체제, 제도, 메커니즘의 연계와 차이.

넓은 의미에서 기관, 제도, 메커니즘은 모두 제도의 범주에 속하며, 그것들은 서로 다르고 분할할 수 없다. 제도는 통상 일정한 사회생산력 발전 수준을 바탕으로 사회가치 판단과 가치취향을 반영하는 사회제도를 가리킨다. 행동자 (국가 또는 국가기관) 가 교제 활동 주체 간의 사회관계를 조정하기 위해 세운 공식적이고 강제적인 규범 체계. 그 성격과 범위에 따라 이 제도는 근본 제도, 기본 제도, 구체적인 규제의 세 가지 기본 수준으로 나눌 수 있다. 근본제도는 생산력이 일정 단계로 발전하는 데 적합한 경제기반과 상층건물의 통일이다. 예를 들면 정치 경제 문화제도 등이다. 기본 제도는 사회의 구체적인 조직이다. 외교, 금융, 세금, 정당, 군사, 사법, 교육, 기술, 안전 시스템 등. 구체적인 규제는 각종 사회조직과 구체적 업무부서가 규정한 행동 패턴과 절차로 공무원 시험제도, 학위관리제도, 노동임금제도 등이다.

제도는 일반적으로 제도를 가리키며, 제도의 구체적인 표현과 실현 형식이며, 경제, 정치, 문화 등 사회생활의 모든 측면을 관리하는 규범성 제도이다. 예를 들면 국가 지도제도, 경제제도, 군사제도, 교육제도, 과학기술제도 등이다. 제도는 제도 내용을 결정하고 제도로 표현하며 제도의 형성과 발전은 제도의 제약을 받는다. 한 시스템은 다른 시스템을 통해 표현할 수 있다. 예를 들어, 사회주의 경제 체제는 계획 경제 체제와 시장 경제 체제를 모두 채택할 수 있다. 일정한 조건과 일정 범위 내에서 기본 제도, 구체적인 규칙과 제도는 서로 전환될 수 있다.

메커니즘은 일반적으로 제도적 메커니즘을 가리키며 제도에 종속된다. 메커니즘은 시스템 내부 구성 요소를 통해 특정 방식으로 상호 작용하여 특정 기능을 달성합니다. 제도적 메커니즘의 운영 규칙은 인위적으로 설정되고 경쟁 메커니즘, 시장 메커니즘, 인센티브 메커니즘 등과 같은 강한 사회성을 가지고 있습니다.

결론적으로, 제도는 제도와 메커니즘을 제약하고, 동시에 제도와 메커니즘은 제도의 공고함과 발전에 긍정적인 촉진 작용을 한다.