1. 채용으로 식별된 인원은 전근에 참여할 수 없습니다.
2. 조제제를 신청한 수험생 필기시험 성적은 원래 직위 최소 합격점수선과 조제 직위 최소 합격점수선에 도달해야 한다.
3. 공개 * * * 과목 시험 내용이 같은 직위 간에 조제를 진행한다.
공무원, 일명 국가공무원은 경제사회질서와 국가공공자원을 총괄적으로 관리하고, 국가법규를 지키며, 관련 의무를 이행하는 공직자이다. 우리나라에서 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다. 직위의 성격, 특성 및 관리 요구에 따라 공무원 직위는 종합관리류, 전문기술류, 행정법 집행류로 나뉜다.
공직자의 임명은 여전히 위촉제를 위주로 하고 있다. 구체적으로 다음 세 가지 방법으로 나뉩니다.
1, 군주정체에서 관직은 국왕이, 귀족이 임명하거나 세습한다.
2. * * * 국가에서는 대통령과 다른 CEO 가 임명합니다.
3. 현대자산계급 정당제도가 수립된 후 정당정치가 국가권력 분배를 조작했고, 정부 관리들도 여당이 바뀌면서 끊임없이 바뀌었다. 관직을 기증하고 정당이 장물을 공유하여 대량의 부패를 초래하다. 이런 맥락에서 국가 공직자에 대한 관리는 아직 과학적 규범과 상응하는 제도를 형성하지 못했다. 서방 국가의 공무원 제도는 영국을 모방한다. 일반적으로 중국은 세계 최초로 시험에 합격해 공직자를 채용한 국가로 여겨진다.
법적 근거
중화인민공화국 공무원법
제 25 조 공무원 응시는 본법 제 13 조에 규정된 조건뿐만 아니라 성급 이상 공무원 주관부에서 규정한 자격 조건도 준수해야 한다.
국가는 처음으로 행정기관에서 행정처벌에 종사하여 복의, 행정복의, 행정판결, 법률고문에 종사하는 공무원에 대해 통일된 법률직업자격시험제도를 실시하여 국무원 사법행정부의 관련 부처가 조직하여 실시한다. 제 26 조 다음 인원은 공무원으로 고용 될 수 없다.
(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
(2) 중국 * * * 당적 제명;
(3) 공직에서 제명된 사람;
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(5) 공무원으로 채용할 수 없다는 법률이 있는 기타 상황.