(1) 직업기술등급증서나 직업자격증이 발급된 날로부터 12 개월 이내에 근로자는 자신이 가입한 실업보험 기관에 기술 향상 보조금을 신청한다.
(b) 실업 보험 기관은 직업 기술 등급 증명서 또는 직업 자격 증명서를 온라인으로 조회하고 실업 보험 정보와 비교 검토합니다.
(c) 실업 보험 기관이 규정 절차에 따라 승인 한 후, 보조금 기금은 신청자의 사회 보장 카드 또는 개인 은행 계좌로 직접 지급됩니다.
법적 근거: 139 기업 근로자가 직업 기술 향상 보조금을 신청하는 자격, 방법 및 기준.
1. 자격증 (직업자격증, 전문직업능력증서, 직업기술등급증서, 특수작업조작증명서, 훈련증서 등) 을 취득한 근로자. ) 규정에 따라 보조금을 지급한다. 원칙적으로 같은 직업, 같은 등급을 반복해서는 안 되며, 1 인당 1 년에 최대 3 회까지 즐길 수 있다.
2. 자격을 갖춘 기업 직원은 규정에 따라 보험 근로자의 직업 훈련 보조금 또는 기술 향상 보조금을 지급하고, 안전 기술 훈련, 사전 근무 훈련, 재교육 또는 초급, 중급 근로자, 고급 근로자, 기술자, 고급 기술자 교육에 참가한다.
3. 보조금 직업기술교육카탈로그 목록 관리를 실시하고, 교육평가기관 카탈로그, 교육프로그램 카탈로그를 발표해 근로자가 필요에 따라 선택할 수 있도록 한다.
4. 직업 자격 카탈로그를 동적으로 조정하여 새로운 직업 정보를 동적으로 발표합니다.
5. 엔지니어링 분야의 고도로 숙련 된 인재와 엔지니어링 및 기술 인재의 전문성 개발을 촉진합니다.
6. 기업이 수석기술자와 전문기사를 설립하도록 독려하고, 기업이 규정에 따라 직원의 직업기술 수준 평가를 자율적으로 실시할 수 있도록 지원한다.
7. 전국 각종 기업에서 신형 견습제, 현대견습제 훈련을 전면적으로 실시하고, 직원들이 신형 견습제 훈련에 참가하여 기업에 매년 4,000 원 이상의 직업훈련 보조금을 지급한다.
기교
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