첫째, 생산 및 운영 단위의 불법 행위
생산 경영 단위는 일상적인 경영 과정에서 국가 관련 법규를 엄격히 준수하여 생산 경영 활동의 합법성과 안전을 확보해야 한다. 그러나 일부 단위는 이익 중심 또는 기타 이유로 다음과 같은 위법 행위가 있을 수 있습니다.
안전생산규정을 위반하다. 예를 들면 안전생산기준에 따라 운영하지 않고, 비정기적으로 안전검사를 하는 등;
불합격하거나 금지된 원자재, 장비 또는 공정을 사용하면 제품 품질이 불합격되거나 안전 위험이 있습니다.
관련 자질이나 허가를 받지 않고 특정 업종이나 분야의 생산 경영 활동에 종사하는 사람.
안전 사고를 숨기거나, 허위 보고하거나, 늦추면, 사고를 제때에 효과적으로 처리하지 못하게 된다.
기타 국내법 및 규정 위반.
둘째, 기한 정류와 벌금을 명령한다
감독 부서가 생산 경영 단위의 위법 행위를 발견하면 법에 따라 조사할 것이다. 우선, 위법 단위 기한 정류를 명령할 것입니다. 즉, 규정 시간 내에 위법 행위와 안전 위험을 제거하도록 요구할 것입니다. 한편 감독부는 위법 행위의 성격과 줄거리에 따라 위법 기관에 10 만원 이하의 벌금을 부과할 예정이다.
셋째, 기한이 지나도 고치지 않는 결과
생산경영기관이 규정된 정비기한 내에 위법행위를 시정하지 않은 경우, 감독부는 법에 따라 더욱 엄한 조치를 취할 것이다. 여기에는 벌금 증가, 관련 자질이나 면허 취소, 단종 명령, 폐업 등이 포함될 수 있다. 또한 위법 단위 책임자나 관련 책임자에 대한 책임 및 처벌도 관련될 수 있습니다.
넷째, 규제 및 예방 강화
생산 경영 단위의 위법 행위와 그에 따른 심각한 결과를 피하기 위해, 감독 부서는 생산 경영 단위에 대한 일상적인 감독 검사를 강화하고, 제때에 위법 행위를 발견하고 시정해야 한다. 동시에 생산경영 단위에 대한 안전교육과 훈련을 강화하여 안전의식과 법률의식을 높여야 한다. 생산경영단위 자체도 내부 관리를 강화하고 안전생산제도를 보완하며 생산경영활동의 합법성과 안전을 확보해야 한다.
결론적으로:
생산경영단위가 안전생산규정을 위반하고 불합격 원료나 설비를 사용하는 경우, 감독부는 기한 내에 시정을 명령하고 10 만원 이하의 벌금을 부과한다. 기한이 지나도 고치지 않으면 더 엄중한 처벌 조치에 직면할 수 있다. 따라서 생산 경영 단위는 국가 법규를 엄격히 준수하고 내부 관리를 강화하여 생산 경영 활동의 합법성과 안전을 확보해야 한다.
법적 근거:
《중화인민공화국 안전생산법》
제 96 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
생산경영단위는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령하고, 5 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 5 만원 이상 20 만원 이하의 과태료, 직접책임자와 기타 직접책임자에게 1 만원 이상 2 만원 이하의 과태료를 부과한다. 줄거리가 심각하여 생산을 중단하고 휴업하여 정돈하도록 명령하다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.
(a) 위험 요소가 큰 생산 및 운영 장소 및 관련 시설 장비에 뚜렷한 안전 경고 표시를 설정하지 않은 경우
(b) 안전 장비의 설치, 사용, 검사, 개조 및 폐기는 국가 표준이나 업계 표준에 맞지 않습니다.
......
(기타 불법 행위)
중화인민공화국 행정처벌법
제 23 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
행정기관이 행정처벌을 실시할 때 당사자에게 위법행위나 기한 내에 시정하도록 명령해야 한다.