하나:
공무원은 광범위한 사회자원을 보유하고 있고, 일부 공무원도 유휴 자금으로 투자할 필요가 있다. 중소기업은 당연히 이런 주주들의 가입을 환영한다.
일반적으로' 중화인민공화국 공무원법' 제 59 조 (16) 항의 규정은 행정금지성 규범이지 유효한 강제성 규범이 아니라고 생각한다. 공무원이 이 규범을 위반한 것은 해당 행정기관이 책임을 추궁한다. 그러나 지분대보유협정은 공무원법 위반으로 무효가 되는 것은 아니다. 은명주주인 공무원은 지분대보유협정이 약속한 배당금 등 권리를 누릴 수 있지만 시장감독관리부는 이를 현명주주로 등록하지 않는다. 공무원이 신분을 숨기고 등록을 속이는 경우, 시장감독관리부는 등록을 취소하고 그에 상응하는 행정처벌을 할 것이다.
둘째;
민간 차원에서 공무원 투자 주식은 합법적으로 유효하다. 그러나 행정 차원에서 공무원의 투자 행위는 제명 등 행정처벌을 받을 가능성이 높다. 따라서 필자는 공무원이 주식에 투자하여 영리성 활동에 종사할 것을 권장하지 않는다.
주식을 보유함으로써 은명주주가 된 공무원에 대해, 한편으로는 주요 주주와 좋은 관계를 유지하고 도덕적 위험을 방지해야 한다. 한편 지주협정 설계를 통해 회사와 전체 주주는 은명주주의 주주 자격을 확인할 수 있다. 논란이 있으면 은명주주는 명주주를 뛰어넘는 주주 권리를 회사에 직접 주장할 수 있다.
법적 근거:
국가공상행정관리총국은 "중국 * * * 당원 지도 간부의 청렴정치 몇 가지 지침" 을 관철하는 구체적인 의견 "발행에 관한 통지를 발표했다.
제 5 조는 직권과 직무상의 영향을 이용하여 친족과 주변 직원들을 위해 이익을 취하는 것을 금지한다. 다음 동작은 허용되지 않습니다.
(1) 배우자, 자녀, 배우자, 기타 친족 및 주변 직원의 발탁을 요구하거나 수여한다.
(2) 공금으로 배우자, 자녀, 배우자 및 기타 친족의 학습, 훈련, 출장비를 지불하고 개인 또는 기관이 배우자, 자녀 및 배우자 및 기타 친족을 출국 (경경) 정착, 유학, 친척 방문을 도울 것을 요구한다.
(3) 배우자, 자녀, 배우자, 기타 친족, 주변 직원 사건에 대한 조사 처리를 방해한다.
(4) 직무상의 편리를 이용하여 타인을 위해 이익을 챙기고, 부모, 배우자, 자녀, 배우자 등 특정 당사자가 상대방의 재물을 받는 것.