1, 사망자가 사망하기 전 마지막 달의 기본급이나 퇴직금을 기준으로 사망 후 20 개월의 기본급이나 퇴직금을 지급한다. 공무로 사망한 지 40 개월, 열사 80 개월이다. 2. 또한 장례비는 침해자에 의해 화장되고 매장되는 데 필요한 비용으로, 일반적으로 고정금액에 따라 지급됩니다. 일회성 보조금은 주로 피침해자 근친의 정신적 경제적 피해를 구제하기 위한 것으로, 그 지불 기준은 지역과 정책 차이에 따라 다를 수 있다.

3. 정책에 따르면 사업단위 퇴직자가 사망한 후 생전 20 개월의 기본 퇴직금을 지급한다.

공공 기관 연금 신청 절차:

1. 퇴직 증명서, 사망 증명서, 가족 멤버십 증명서, 거의 6 개월 동안 유효한 은행 카드 등 필요한 자료를 준비해야 합니다.

2. 가족들은 현지 사회보장부서에서 연금 수령 증명서를 발급하고 연금 수령 증명서 양식을 작성해야 한다.

3. 가족도 현지 연금 전문기관에 가서 지원 자료를 통일된 연금 관리 시스템에 등록해야 한다. 전문기관 심사가 완료되면 가족들이 연금 수령 증명서 등 필요한 자료를 준비해야 한다는 것을 제때에 통지할 것이다.

4. 가족은 이 증명서를 가지고 현지 은행에 가서 연금 수령을 완료하고 연금은 가족의 손에 지급된다.

요약하자면, 2024 년 사업단위 연금 분담금 기준은 국가 통일의 정책 틀을 따르고 구체적인 상황에 따라 제때에 조정하여 근로자와 그 가족의 기본권익을 보장할 것이다.

법적 근거:

중화인민공화국 산업재해 보험 조례

제 39 조

근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.

(1) 장례보조비는 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.

(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 부양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.

(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.