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노동 계약 법률 지식: 임금에 속하지 않는 항목은 무엇입니까?
임금은 노동 보수의 주요 형태이며, 고용인이 고정 노동 관계를 가진 직원에게 지급한다. 현금, 은행 예금, 5 보험 1 금 형태로 존재합니다. 그렇다면 임금의 일부가 아닌 프로젝트는 무엇입니까? 다음은 소석변쇼가 여러분을 위해 정리한 노동계약에 대한 법률 지식입니다. 한번 봅시다!

1. 국가통계국의 총 임금 구성에 관한 규정에 따르면, 다음 내용은 임금 범주에 속하지 않는다.

(1) 국무부가 수여한 관련 규정에 따라 발명상, 자연과학상, 과학기술진보상, 합리화 건의와 기술개선상, 선수와 코치의 상여금

(2) 노동 보험 및 직원 복지와 관련된 비용;

(3) 퇴직, 퇴직, 퇴직자 대우와 관련된 비용

(4) 노동 보호 지출;

(5) 원고료, 강의비 및 기타 전문 원고료

(6) 급식보조비, 급식비, 중계출장비 및 배치비

(7) 자체 도구와 가축을 가지고 기업에 근무하는 직원이 지불하는 도구와 가축 보상비;

(8) 임대 운영 단위를 시행하는 임차인의 위험 보상 소득

(9) 회사의 주식과 채권을 매입한 직원에게 지급되는 배당금 (주식 배당금 포함) 과 이자

(10) 노동계약제 근로자가 노동계약을 해지할 때 기업이 지불하는 의료보조비와 생활보조비

(11) 비정규직 근로자를 고용하는 임금 외에 고용기관에 지급되는 수수료 또는 관리비

(12) 가공 주문서에 따라 가사 노동자에게 지급되는 가공비와 계약자에게 지급되는 계약비

(13) 기업노동에 참가하는 학생에게 지급되는 보조금

(14) 외동 자녀 가족계획 보조금.

둘째, "총 임금 구성에 관한 규정" 에 대한 구체적인 설명 범위 중 일부는 다음 두 가지가 임금에 속하지 않는다.

(1) 노동 보험 및 직원 복지와 관련된 비용

구체적으로 직원 사망의 장례비와 연금비, 의료위생비 또는 공비 의료, 근로자 생활난보조비, 단체복지사업보조비, 노조문교비, 단체복지비, 친척 방문비, 겨울 난방보조금, 출퇴근보조금, 세탁비 등이 있다.

(2) 노동 보호에 대한 지출

구체적으로 노동부 등 7 개 단위 7 월 1963 호 규정에 따라 유독물질, 실리콘 먼지 작업, 방사선 작업 및 다이빙, 케이슨 작업, 고온작업 등 5 개 직종의 작업복, 장갑 등 노동보호용품, 해독제, 청량음료, 노동보호비로 지급되는 보건에 종사한다