법률 분석
공무로 희생된 소방대원의 부상은 현지 인민정부가 책임진다. 공안 소방대원들이 구조에 참가할 때 부상을 입었고, 유공자들은 모두 공비 치료를 받았다. 전임 공안 소방관의 의료비도 재정적으로 부담해야 한다. 구체적인 절차: 1, 산업재해 인정 신청, 노동능력 감정, 감정 결과에 따른 청구 2. 고용주가 산업재해인정 신청을 하지 않은 경우, 상해직자나 근친인, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 직업병으로 진단된 날부터 1 년 이내에 고용인 소재지 조정지역 사회보험행정부에 산업재해인정 신청을 직접 제출할 수 있다. 노동 계약서에 서명하는 것은 불법입니다. 급여명세서, 카드 기록, 작업복, 업무자료, 증인 증언, 녹음 등 관련 증거를 수집할 수 있다. , 당신들이 노동관계가 있다는 것을 증명할 수 있으며, 서명되지 않은 노동계약에 대해 두 배의 임금을 지급할 것을 요구할 수 있습니다. 4. 유급 휴업 기간 동안, 원래의 임금 복지 대우는 변하지 않고, 단위는 월별로 지급한다. 그리고 유급 휴직 기간 동안 고용인 단위는 노동관계를 종료하거나 해지해서는 안 된다. 유급 휴업 기간은 일반적으로 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 특수한 경우, 구설구의 시 노동능력평가위원회가 제대로 연장할 수 있다고 확인했지만 연장기간은 12 개월을 초과할 수 없다. 산업재해직자가 상해등급을 평가한 후, 원래의 대우를 중지하고, 본 장의 관련 규정에 따라 장애대우를 누린다. 산업재해 근로자들은 유급 휴업 기간이 만료된 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 누리고 있다. 산업재해직자가 상해등급을 평가한 후, 원래의 대우를 중지하고, 본 장의 관련 규정에 따라 장애대우를 누린다. 산업재해 근로자들은 유급 휴업 기간이 만료된 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 누리고 있다. 생활이 스스로 돌볼 수 없는 산업재해 근로자는 유급 휴업 기간 동안 간호가 필요한 것은 해당 부서에서 책임진다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법 제 38 조 산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급한다. (1) 산업재해를 치료하는 의료비, 재활비; (2) 입원 보조금; (3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비; (4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용; (5) 생활은 스스로 돌볼 수 없고, 노동능력감정위원회에 의해 확인된 생활보호비; (6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당 및 월간 장애 수당; (7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 하는 일회성 의료보조금 (8) 노동자 사망자 유가족들이 받은 장례보조금, 부양가족 보조금, 인공 사망 보조금; (9) 노동 능력 감정비.