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선생님은 부업을 허락하십니까?
기본적인 교학 업무 외에 선생님은 자신의 부업을 가질 수 있다.

교사가 여가 시간에 자신의 취미와 부업 활동에 종사하는 것은 가능하지만, 전제는 자신의 기본 교육 업무와 직무에 영향을 주지 않고 해당 학교와 지역의 관련 규정을 준수하는 것이다. 학교 교육 외에 일부 교사들은 학원, 과외훈련기관 등 부업을 개설하고 수입을 늘리고 영향력을 확대하기로 했다. 이 경우 다음 사항에 주의해야 합니다.

1, 학교 및 지방 정부의 관련 규정을 준수하고 법률 및 규정을 위반해서는 안 됩니다.

2, 부업이 주업 교육 업무와 교학의 질에 영향을 미치지 않도록 보장한다.

3. 학생과 학부모의 자원을 이용하여 상업활동에 종사하는 것을 방지하여 학교에 부정적인 영향을 미치지 않도록 한다.

4. 학교와 부업 활동의 관계를 명확히 하고 학교의 정상적인 교학 질서를 방해해서는 안 된다.

교사는 다음과 같은 권리를 누립니다.

1. 교육권: 교사는 교육법규와 정책에 따라 교육방법, 교재, 자원을 스스로 선택하여 교육계획과 교육과정을 마련할 권리가 있다.

2. 평가권: 교사는 객관적이고 공정하게 학생을 평가하고 학생의 학습 상황에 따라 피드백과 건의를 제공할 권리가 있다.

3. 관리권: 교사는 교실 질서를 조직하고 관리하며, 학생의 안전을 보장하고, 적절한 규율과 행동 규범을 제정할 권리가 있다.

4. 개인의 권리 존중: 교사는 학생, 학부모, 동료의 존경을 받아야 하며 차별과 모욕을 받아서는 안 된다.

5. 전문 개발권: 교사는 교육, 훈련 및 전문 개발 활동에 참여하여 교육 수준과 전문성을 향상시킬 권리가 있습니다.

6. 표현의 자유권: 교사는 언론의 자유를 누리고 교육 문제에 대해 자신의 견해와 건의를 발표할 수 있지만, 반드시 법률과 학교의 규칙과 제도를 준수해야 한다.

7. 합법적인 권익을 보호한다: 교사는 임금 대우, 근무환경, 경력 개발 기회를 포함한 자신의 합법적인 권익을 보호할 권리가 있다.

8. 지적 재산권 보호: 교사가 교수 과학 연구 창작에서 생산하는 지적 재산권은 코스웨어 교재 교육 설계 등을 포함하여 보호되어야 한다.