법의 주관성: 연금 합병 제도가 출범한 이후 이 연금에 대한 주장이 다르다면 연금 대우가 낮아질 수 있을까? 국무원 기관사업 단위 직원 연금보험제도 개혁에 관한 결정은 65438 년 6 월 4 일 발표됐다. 기관 사업 단위 직원은 기본연금보험을 납부하고, 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부하며, 기업 직원과 일치한다. 이 소식에' 연금 대우가 하락할지 여부' 가 기관 사업 단위의 보편적인 관심사가 되고 있다. 당국은 이 사람들에게' 안정환' 을 먹였다. 결정에 따르면 개혁 전에 퇴직한 인원에 대해 기존 대우를 유지하고 향후 대우 조정에 참가한다. 개혁 후 일에 참가하는 것에 대하여 새로운 메커니즘을 확립하여 대우가 합리적으로 맞물려 있음을 실현하다. 개혁 전 업무 참여, 개혁 후 퇴직한 인원에 대해서는 과도적 조치를 실시하지 않고 대우 수준을 낮추지 않는다. 또한 기관사업단위는 기본연금에 참여하는 기초 위에서 직원들을 위한 직업연금을 건립할 것을 요구하기로 했다. 단위는 본 단위 임금 총액의 8% 를 납부하고, 개인은 본인의 분담금 임금의 4% 를 납부한다. 북사대 중국소득분배연구원 집행원장인 이세는 Zhongxin.com 기자에게 새로운 규정에 따라' 노인' (퇴직자) 이 국가가 규정한 원대우기준에 따라 기본연금을 계속 지급하며 퇴직대우는 낮아지지 않는다고 말했다. 중개인 (현재 직원) 과 신입사원 (미래 신입사원) 의 기본연금 수준은 떨어지지만 직업연금 (보조연금) 설립은' 신인' 기본연금의 손실을 어느 정도 보완한다. 중개인은 분담금 연한에 따라 과도연금을 지급하기 때문이다. 그래서 전반적으로 기관 사업 단위의 연금 대우는 안정적으로 유지되고 크게 줄어들지 않을 것이다. 법적 객관성:' 사회보험법' 제 16 조: 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.