회사는 한 사람의 여권을 압수했다.
"중화인민공화국 여권법" 제 2 조: 중화인민공화국 여권은 중화인민공화국 시민이 국경을 출입하고 외국에서 국적과 신분을 증명하는 증명서이다. 어떠한 조직이나 개인도 위조하거나, 변조하거나, 양도하거나, 고의로 파손하거나, 여권을 불법으로 억류해서는 안 된다. 인민법원, 인민검찰원, 공안기관, 국가안전기관, 행정감사기관은 사건 처리 요구로 사건 당사자의 여권을 법에 따라 압수할 수 있다. 당사자가 여권 제출을 거부한 경우, 전항에 규정된 국가기관은 여권 발급 기관에 당사자의 여권이 무효임을 선포할 것을 요청할 수 있다.
이런 행위는 위법인가?
어떤 사람들은 당신이 복종하지 않으면 사직하고 떠날 수 있다는 규정이 있다는 것이 법에 대한 무지라고 말한다. 단위는 무법이 될 수 없고, 그 규정은 반드시 법률의 규정에 복종해야 한다. 그렇지 않으면 위법행위이고, 효력이 없고, 이 위법 규정으로 직원을 처벌할 수도 없다. 사실 지금의 문제는 존헌존법 목소리가 높지만 내 길을 가고 싶다는 것이다. 당신은요? 프랑스 장님이 안 받고 짐을 싸서 떠나겠다며 입을 벌리고 있는 것이다. 따라서 법에 따라 나라를 다스리는 임중 길은 멀다. 첫째, 국가를 다스리는 사람들이 기꺼이 법을 지킬 때까지 기다려야 한다.
압류는 의무적이지만 단위 통일관리는 의무적이지 않다. 부서에서 개인 여권을 제출하라고 했는데, 네가 그대로 했다. 부서에서 여권을 통일적으로 관리할 수 있도록 도와주는 것은 당신의 개인적인 의지이며 압수라고 부를 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 여권명언) 네가 확실히 여권을 내지 않는 한, 부대는 사람을 보내 너의 집을 수색하고 강제로 가져가도록 했다. 그것은 압수라고 하는데, 위법이다. 문제의 관건은 네가 반드시 네가 있는 직장의 성격을 알아야 한다는 것이다. 행정사업단위라면 관리권한에 따라 간부의 여권을 집중적으로 관리하는 것은 압수가 아니라 업무 규율이며, 주요 목적은 핵심 직인이 몰래 출국하는 것을 방지하는 것이다.