조례 및 조치
규정: 정부기관이 통과시킨 서류는 전국인민대표대회와 지방인대가 발표한 서류를 집행 기준으로 삼아야 한다. 실제 사무를 요구하는 일부 규범과 서류가 조례이다. 방법: 더 자세한 업무 규정, 어떤 절차에 따라 무엇을 할 것인지, 무엇을 주의할 것인지 규정하고 있다. 법률 및 규정: 지방 인민 대표 대회가 전국 인민 대표 대회에서 통과 한 문서를 토대로 지역 구체적인 실제 상황과 결합 한 실제 집행 기준을 나타냅니다. 실제 조작성이 가장 중요한 방면이다.

우선 법은 최고급이고, 그 다음은 행정법규이며, 일반적으로 각종' 조례' 로 표현되며, 이런' 조례' 는 일반적으로 단독 입법으로 상승한다. 기타 규범성 문건, 높음부터 낮음까지 규칙, 제도, 방법, 세칙 등' 통지, 의견, 결정, 설명, 승인, 공고' 는 모두 행정행위와 연계되어 있으며, 그 효력 등급은 제정기관의 등급과 관련이 있다. "규칙" 의 성질은 강경하며, 입안자는 일반적으로 규칙의 구속을 받으며, 행정기관이 따라야 할 기본 규칙에 속한다. "제도" 는 일반적으로 상급자에서 하급자에 이르기까지 나타나고, 입안자는 의사결정자이며, 변경 및 수정 권한을 가지고 있다. "방법" 은 행정기관이 처리한 각종 사무에 근거하여 주체를 직접 구속하지 않는다. 세칙' 은 일반적으로' 방법' 에 대한 추가 보완이며, 각 업무에 대한 상세한 구속이다. "규정" 은 어떤 사건을 겨냥한 것으로, 보통 시효성이 있어 영향이 크지 않다. 또한, "통지, 의견, 결정, 설명, 응답, 공고" 는 제정 단위에 따라 계층이 다르므로 일률적으로 논할 수 없다.

조례, 세칙, 방법의 차이점은 무엇입니까?

1. 규정은 국가 행정기관이나 권력기관이 헌법과 법률에 따라 제정한 것으로 법에 종속된 규범성 문서이다. 그것은 오랜 시효성을 가지고 있으며, 그 시행 권한 범위는 국가의 특정 영역을 겨냥한 것이다.

2. 규정은 지도기관이나 기능부서가 특정 범위 내의 업무와 사무에 대해 적절한 조치를 취하고 산하부서와 산하기관이 집행할 것을 요구하는 규범성 문서이다. 규정 된 시행 권한의 범위는 특정 법률 및 규정의 시행으로 제한되며 강력한 구속력을 가지고 있습니다.

3. 방법은 기관이나 부서가 당과 국가의 방침 정책 및 관련 법규에 따라 어떤 방면의 업무나 문제에 대해 구체적인 관행과 요구 사항을 제시하는 문서입니다. 그것은 행정 구속력에 초점을 맞추고 있다.

법적 근거:

《중국 * * * 생산당내 법규》

제 5 조

당내 법규의 명칭은 당장, 법전, 조례, 규정, 방법, 규칙, 세칙이다. 당장은 당의 성격과 취지, 노선과 강령, 지도 사상과 목표, 조직 원칙과 기관, 당원의 의무와 권리, 당의 규율을 근본적으로 규정하고 있다. 규범은 전당의 정치생활, 조직생활, 전체 당원 행동에 대한 기본 규정을 만들었다. 조례는 특정 분야에서 당의 중요한 관계나 어떤 방면의 중요한 일을 전면적으로 규정하고 있다. 조문, 방법, 규칙 및 세칙은 당의 중요한 업무의 요구와 절차에 대해 구체적인 규정을 하였다. 중앙규율검사위원회, 중앙근무기구, 성, 자치구, 직할시 당위가 제정한 당내 법규는 규정, 방법, 규칙, 세칙의 이름을 사용할 수 있다.

중화인민공화국 입법법

제 7 조

전국인민대표대회와 NPC 상무위원회는 국가입법권을 행사한다. 전국인민대표대회는 형사 민사 국가 기타 기본법을 제정하고 개정한다. NPC 상무위원회는 전국인민대표대회에서 제정해야 할 법률 이외의 법률을 제정하고 개정한다. 전국인민대표대회의 폐회 기간 동안 전국인민대표대회에서 제정한 일부 법률을 보완하고 수정하지만 법률의 기본 원칙에 저촉되어서는 안 된다.