세 가지 상황으로 나뉜다. 첫째, 생활은 전혀 스스로 돌볼 수 없다. 생활은 전혀 스스로 돌볼 수 없다. 대부분 자신의 원인 때문에, 스스로 일상생활을 처리할 수 없다. 산업재해 근로자는 유급 휴업 기간 동안 스스로 간호가 필요한 것을 돌볼 수 없으니, 고용 단위는 마땅히 전문 인력을 배정하여 돌보아야 한다. 산업재해직원이나 그 친족의 동의를 거쳐, 고용인 단위도 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 간호비를 지불할 수 있다. 그 중에서도 생활은 전혀 스스로 돌볼 수 없는 상황을 가리킨다. 예를 들면 밥 먹기, 엎치락뒤치락, 대소변, 옷 입고 세수, 자기 이동 등이다. 둘째, 대부분의 생활은 스스로 돌볼 수 없다. 산업재해 근로자는 장애 등급을 평가하고 시 노동능력 감정위원회를 통해 생활간호가 필요하다는 것을 확인했으며, 간호비는 산업재해 보험기금이 월 단위로 지급한다. 대부분의 생활은 스스로 돌볼 수 없다. 다섯 가지 중 세 가지가 스스로 돌볼 수 없는 상황을 가리킨다. 예를 들면 식사, 몸을 뒤척이며 대소변, 옷을 입고 세수, 자기 이동 등이다. 셋째, 생활 부분은 스스로 처리할 수 없다. 생활관리비는 생활에 따라 완전히 스스로 처리할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 처리할 수 없고, 일부 생활은 스스로 세 가지 다른 등급으로 지불할 수 없다. 기준은 노동능력평가위원회가 정한 시간에 따라 각각 지역 근로자의 월 평균 임금의 50%, 40%, 30% 를 조정한다. 생활부분은 스스로 처리할 수 없다. 밥 먹고, 몸을 뒤척이고, 대소변, 옷을 입고 씻고 씻고, 스스로 움직이는 등 스스로 돌볼 수 없는 다섯 가지 일 중 하나다.

법적 근거:

산업재해보험조례' 제 33 조 산업재해직자는 휴업 유급기간 동안 생활하면 스스로 간호를 할 수 없으며, 해당 부서에서 책임진다. 의료비는 고용주가 지불하고, 직공 유급 휴업 기간 동안 임금 복지 대우는 변하지 않고, 고용인이 매달 지불한다. 그리고 유급 휴업 기간 동안 고용인 단위는 노동관계를 종료하거나 해지해서는 안 된다.

제 22 조 노동능력 감정이란 노동기능장애와 생활자율장애 정도의 등급평가를 말한다. 노동 기능 장애는 10 급 장애로 나뉜다. 가장 무거운 것은 1 등급이고, 가장 가벼운 것은 10 등급이다.