1, 안전 생산법, 규정 및 규정을 준수하고 불법 작업 및 위법 행위를 엄금합니다.

2, 안전 생산 교육 및 훈련을 받고 필요한 안전 생산 지식과 기술을 습득하십시오.

3, 생산 안전 사고의 숨겨진 위험이나 기타 안전 문제를 발견하고, 즉시 단위 지도자나 안전 관리원에게 보고한다.

4. 본 부서의 안전 생산 조치 이행을 감독하고, 안전 생산 검사 및 사고 조사에 참여하며, 본 부서가 안전 생산 작업을 수행하는 데 도움을 줍니다.

5, 노동 보호 용품 및 장비의 사용 및 유지 보수, 기계, 장비 및 도구의 올바른 사용, 자신의 안전을 보장합니다.

6, 안전 생산 비상 훈련 및 사고 응급 처리를 수행하기 위해 본 단위와 협력합니다.

7. 과로, 피로운전, 과음, 마약 남용 또는 기타 안전하지 않은 행동을 하지 말고 자신과 다른 사람의 안전을 확보하십시오.

8. 위법행위에 대해서는 기관이나 관련 부서에 고소와 신고를 하고 자신과 타인의 합법적인 권익을 보호할 권리가 있다.

안전 생산법의 기본 지식은 다음과 같습니다.

1. 법률 적용 범위: 안전생산법은 중국 내 모든 생산경영 활동에 종사하는 기업, 사업 단위, 사회단체 및 기타 조직, 자연인이 종사하는 생산경영 활동에 적용된다.

2. 법률의 주요 내용:' 안전생산법' 은 안전생산의 기본 원칙, 안전생산의 조직관리, 직업위생, 사고응급과 구조, 안전생산의 감독관리 등을 주로 규정하고 있다.

3. 법적 책임: 기업이나 개인이 안전생산법 규정을 위반하면 행정처벌, 경제배상, 형사책임 등 법적 책임에 직면할 수 있다.

4. 법적 의미:' 안전생산법' 시행은 기업과 개인의 안전생산 의식을 제고하고 안전생산의 규범화, 제도화, 과학화를 촉진하며 사고 발생률을 낮추고 인민의 생명재산 안전을 보장하는 데 도움이 될 것이다.

결론적으로 안전생산법은 인민의 생명과 재산의 안전을 보호하는 중요한 법률이며, 기업과 개인이 생산경영 활동에 종사하는 데 필요한 법규이며, 진지하게 준수하고 집행해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 안전생산법 제 44 조

생산 경영 단위는 종업원들에게 본 단위의 안전 생산 규칙과 안전 조작 규정을 엄격히 집행하도록 교육하고 독촉해야 한다. 직원 작업장과 직장에 존재하는 위험요소, 예방조치, 사고 응급조치를 사실대로 알려드립니다.

생산경영단위는 종업원의 신체적, 심리적, 행동습관에주의를 기울이고, 종업원에 대한 심리상담과 정신위로를 강화하고, 직급안전생산책임을 엄격히 이행하고, 종업원의 이상 행위로 인한 사고를 방지해야 한다.

제 22 조

생산경영단위 전원안전생산책임제는 각 직위의 책임자, 책임 범위 및 심사 기준을 명확히 해야 한다.

생산 경영 단위는 전원 안전 생산 책임제 시행에 대한 감독과 심사를 강화하고 전원 안전 생산 책임제의 시행을 보장하기 위한 적절한 메커니즘을 세워야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 생산, 생산, 운영, 운영, 운영, 운영, 운영)