다음은 공기업 개편의 주의사항이다. 첫째, 주주 자격이다. 국유 기업 전체가 유한회사나 주식유한회사로 개조되었다. 원국유기업 자체는 회사의 주주나 발기인이 될 수 없지만, 원국유기업 출자자나 신규 출자자는 회사의 주주나 발기인이어야 한다. 원래 국유기업이 본 기업 직원 (50 명 이상) 을 흡수하여 유한회사가 되고, 기업법인 자격을 갖춘 기업노조는 회사의 투자주체로서 전체 또는 일부 직원을 대표해 주주나 발기인의 기능을 행사할 수 있다. 사업단위 법인, 기업법인 (국유기업, 집단기업, 사기업 포함), 기업법인협회, 자연인은 기업개편의 주주가 될 수 있다. 둘째, 등록 자본의 문제다. 국유기업이 개조할 때, 원기업에 대한 청산핵자본과 자산평가를 실시하여 순자산을 출자로 해야 한다. 자산 평가 기관이 작성한 자산 평가 보고서는 재정 부서에서 확인해야 합니다. 새로운 자본을 흡수하는 사람은 법정검자 기관의 검자 보고서도 제출해야 한다. 불법인 기업이' 회사법' 에 따라 회사로 개조되거나 유한회사가 주식유한회사로 변경되는 경우, 할인된 납입 주식 총액은 회사의 순자산보다 높을 수 없다. 셋째, 국유 자산 처분이다. 국유기업이 개조할 때 은행과 기타 채권자의 채무를 중단할 수 없다. 재산 담보나 담보로 대출을 받은 기업은 재편성 방안을 채권자의 동의를 받아야 한다. 회수할 수 없는 채권과 퇴출될 자산 손실은 중개 기관, 전문 기술, 사법 등 관련 부처가 제공한 증빙자료에 따라 주관 부서에서 심사하여 재정부서에 보고한 후 순자산에서 상각할 수 있다. 국유기업이 토지를 할당하는 처분권과 수익권은 동급 정부에 속한다. 넷째, 부채 문제입니다. 국유기업 전체가 국유독자유한회사로 개조되고, 원기업 채무는 개조 후 유한회사가 부담한다. 기업은 자산을 확대하거나 일부 재산권을 양도함으로써 다른 사람의 기업내 주식 참여를 실현하고, 기업 전체가 유한책임회사나 주식유한회사로 개조되고, 원기업의 채무는 개조 후 새로 설립된 회사가 부담한다. 개제 후 새로 설립된 회사는 원래 기업법인 자격의 연속이며, 원래 기업법인은 취소 수속을 밟지 않아도 된다. 공기업 개편과 관련된 법률관계가 복잡하고 구체적인 문제가 많기 때문에 많은 법적 위험이 함축되어 있다. 특히 공기업 재산권 양도에는 채권채무 처리, 직공 배치, 국유자산관리, 국가가 특정 업종에 대한 관리 등 많은 문제가 수반될 수 있기 때문이다. 일일이 제대로 해결하지 못하면 공로를 잃고 전공을 포기할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업)

법적 객관성:

중화인민공화국 회사법

제 9 조

유한책임회사를 주식유한회사로 변경하는 것은 본법에 규정된 주식유한회사의 조건에 부합해야 한다. 주식유한회사가 유한책임회사로 변경할 때 본 법에 규정된 유한책임회사의 조건을 충족해야 합니다. 유한책임회사가 주식유한회사로 변경되거나 주식유한회사가 유한책임회사로 변경되는 경우, 회사 변경 전 채권채무는 변경된 회사가 물려받는다.