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직원들이 무단으로 시민 정보를 복제하여 이전하는 것은 어떤 관련 법률을 위반한 것입니까?
그 직원은 시민의 개인 정보를 침해했다.

우리나라에서는 시민들이 관련 직원에게 자신의 개인 정보를 제공해야 하며, 직원과 단위는 시민 정보가 유출되지 않도록 보호해야 할 책임이 있다. 직권을 이용하여 시민 정보 데이터를 복제, 옮기는 것은 불법이며, 최소 3 년의 감금이 필요하다. 이 행위가 심각한 손실이나 악영향을 초래한 경우 양형기준은 3 년에서 7 년 징역으로 인상될 수 있다. 게다가, 그 직원의 회사와 그 지도자는 연대 책임을 지고 있다.

공공 기관은 공식 대외 플랫폼으로서 어느 정도 신뢰를 가지고 있기 때문에 일상적인 업무 과정에서 대량의 개인 데이터를 숨기지 않는다. 심지어 일부 업무상의 필요성 때문에 시민들은 자료를 제출할 때 자신의 가정 상황을 매우 분명하게 묘사할 것이다. 일단 이 자료가 불법 인원에게 노출되어 이용되면 정보 유출자는 사기를 당할 수 있다. 상대방이 정확한 정보를 많이 말할 수 있기 때문에 신뢰도가 크게 높아지고, 사기꾼은 큰 손실을 입을 수 있기 때문이다. 더 심각한 것은 시민의 가정을 갈라놓을 수도 있고, 심지어 그들의 생명, 특히 작은 부를 가진 가족들을 위태롭게 할 수도 있다는 것이다. 악세력에 쏘이면 안전하게 빠져나가기 어렵다.

또 한두 번, 대중은 어디가 잘못되었는지 의식하지 못할 수도 있지만, 더 많은 경우, 대중은 공식 기관에 대해 의심을 품고, 그 다음에 사람을 추진하고, 공식적인 명성은 크게 할인되어, 앞으로의 일부 일의 보급과 발전에 불리하다. 따라서 각 부서는 인사 관리와 정보 관리를 강화해야 한다. 일부 사용자에 민감한 데이터의 경우 적절한 권한을 설정해야 하며 자유롭게 뷰를 복제할 수 없습니다. 시스템 통제를 강화하고, 시스템 내 인원의 데이터 수집 행위를 기록하고, 정기적으로 조사하다. 만약 이상 행위가 발견되면 누설이 관련될 수 있으니, 제때에 조사에 개입하여 증거를 수집해야 한다. 이러한 직권을 이용하는 직원들을 반드시 폭로하고, 대부하지 않고, 억지력을 발휘해야 한다.