
기록법에 따르면 범죄 기록은 장기간 (60 년) 보존될 것이며, 이 범죄 기록은 제거할 수 없다.
우리나라 법률에서, 일반적으로 범죄 기록의 두루마리 기록을 가리키며, 범죄 서류는 일반적으로 공안부에 보관되어 보존된다. 법적으로 전과가 있는 사람은 일을 좀 할 수 없다고 엄격히 규정하고 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 문서법 (2020 년 개정)
제 28 조 기록 보관소는 웹 사이트 또는 기타 방식을 통해 정기적으로 오픈 기록 보관소를 발표하고, 규칙을 지속적으로 보완하고, 서비스 형식을 혁신하고, 서비스 기능을 강화하고, 서비스 수준을 향상시키고, 파일 활용을 위한 조건을 적극적으로 만들고, 절차를 단순화하고, 편의를 제공해야 한다.
합법적인 증명서가 있는 단위와 개인은 이미 개방된 서류를 이용할 수 있다. 규정에 따라 서류를 이용하지 않는 경우, 단위와 개인은 서류주관부에 불만을 제기할 수 있고, 불만을 접수한 서류주관부는 제때에 조사 처리하고 처리 결과를 고소인에게 알려야 한다.
서류의 이용은 지적재산권과 개인 정보를 포함하는 것으로, 관련 법률, 행정법규의 규정을 준수해야 한다.