사회보험법' 규정에 따르면 근로자가 노동으로 사망한 경우 유가족들은 산업재해보험기금이 지불한 세 가지 대우를 받을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법, 사회보험법)
하나는 장례 보조금이다. 직공 사망으로 직계 친족은 산업재해보험기금으로부터 장례보조금을 받을 수 있는데, 기준은 지역 6 개월 근로자의 월평균 임금을 총괄하는 것이다.
두 번째는 친족 노후를 지지하는 것이다. 고 직원 임금의 일정 비율에 따라.
셋째, 산업재해 사망 보조금. 산업재해보험조례에 따르면 전년도 근로자의 월 평균 임금은 48 개월에서 60 개월이었다. 그러나 2009 년 7 월 19 일 국무부가 발표한' 기업안전생산 강화 통지' (국발 [20 15]23 호) 관련 규정에 따르면 65438 년 6 월+/KLOC 부터
이에 따라' 산업재해보험조례' 는 국무부가 노동사망직자의 일회성 배상기준을 높이는 것에 대한 요구를 수용하기 위해 수정을 연구하고 있다.
사례: 상하이 산업 재해 사망 보상 계산
직공이 공사로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.
(1) 장례보조금은 공사로 사망할 때 6 개월 동안 전년도 시 근로자의 월 평균 임금이다.
(b) 부양 가족 연금, 근로자의 생전 임금의 일정 비율에 따라 주요 생활원을 제공하고 노동능력이 없는 친척에게 지급한다. 그 중 배우자는 한 달에 40%, 다른 친척은 한 달에 30% 씩 고아나 고아는 위에서 언급한 기준에 따라 매달 10% 씩 증가한다. 부양친족의 승인 연금 총액은 인공으로 사망한 사람의 생전 임금보다 높아서는 안 된다.
(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 근로자가 근로자로 사망 할 때 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.
산업재해인원이 휴업 유급기간 동안 산업재해로 사망한 경우, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.
1 급에서 4 급까지 불구가 된 산업재해 근로자는 휴업 유급 만료 후 사망하며, 가까운 친척은 본 조의 1 항 1 항, 2 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.
친족을 공양하는 구체적인 범위는 국가 관련 규정에 따라 집행된다.