법률 분석: 1, 장례보조비, 직계 친족 일회성 구제비는 각각 본 시의 전년도 3 개월과 10 개월 사회 평균 임금에 따라 일회성 지급됩니다. 2. 직계 친족 구호금을 공양하고, 1 인당 매달 현지 생활난보조금과 물가보조금에 따라 지급한다. 3. 직계 친족을 공양하고 과부를 공양하는 그 달 생활구제비는 현지 도시 기업 근로자의 생활난보조기준의 200% 에 따라 지급된다. 일회성 보조금은 사망자의 임금 15 개월, 장례비 2000 원입니다. 이상의 복지는 고인의 가족이나 자녀가 수령한다 (구체적인 수령인은 현지촌위원회가 증명서를 발급하여 확정해야 한다). 수령인은 1, 사망 취소 증명서 (사망자의 호적 소재지 파출소에서 발행) 와 같은 자료를 가지고 지역 사회보험국에 갔다. 둘째, 기업 퇴직자 사망신고서 (사회보증으로 제공됨, 사망 대우 수령자는 수령인 신분증과 일치해야 하며, 사회보증에서 제공하는 증명서는 수령인과 사망의 관계를 명시해야 함) 셋째, 화장 증명서 (민정국 또는 장례식장 제공). 화장지가 아니라 민정 사무실에서 비화장지 증명서를 발급합니다. 네 번째는 수취인 신분증 앞면과 뒷면의 사본입니다.

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 39 조 근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해 보험 기금에서 장례보조금, 부양가족 보조금, 일회성 공산보조금을 받는다. (1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하는 것이다. (b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다. (c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다. 장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다. 1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우, 그 근친은 본 조의 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.