1. 파견실 (지조) 은 지역 전력망 운영을 배정하는 단위입니다. 스케줄러는 먼저 몇 달 동안 변전소에 가서 변전소의 운행 방식을 숙지한 다음, 파견실에서 반년 정도 실습해야 한다. 시험에 합격하면 부디스패처가 될 수 있다. 스케줄러의 일은 지루해서 계속 전화하고 있다. 교대와 야간 작업은 매우 정상적이다. 그리고 스케쥴링 명령이 틀리지 않을 것이다. 전력망 운영 방식을 편성한 스케줄러와 당직실 직원에게 전력망 구조 릴레이 보호 작업의 사고 처리를 잘 파악해야 한다. 어려움은 사고 상태에서 사고 처리의 지휘자이기 때문이다. 장점은 피곤하지도 더럽지도 않고, 평균 4 일 쉬고, 상금이 높다는 것이다.
2. 일반적으로 35kv/110kv/220kv/500kv 여러 전압 수준 변전소의 보호를 담당하는 릴레이 보호 수준이 몇 개 있습니다. 이곳은 신대학생이 자주 가는 곳이고 식견도 넓다. 릴레이 보호에 종사하는 사람은 일반적으로 최소한 3 ~ 4 년의 실제 업무 경험이 있어야만 이 국의 보호 업무에 완전히 익숙해질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 릴레이, 릴레이, 릴레이, 릴레이, 릴레이, 릴레이, 릴레이, 릴레이) 릴레이 보호의 기술 중추가 된다면,
3. 정보센터는 최근 몇 년간 신입생이 대거 유입되는 부서이기도 하다. 현재 모든 전력국에는 중앙통제센터가 있어 에너지 관리 시스템 (EMS) 을 채택하고 있어 대부분의 변전소는 무인, 무인, 데이터 수집 장비의 모니터링과 마이크로컴퓨터 보호의 실현은 통신과 불가분의 관계에 있다. 이 연구는 많은 젊은이들, 대부분 컴퓨터와 통신학과를 졸업했다.
4. 정비 실험실: 이 실험실은 주로 한 번의 설비를 검사하고 유지 관리하며 정기적으로 테스트를 실시합니다. 시스템 클래스 (주 변압기 관리), 스위치 클래스 (회로 차단기 관리), 고압 클래스, 실험실 클래스가 있습니다. 작업장 사람들은 비교적 힘들고, 작업환경은 기름때가 가득 차 있고, 체력이 많이 필요해서 여학생이 거의 없다. 예전에는 작업장의 지위가 비교적 높았는데, 왜냐하면 그들은 한 번의 설비에 대해 잘 알고 있었기 때문에 작업장에서 나온 사람은 거의 다른 모든 직위를 감당할 수 있었기 때문이다. 그러나 최근 몇 년 동안 작업장의 지위는 다소 떨어졌다. (비록 그들의 일이 경험에 특히 치중하고, 게다가 기술적 난이도가 높지 않기 때문이다. 또한 마이크로컴퓨터 보호의 보급과 컴퓨터 통신의 응용으로 정비와 테스트에 종사하는 사람들은 2 차 회로에 대한 이해가 점점 줄어들고 있다.
5. 전송 영역: 35kV~220kV 전송 라인 유지 보수에 사용됩니다. 외지에서 일하는 것은 매우 힘들고, 경험을 중시하며, 많은 기술이 부족하다.
6. 변전소 당직자: 35kV 이상 변전소 운영을 담당합니다. 돈은 많지만 일은 지루하고 위험이 크다. 사고가 났을 때 종업원에게서 기본적으로 책임을 찾을 수 있기 때문에 상여금을 공제받을 확률이 가장 높다. 또 이 연구소 사람들은 출세하기 쉽지 않다고 한다.
7. 계량원: 교내 반 (출장 안 함), 현 학교 반 (출장 현장 계기 교정, 대형 사용자 계기 설치), 계기반 (전압계, 전류계, 온도계, 압력계 등 기기 유지 관리 및 교정) 이 있습니다. 이 연구소의 업무는 비교적 쉽고, 상대적으로 안전하며, 위험은 매우 적다. 물론 그에 따라 수입도 약간 적다.