1. 프로젝트 규모가 커서 여러 팀이 함께 작업해야 하는 경우 팀 하청을 할 수 있습니다. 프로젝트를 여러 개의 개별 작업 또는 모듈로 분할한 다음 여러 팀 및 팀에 지정하여 프로젝트 구현의 효율성과 품질을 향상시킬 수 있습니다.

2. 팀이 특정 분야 또는 기술에 대한 전문 지식을 보유하고 있을 때 팀 하도급 대상으로 고려할 수 있습니다. 이렇게 하면 이 분야 프로젝트의 전문성과 효율성을 보장하고 팀의 전문성을 충분히 발휘할 수 있다.

3. 프로젝트 요구사항이 변경되거나 추가 인적 자원을 임시로 추가해야 할 때 팀 하도급을 고려할 수 있습니다. 외부 팀 및 팀과의 협력을 통해 필요한 인적 자원을 신속하게 프로비저닝하고, 변화하는 프로젝트 요구 사항을 충족하고, 구체적인 요구 사항에 따라 팀의 규모와 능력을 유연하게 조정할 수 있습니다.

팀 하도급 이점:

1. 프로젝트 실행 효율성 향상: 프로젝트를 여러 개의 개별 작업 또는 모듈로 나누어 여러 팀에 배정하고, 병렬로 작업할 수 있으며, 대기 및 의존성 시간을 줄일 수 있습니다. 서로 다른 팀과 팀 간의 협업도 프로젝트 실행 효율성을 높여 전체 프로젝트 주기를 단축시킬 수 있습니다.

2. 팀의 전문적인 장점을 발휘한다: 팀 하청은 특정 분야나 기술을 겨냥한 팀을 대상으로 해당 분야 프로젝트의 전문성과 효율성을 보장할 수 있다. 이렇게 하면 외부 팀의 전문 지식과 경험을 최대한 활용하여 프로젝트의 품질 수준을 향상시킬 수 있습니다.

3. 수요 변화에 유연하게 대처: 프로젝트 요구 사항이 변경되거나 추가 인적 자원이 임시로 추가되어야 하는 경우 팀 하도급은 프로젝트의 변화하는 요구 사항을 충족하기 위해 필요한 인적 자원을 신속하게 프로비저닝할 수 있습니다. 팀 하도급은 내부 자원 구성보다 유연성이 뛰어나 특정 요구에 맞게 팀의 규모와 능력을 조정할 수 있습니다. 이렇게 하면 수요 변화로 인한 프로젝트 연기 또는 비용 증가의 위험을 줄일 수 있습니다.

요약하자면, 팀 하청은 어떤 경우에는 합법적이지만 관련 법규의 규정을 준수해야 한다. 하도급 팀, 시공 총청부 계약의 관련 조항에 주의를 기울여 하도급 공사가 법률 법규 요구 사항을 충족하는지 확인해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 하청, 하청, 하청, 하청, 하청) 동시에 건설 단위와 시공 단위는 하도급 공사에 대한 감독 관리를 강화하여 하도급 공사의 합법성과 품질을 보장해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동계약법

제 19 조

노동계약은 고용인 단위와 근로자의 협의를 거쳐 노동계약서 본문에 서명하거나 도장을 찍어서 효력이 발생한다.

제 22 조

고용인 단위와 노동자가 체결한 노동계약은 마땅히 법률 법규의 규정에 부합해야 한다. 고용인 단위와 노동자가 체결한 노동계약은 법률과 법규의 규정을 위반해서는 안 된다.